中交集團所屬企業(yè)總法律顧問公開招聘

為推進所屬企業(yè)建立健全以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律風險防范體系，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向中交集團內(nèi)外部公開招聘3家所屬企業(yè)總法律顧問，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.中交第二航務(wù)工程局有限公司總法律顧問。

2.中交第二公路工程局有限公司總法律顧問。

3.中交投資有限公司總法律顧問。

二、報名條件

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。

2.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。

4.沒有不良從業(yè)記錄。

5.年齡一般不超過50周歲（1971年1月1日及以后出生），工作業(yè)績突出，特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬到不超過52周歲。

（二）崗位條件

中交第二航務(wù)工程局有限公司、中交第二公路工程局有限公司總法律顧問：

1.本科及以上學歷，碩士及以上學位，法學專業(yè)或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格，或者律師、法官、檢察官資格等；

2.熟練掌握建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有較為豐富的大型建設(shè)工程企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗；

3.熟悉國家關(guān)于中央企業(yè)法律事務(wù)管理、全面風險管理等相關(guān)政策法規(guī)及工作規(guī)程，掌握法律管理、合同管理、合規(guī)管理、風險管理、施工企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出；

4.具有較高的政策水平，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，能夠帶領(lǐng)團隊獨立開展工作；

5.具有相關(guān)行業(yè)10年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷，且滿足下列條件之一：

（1）擔任中交集團總部相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或所屬二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

（2）擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或所屬建筑工程類二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

中交投資有限公司總法律顧問：

1.本科及以上學歷，碩士及以上學位，法學專業(yè)或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格，或者律師、法官、檢察官資格等；

2.熟練掌握投資、金融相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有豐富的大型投資項目法律事務(wù)管理經(jīng)驗；

3.熟悉國家關(guān)于中央企業(yè)法律事務(wù)管理、全面風險管理等相關(guān)政策法規(guī)及工作規(guī)程，掌握法律管理、合同管理、合規(guī)管理、風險管理、投資企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出；

4.具有較高的政策水平，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，能夠帶領(lǐng)團隊獨立開展工作；

5.具有相關(guān)行業(yè)10年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷，且滿足下列條件之一：

（1）擔任中交集團暨中國交建總部相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或所屬二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

（2）擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或所屬建設(shè)工程、投資類二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

三、職級與薪酬

按照聘任企業(yè)總經(jīng)理助理職級與相應(yīng)薪酬。

四、招聘程序

（一）接收報名階段

報名采用個人報名或所在單位推薦的方式進行。應(yīng)聘人員下載附件1《中國交通建設(shè)集團有限公司公開招聘報名表》以及附件2《中國交通建設(shè)集團有限公司公開招聘報名信息一覽表》。每人僅限申請1個崗位。每人僅限申請1個崗位。報名時間截至2021年6月23日17：00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

公司對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷報考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

采用閉卷考試形式，主要測試應(yīng)聘者運用基礎(chǔ)理論、基本知識和工作經(jīng)驗分析解決實際問題的能力。依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

公司以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，即采取應(yīng)聘者演講和答辯相結(jié)合方式進行。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、分析和解決實際問題能力、應(yīng)變能力、表達能力等綜合素質(zhì)。依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察或背景調(diào)查

公司黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察或背景調(diào)查。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢，公司將指定體檢醫(yī)院，應(yīng)聘者自行前往。

（八）確定聘用階段

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）請將報名表、本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送電子郵件至ciichrzhaopin@163.com，郵件標題為“應(yīng)聘崗位-姓名”。報名材料不再退回。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

（三）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

（四）面試、體檢地點在北京，交通、食宿費用自理。

咨詢電話：010-85559352

附件：

1.中國交通建設(shè)集團有限公司公開招聘報名表.docx

2.中國交通建設(shè)集團有限公司公開招聘報名信息一覽表.xlsx

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202106/t20210602_131284.html