關(guān)于中冶集團(tuán)公開(kāi)招聘紀(jì)檢干部的公告

中國(guó)冶金科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中冶集團(tuán)”）是中國(guó)特大型企業(yè)集團(tuán)，是新中國(guó)最早一支鋼鐵工業(yè)建設(shè)力量，是全球最大最強(qiáng)的冶金工程建設(shè)承包商和冶金企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，承擔(dān)了國(guó)內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)超過(guò)90%、全球60%以上的設(shè)計(jì)施工任務(wù)。作為國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，中冶集團(tuán)擁有12家甲級(jí)科研設(shè)計(jì)院、15家大型施工企業(yè)，擁有5項(xiàng)綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)和40項(xiàng)特級(jí)施工總承包資質(zhì)，擁有26個(gè)國(guó)家級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)。近年來(lái)中冶集團(tuán)憑借在鋼鐵冶金領(lǐng)域內(nèi)積累的雄厚技術(shù)優(yōu)勢(shì)，致力于“做冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者，長(zhǎng)期堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路”。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘紀(jì)檢干部。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

公司紀(jì)檢系統(tǒng)相關(guān)層級(jí)管理崗位。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。

2.高度認(rèn)同中冶集團(tuán)的企業(yè)文化、核心價(jià)值觀(guān)和發(fā)展理念。

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)，能承擔(dān)一定的工作壓力。

（二）任職資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有律師、法官、檢察官資格等優(yōu)先。

2.熟悉上級(jí)關(guān)于中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、巡視巡察工作的政策要求，具有較高的政策水平和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作。

4.具有相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷及3年以上黨務(wù)或紀(jì)檢工作經(jīng)歷，且滿(mǎn)足以下條件之一：

（1）擔(dān)任中央國(guó)家機(jī)關(guān)、地方政府、法院、檢察院系統(tǒng)或事業(yè)單位正處（級(jí)）及以上職務(wù)；或擔(dān)任副處（級(jí)）累計(jì)2年以上；

（2）擔(dān)任其他央企、大型地方國(guó)企相應(yīng)級(jí)別中層正職及以上職務(wù)；或擔(dān)任相應(yīng)副職崗位累計(jì)2年以上。

5.擔(dān)任正處（級(jí)）或相應(yīng)級(jí)別中層正職及以上職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)50周歲（1971年1月1日及以后出生）；擔(dān)任副處（級(jí)）的，年齡一般不超過(guò)45周歲（1976年1月1日及以后出生）。

6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

（一）接收?qǐng)?bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用個(gè)人提交應(yīng)聘申請(qǐng)的方式進(jìn)行。

（二）資格審查

中冶集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查。

（三）考核

考核包括筆試和面試，具體安排另行通知。

（四）考察及背景調(diào)查

中冶集團(tuán)對(duì)有關(guān)人選進(jìn)行考察及背景調(diào)查。

（五）體檢

考察合格人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告。

（六）聘任

按照中冶集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）本次公開(kāi)招聘接收應(yīng)聘申請(qǐng)時(shí)間為6月21日至6月30日，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交完整的申請(qǐng)材料，逾期將視為無(wú)效申請(qǐng)。

（二）應(yīng)聘申請(qǐng)材料包括：填寫(xiě)好的《中國(guó)冶金科工集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（可在中冶集團(tuán)官網(wǎng)下載，www.mcc.com.cn）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、有關(guān)職位要求的資格證書(shū)以及任職文件等材料掃描件。材料以電子版形式提交，接收郵箱為chendong@mcc.com.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘中冶紀(jì)檢崗位-姓名”。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，中冶集團(tuán)有權(quán)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格。

（四）在招聘過(guò)程中，中冶集團(tuán)承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。

（五）筆試、面試及體檢地點(diǎn)均在北京，交通、食宿費(fèi)用自理。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話(huà)：010-59869360

附件：中國(guó)冶金科工集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.mcc.com.cn/mcc/_132154/tzgg/gg/774351/index.html