宣威市第一人民醫(yī)院

2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員公告

宣威市第一人民醫(yī)院是宣威市傳染病定點(diǎn)醫(yī)院、宣威市新冠肺炎疫情防控定點(diǎn)醫(yī)院。為保障疫情防控工作急需，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（云人社通〔2020〕13號）和中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于切實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員的十二條措施》的通知（云辦通〔2020〕8號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，擬向社會招聘疫情防控編制外相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位人員50人，特公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘符合崗位條件要求的人員，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

面向社會公開招聘符合崗位需求條件的2018年、2019年、2020年畢業(yè)且未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。學(xué)歷要求：護(hù)理崗位大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，檢驗(yàn)崗位大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擬計(jì)劃招聘編制外聘用人員50人，具體招聘崗位及招聘條件詳見（附件）《宣威市第一人民醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》。

三、招聘公告的發(fā)布和查詢

本次實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）、宣威市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.xwsdyrmyy.com/）（以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會公布?？忌赏ㄟ^“規(guī)定網(wǎng)站”查詢相關(guān)招聘信息。

四、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下（2003年5月18日及以前出生，1986年5月18日及以后出生）；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

4.報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

5.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

五、報(bào)名及資格審核

報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年5月18日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30（規(guī)定時(shí)間外不再受理）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：宣威市第一人民醫(yī)院新院門診九樓會議室

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報(bào)名人員所持證件、證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核。

報(bào)名人員必須提供以下材料：

粘貼本人近期免冠照片的報(bào)名表、本人有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、誠信承諾書（在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）、2張近期半寸正面免冠照片及崗位所需的其他資格證書等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一份）。

涉及提供相關(guān)證明（書）材料的報(bào)名人員，出具證明（書）的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始日之前。

崗位要求具有的畢業(yè)證書、身份證及其他崗位要求持有的相關(guān)證書現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過。

3.現(xiàn)場領(lǐng)取報(bào)名表，填寫個(gè)人信息，必須按要求的格式如實(shí)填寫。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須詳細(xì)寫明《畢業(yè)證書》上所載的專業(yè)名稱全稱。報(bào)考人員畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同、連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字、英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。若報(bào)名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報(bào)虛假信息，將取消報(bào)考資格，所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

4.請所有報(bào)名人員配合做好體溫檢測，全程佩戴口罩。

報(bào)名前掃描“云南健康碼”微信小程序及“疫情防控行程卡”，提前彩打紙質(zhì)版“健康碼”綠碼及“疫情防控行程卡”，報(bào)名時(shí)交工作人員。勿帶病參加報(bào)名。有從境外、高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入宣返宣人員，或與重點(diǎn)地區(qū)人員有過密切接觸的人員，須做核酸檢測并提供近3日核酸檢測陰性報(bào)告。

(四）資格審查

資格審查貫穿到整個(gè)招聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄（聘）用資格。

六、招聘辦法、流程

本次招聘采用經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和面試的方式進(jìn)行。

（一）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)時(shí)間：2021年5月19日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30（經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)期間不受理任何報(bào)名材料）。

資格審查合格人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)基礎(chǔ)分為60分。加分項(xiàng)目詳見《宣威市第一人民醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員經(jīng)歷業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn)》，基礎(chǔ)分和加分項(xiàng)目合計(jì)為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)占綜合成績的50%，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)果在規(guī)定網(wǎng)站公示7天。招聘工作在醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行，全程實(shí)行錄音、錄像。

（二）面試

1.面試工作在宣威市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)崗位經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)并列的考生一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)人員自愿（自動）放棄造成崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

2.面試滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)能力，面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試成績占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須向面試組織者提交本人簽名的《宣威市第一人民醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反誠信承諾，五年內(nèi)禁止參加宣威市第一人民醫(yī)院公開招聘編制外人員考試，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

6.綜合成績的計(jì)算方法：經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分?jǐn)?shù)和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同，無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則重新組織該崗位綜合成績并列人員進(jìn)行再次面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。面試成績及綜合成績須在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。

七、體檢和考察

體檢和考察工作由宣威市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由宣威市第一人民醫(yī)院組織進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。醫(yī)院和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)，體檢不合格者不錄用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

（二）考察

體檢合格考生確定為考察對象。根據(jù)招聘崗位要求，由宣威市衛(wèi)生健康局和宣威市第一人民醫(yī)院對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和錄（聘）用

經(jīng)考察、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，在規(guī)定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宣威市第一人民醫(yī)院人事科報(bào)到，并按規(guī)定實(shí)行培訓(xùn)期制度，納入醫(yī)院編制外人員管理。培訓(xùn)期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

本次錄（聘）用人員工資待遇按照宣威市第一人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則相關(guān)要求，杜絕利用職務(wù)工作便利謀取個(gè)人私利，不準(zhǔn)向報(bào)名人員索要禮品和禮金，違者按照紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定處理。宣威市第一人民醫(yī)院紀(jì)委成員負(fù)責(zé)監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件1：宣威市第一人民醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：宣威市第一人民醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員經(jīng)歷業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn).xls

附件3：宣威市第一人民醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員報(bào)名表.xls

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=19602