連山壯族瑤族自治縣廣德投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘員工公告
根據(jù)《連山壯族瑤族自治縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員工作方案》(山國(guó)資〔2020〕9號(hào))的通知規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,連山壯族瑤族自治縣廣德投資開(kāi)發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘司機(jī)1人,業(yè)務(wù)員1人,綜合部(辦公室)1人。
二、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵紀(jì)守法,有良好的品行和職業(yè)道德,政治素質(zhì)良好,事業(yè)心與責(zé)任心強(qiáng);
2.學(xué)歷要求:有國(guó)家承認(rèn)的高中或以上學(xué)歷;
3.年齡性別要求:25周歲以上(1996年01月01日以后出生),50周歲以下(1971年01月01日以后出生),司機(jī)要求男性,其他職位男女不限;
4. 身體要求:身體健康,五官端正,具有履行相應(yīng)職位所需的身體素質(zhì)和工作能力。
5. 工作年限要求:五年及以上實(shí)際工作年限;
6.其他要求:熟識(shí)政府機(jī)構(gòu)日常事務(wù)運(yùn)作流程,原政府雇員優(yōu)先考慮;
7. 崗位能力要求
(1)司機(jī)崗位要求
①持有效A2或以上駕駛證照;
②過(guò)往記錄良好,安全意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)車(chē)守約;
③相應(yīng)類(lèi)型車(chē)輛的駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,能開(kāi)會(huì)倒。業(yè)務(wù)員崗位要求
①具有縣區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓及管理能力;
②了解轄區(qū)市場(chǎng)狀況,善于市場(chǎng)調(diào)查,同時(shí)具備良好的溝通能力;
③善于挖掘客戶信息,建立客戶關(guān)系,并對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤;
④團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能按照公司的要求,跟進(jìn)并完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
⑤學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(3)綜合辦公室要求
①具備文秘相關(guān)知識(shí),熟識(shí)公司行政運(yùn)作流程與規(guī)范;
②能做好公司行政部門(mén)的管理工作,及時(shí)上傳下達(dá)各類(lèi)文件;
③具備公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦歸檔等工作能力;
④具備檔案、材料文件保管的基本知識(shí);
⑤能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù);
⑥有安排各種辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋的能力;
(4) 有下列情形之一者不得報(bào)考:
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
②曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
④法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、薪酬待遇
本公告招用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制形式用工,報(bào)人社部門(mén)備案(試用期3 個(gè)月),具有本單位合同制人員身份,購(gòu)社保與住房公積金,具體薪酬待遇按照本公司同等崗位在職員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年6月15日-2021年6月18日,工作日每天上午8∶30-11∶30,下午 2∶30-5∶30。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi)),提供身份證原件、復(fù)印件、學(xué)歷證明、大一寸照片、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取國(guó)企公開(kāi)招聘人員報(bào)名表、兩日內(nèi)提供報(bào)名表。
報(bào)名地點(diǎn)∶ 連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)縣財(cái)政局辦公大樓八樓縣廣德投資開(kāi)發(fā)有限公司
筆試范圍及時(shí)間、地點(diǎn)安排:參照事業(yè)單位命題方法,
結(jié)合部分崗位技能知識(shí),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定進(jìn)入面試人員名單
按招聘崗位與面試人數(shù)1∶ 3 的比例以筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
(五)考試成績(jī)公布
1.筆試結(jié)束后在政府網(wǎng)站等平臺(tái)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
2.面試結(jié)束后,在政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1∶ 1比例確定體檢人員,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生支付,由本公司統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入政審。政審工作由用人主管單位負(fù)責(zé),具體標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省企業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(實(shí)行)》執(zhí)行。
七、公示和聘用
據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié),確定擬招聘人選,在政府網(wǎng)站公示5 個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。錄取人員必須服從工作安排,不服從者解除合同。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)原所在工作單位有服務(wù)年限要求未能按期報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)配的說(shuō)明。因體檢不合格、政審不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)考,取消該崗位招聘名額。
(三)本公告由縣廣德投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源:http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1397793.html