國(guó)電科技環(huán)保集團(tuán)股份有限公司2021年度社會(huì)招聘公告

國(guó)電科技環(huán)保集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科環(huán)集團(tuán)”）成立于2004年11月，是國(guó)家能源集團(tuán)科技環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊的核心企業(yè)，秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、堅(jiān)韌、共贏”的企業(yè)精神，專注為電力、煤炭、化工等行業(yè)清潔、高效、智慧生產(chǎn)提供核心裝備及技術(shù)服務(wù)。2011年12月在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼：01296。

科環(huán)集團(tuán)緊緊圍繞能源高效、清潔、智慧利用的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，培育形成了環(huán)保、節(jié)能、風(fēng)電制造、信息與控制、電站總承包、新能源等六大核心業(yè)務(wù)板塊?？骗h(huán)集團(tuán)擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)、1個(gè)院士工作站、2個(gè)博士后工作站和15個(gè)省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)，承擔(dān)了6項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。截至2020年底，公司累計(jì)獲得專利2595件（其中發(fā)明專利611件），獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、中國(guó)專利金獎(jiǎng)2項(xiàng)，國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)及行業(yè)協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)項(xiàng)190余項(xiàng)。擁有工程類資質(zhì)，包括電力工程施工總承包一級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí)及工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)等；設(shè)計(jì)及其他類資質(zhì)，包括環(huán)境工程（固體廢物處理處置、大氣污染防治、水污染防治、物理污染防治）專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)、電力行業(yè)（新能源發(fā)電、火力發(fā)電（含核電站常規(guī)島設(shè)計(jì)））專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)，污染治理運(yùn)營(yíng)一級(jí)資質(zhì)等；2012年至今連續(xù)九年入選全球新能源企業(yè)500強(qiáng)。

根據(jù)工作需要，科環(huán)集團(tuán)所屬有關(guān)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位

科環(huán)集團(tuán)所屬單位擬招聘69人，具體崗位詳見(jiàn)附件。

二、基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同集團(tuán)公司和科環(huán)集團(tuán)的企業(yè)精神和職業(yè)道德觀，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，工作勤奮，吃苦耐勞，肯于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的管理工作能力。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，熟悉國(guó)家及電力生產(chǎn)行業(yè)安全法律、法規(guī)，熟悉電力基建安全管理工作，熟悉三標(biāo)體系建設(shè)管理工作。

3.具有豐富的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有火力、風(fēng)力等電廠及相關(guān)企業(yè)的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程管理或電廠基建管理實(shí)施流程，了解電力企業(yè)基建項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度、重大工作節(jié)點(diǎn)。

4.身體健康，思路清晰，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力，能夠獨(dú)立起草相關(guān)文件和報(bào)告，并熟練使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公用品。

（二）任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡45周歲及以下；

2.需具備相關(guān)的專業(yè)背景，具體要求：（1）電氣工程及其自動(dòng)化等電氣類相關(guān)專業(yè)；（2）熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化等動(dòng)力機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；（3）電氣信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器等自動(dòng)化與控制類相關(guān)專業(yè)；（4）工程管理、工程造價(jià)、工業(yè)工程（技經(jīng)）等工程管理類相關(guān)專業(yè)。

3.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)與工作崗位相關(guān)。

4.負(fù)責(zé)科環(huán)集團(tuán)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的日常安全管理及分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

三、招聘工作程序

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試（筆試）測(cè)評(píng)、人才測(cè)評(píng)、決定聘用五個(gè)階段。

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月14日至5月28日。

報(bào)名方式：根據(jù)招聘公告投遞簡(jiǎn)歷至國(guó)家能源集團(tuán)招聘管理系統(tǒng)。

（二）資格審查

科環(huán)集團(tuán)將依據(jù)本公告所列報(bào)名基本條件和任職資格，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試面試。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）面試（筆試）測(cè)評(píng)

面試主要考察應(yīng)聘人員勝任管理崗位的基本素質(zhì)、知識(shí)水平以及本類職位解決實(shí)際工作中具體問(wèn)題的處理能力?！”敬蚊嬖嚨男问綖榘虢Y(jié)構(gòu)化面試，注重應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與專業(yè)能力的考察。

進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員按照要求攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。包括：身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書；近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證明材料證明。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料恕不退還。

面試（筆試）時(shí)間，將通過(guò)電話和電子郵件另行通知。

（四）人才測(cè)評(píng)

根據(jù)面試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)確定每一崗位的擬錄用人選，對(duì)其進(jìn)行人才測(cè)評(píng)。

（五）決定聘用

科環(huán)集團(tuán)將根據(jù)招聘工作實(shí)際情況確定擬聘人選,履行相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.公司不承諾解決配偶工作，在京工作不承諾解決北京市戶口。

2.應(yīng)聘者本人必須保證所提供的任何材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消聘用資格，對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除聘用合同。

3.以上材料概不退還，科環(huán)集團(tuán)承諾保證應(yīng)聘人員資料、信息安全。

4.經(jīng)資格審核符合條件者，將另行通知應(yīng)聘時(shí)間。初選未通過(guò)者，不再另行通知。

附件：

附件1：科環(huán)集團(tuán)2021年社會(huì)招聘崗位、條件匯總表.xls

附件2：國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf

來(lái)源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=43931528-8bfb-49c0-8dca-0be0f4f0acff