中國天辰工程有限公司中層管理崗位招聘公告

一、公司簡介

中國化學(xué)工程集團（股份）有限公司（簡稱“中國化學(xué)”）是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設(shè)企業(yè)集團，是我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識技術(shù)密集的工程公司,是我國石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者，自1995年以來連續(xù)入選美國權(quán)威刊物《工程新聞記錄》(ENR)公布的全球最大的250家承包商,在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第二位。中國化學(xué)所屬全資子公司中國天辰工程有限公司（簡稱“中國天辰”）前身為化學(xué)工業(yè)部第一設(shè)計院，成立于1953年，公司以工程為先導(dǎo)、以研發(fā)為龍頭、以產(chǎn)業(yè)為支撐，集咨詢、研發(fā)、設(shè)計、采購、施工管理、設(shè)備制造、開車指導(dǎo)、投融資等多功能于一體的，具有工程技術(shù)研發(fā)能力、工程總承包能力和項目投融資能力的國際工程公司，是智力密集、技術(shù)密集、資本密集的科技型國有骨干企業(yè)。

福建天辰耀隆新材料有限公司（簡稱“天辰耀隆”）成立于2012年2月，是中國天辰和福州國有企業(yè)耀隆化工集團公司出資組建的國有合資企業(yè)。天辰耀隆一期投資約42億元人民幣，建設(shè)20萬噸/年己內(nèi)酰胺項目，經(jīng)過技改目前產(chǎn)能已達(dá)33萬噸/年，是目前世界單線產(chǎn)能最大的己內(nèi)酰胺項目生產(chǎn)線，成功奠定了中國化學(xué)實業(yè)發(fā)展的第一塊基石。天辰耀隆先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、全國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、福建省龍頭企業(yè)。

天辰齊翔新材料有限公司（簡稱“天辰齊翔”）作為自主創(chuàng)新“丁二烯法合成己二腈技術(shù)”的轉(zhuǎn)化平臺，由中國天辰聯(lián)合淄博齊翔騰達(dá)化工股份有限公司共 4 家單位于 2019 年 7 月 12 日合資成立，注冊資本27億元，坐落在山東淄博齊魯化學(xué)工業(yè)園區(qū)。公司成立伊始，即按照國有企業(yè)混合所有制改革的最新要求，引入了民營戰(zhàn)投參股，同時讓核心骨干員工進行跟投激勵，實現(xiàn)企業(yè)和員工共擔(dān)市場競爭風(fēng)險、共享改革發(fā)展成果，進一步激發(fā)員工實干興企、創(chuàng)新興企、振興民族產(chǎn)業(yè)的動力和活力。天辰齊翔將秉承新技術(shù)、新動能、新機制、新愿景“四新”理念，引領(lǐng)中國高端尼龍化工新材料發(fā)展，打造中國化學(xué)最具全球競爭力的尼龍新材料產(chǎn)業(yè)基地。

為深入貫徹落實黨中央全面深化國企改革重大決策部署和國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動方案有關(guān)要求，切實推進公司科改示范行動向縱深發(fā)展，強化市場化用工機制，根據(jù)公司深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，公司所屬二級單位、二級部門部分中層崗位公開選聘。

二、招聘崗位

三、選聘程序

本次選聘崗位完全按照市場化選聘方式，報名者經(jīng)資格審核合格后，按綜合面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）、公示等程序進行選聘。

四、聘任及待遇

（一）聘任方式

1.天辰耀隆總經(jīng)理崗位試行職業(yè)經(jīng)理人機制，市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由公司與受聘人選簽訂勞動合同（聘任合同），簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動關(guān)系退出公司。

2.本次選聘其他崗位實行任期制和契約化管理，外部人員勞動合同期限與聘任合同一致，且簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等，其他內(nèi)容執(zhí)行公司中層管理崗位任期制及契約化管理辦法。

（二）薪酬待遇

按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”的原則，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)。其中天辰耀隆總經(jīng)理、天辰耀隆財務(wù)總監(jiān)、天辰齊翔財務(wù)總監(jiān)三個崗位，實行基薪+績效薪+超額利潤分享，以及享受經(jīng)理層中長期激勵。 本次選聘其他崗位按照中國天辰中層管理崗位價值評估結(jié)果進行核定與入位。

五、選聘程序

（一）報名時間

通知發(fā)布之日起至2021年7月25日止。

（二）報名材料

1.統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，請在規(guī)定的時間內(nèi)提交一份書面應(yīng)聘報告。應(yīng)聘報告內(nèi)容包括：個人簡介及經(jīng)歷、業(yè)績、應(yīng)聘崗位及工作思路等。

2.提交以下材料，包括但不限于：身份證、全部高等教育階段學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以附件形式上傳至所應(yīng)聘崗位。

（三）報名及聯(lián)系方式

報名方式：

電腦端：公司招聘門戶網(wǎng)址https://china-tcc.zhiye.com/

手機端：關(guān)注“天辰招聘職等你來”官方微信，選擇“招聘崗位”-“社會招聘”

聯(lián)系人：姚 瑤

聯(lián)系電話：022-23408726

（四）資格審核

根據(jù)崗位任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（五）面試及體檢

資格審核合格的人員參加綜合面試以及在指定醫(yī)院體檢。

（六）組織考察或背景調(diào)查

由公司黨委組織部進行組織考察或背景調(diào)查。

（七）任用公示

經(jīng)公司黨委會研究審議通過擬任人員名單，對擬聘人選進行5個工作日公示。

（八）聘用

公示期滿后，無異議的按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員崗位任職試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同及聘任協(xié)議。

六、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；已聘用的，解除與其簽訂的勞動合同。

（二）招聘期間，我公司將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

（三）工作年限、年齡、任職年限等時間點均以報名起始時間為準(zhǔn)。

（四）我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：中國天辰工程有限公司中層管理崗位職責(zé)及任職條件

來源：https://www.cncec.cn/articledetail/124971