2021年廣西桂平市招聘市委管理的國有企業(yè)領導人員公告
為做好招聘市委管理的國有企業(yè)領導人員工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位
(一)廣西桂平市城市投資發(fā)展有限公司
1.總經理1名。
2.董事會董事、副總經理2名。
3.總工程師1名。
(二)廣西桂平市產業(yè)投資發(fā)展有限公司
1.總經理1名。
2.總會計師1名。
二、崗位資格和條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義基本政治制度和習近平新時代中國特色社會主義思想,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。
3.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和溝通能力,擁有較強的執(zhí)行力,具有良好的心理素質,身體健康。
4.年齡在45周歲以下,以公務員、參照公務員法管理工作人員(以下簡稱“參公”人員)或事業(yè)單位人員身份調入企業(yè)并不再考慮調任的,年齡可放寬至50歲。
5.全日制大學本科及以上學歷,在國(境)外獲得的學歷須經國家教育行政部門認可。
(二)崗位條件
1.總經理人選(具備以下3項之一即可)
(1)現(xiàn)任各級黨政機關、事業(yè)單位、人民團體鄉(xiāng)科級副職領導職務(或相當級別)三年以上,或現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務(或相當級別)。
(2)現(xiàn)任全國中小企業(yè)(含國有、國有控股、國有參股及非公有制企業(yè))董事長、總經理,或現(xiàn)任副董事長、副總經理兩年以上,或現(xiàn)任中層正職五年以上。
(3)全日制碩士研究生及以上學歷,具有三年以上相關工作經歷;或211、985高?;?ldquo;雙一流”高校(學科)全日制本科及以上學歷,具有五年以上相關工作經歷。
2.董事、副總經理人選(具備以下3項之一即可)
(1)現(xiàn)為各級黨政機關、國有企事業(yè)單位、人民團體在職在編干部,工作滿四年且近三年年度考核結果為稱職(合格)以上的人員。
(2)在全國中小型(含國有、國有控股、國有參股及非公有制企業(yè))擔任中層職務三年以上,或擔任企業(yè)領導成員一年以上。
(3)全日制碩士研究生及以上學歷,具有兩年以上相關工作經歷;或211、985高校或“雙一流”高校(學科)全日制本科及以上學歷,具有三年以上相關工作經歷。
3.總工程師或總會計師人選
應當具有中級及以上專業(yè)技術職稱,具有相關工作經驗三年以上。
(三)其他條件
1.掌握經濟、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識,有較強的決策判斷能力、經營管理能力。具有金融、經濟、旅游、工程管理等相關專業(yè)和工作經驗的人員在同等條件下優(yōu)先考慮。
2.擔任黨內領導職務的,應當符合黨章及有關規(guī)定的要求。
3.工作時間、任職時間、年齡均計算至2021年8月1日。
4.具有正常履行職責的身體條件。
(四)有下列情形之一的人員不受理報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被單位辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期或者未滿影響期限的;
5.公務員、參照公務員法管理工作人員或事業(yè)單位人員近三年年度考核結果有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不確定等次的;
6.有其他不適宜招聘情形的。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間:2021年7月17日-2021年7月31日。
報名方式:報考人員根據(jù)實際情況選擇現(xiàn)場報名或網上報名的方式進行應聘。
1.現(xiàn)場報名。報考人員于2021年7月17日-2021年7月31日登陸貴港黨建網、貴港人事人才網下載《桂平市招聘市委管理的國有企業(yè)領導人員報名登記表》進行填寫,將填寫好的《桂平市招聘市委管理的國有企業(yè)領導人員報名登記表》、身份證、學歷證等相關材料遞交到市招聘辦(桂平市西山鎮(zhèn)城北街117號中共桂平市委組織部干部一股)。
2.網上報名。報考人員于2021年7月17日-2021年7月31日,將填寫好的表格及相關證明材料電子版(將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名)發(fā)送至市招聘辦郵箱(郵箱地址:gp8844@126.com),亦可以信函、傳真等方式報名(傳真號:0775-3383751,報名時間以當?shù)剜]戳、收達為準)。
有關要求:(1)每名應聘者只能報考一個職位;(2)證明材料主要包括:本人身份證、學歷(含全日制及在職學歷)、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明書、單位同意報考證明原件等有關證明材料復印件各1份,1張小2寸正面免冠電子版相片(藍底,JPG或JPEG圖片格式)。
(二)資格審查
由市招聘辦按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查,提出符合條件和資格初步人選。每個公開招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上達到1:3的比例予以開考,對達不到1:3比例的職位,由招聘工作領導小組研究決定是否予以開考。凡報考職位不開考的,報考該職位的人員可改報其他職位。
(三)面試
面試方式由市招聘工作領導小組研究確定,實行百分制計分,60分為及格。根據(jù)得分高低,按每個招聘職位1∶1的比例確定入圍體檢、考察對象,如比例內末位人員出現(xiàn)分數(shù)相同的,一并列為體檢、考察人選。入圍體檢、考察人選在名單確定前放棄考察資格的,從同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)體檢和考察
1.體檢。由市招聘辦組織入圍人選到指定醫(yī)院參照國家公務員體檢標準進行體檢,體檢所需費用由報考人員承擔。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的,從同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.考察。市委派出干部考察組對考察對象進行考察,全面了解考察對象的德才素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等情況。考察不合格或自愿放棄考察的,可在報考同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)公示任職
市招聘辦對擬任人選按有關規(guī)定進行任職前公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響任職的,按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、薪酬待遇
按《桂平市人民政府辦公室關于印發(fā)桂平市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革意見的通知》落實薪酬待遇,同時聘任人員符合我市有關人才引進政策的,按規(guī)定享受相關政策。按規(guī)定完成年度目標任務的,總經理年薪可達到34萬元,最高年薪可達到63萬元;副總經理、總工程師年薪可達到27萬元,最高年薪可達到50萬元。實際薪酬以年度績效考核結果和任期績效考核結果來確定。
五、聘任后的管理
1.所有招聘的職位任期為三年,其中第一年為試用期,試用期滿后,經考核勝任的,正式任職,不勝任的,免去試任職務;任期滿根據(jù)考核結果,由市委研究決定是否續(xù)任。
2.以公務員、“參公”人員或事業(yè)單位人員身份參加招聘并被聘任的,其組織人事、工資等關系調入相應企業(yè),不再保留其行政級別和公務員、參公、事業(yè)人員身份。
3.市管國有企業(yè)領導班子正、副職領導人員參照市委管理的鄉(xiāng)科級領導干部進行管理;根據(jù)工作需要,符合《公務員調任規(guī)定》有關條件的,可調任到行政單位(參照公務員法管理事業(yè)單位)任職。
六、其他事項
1.招聘期間,將以電話或短信方式通知入圍者參加面試、體檢、考察等有關事宜,未入圍者不再另行通知。請確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。
2.本公告最終解釋權由桂平市招聘市委管理的國有企業(yè)領導人員工作領導小組負責。
3.未盡事宜請向中共桂平市委組織部干部一股咨詢,聯(lián)系電話:0775-3395916。
附件:
1.2021年桂平市招聘市委管理的國有企業(yè)領導人員報名表.docx
桂平市招聘市委管理的國有企業(yè)
領導人員工作領導小組辦公室
2021年7月16日
文章來源:https://gp.gxrc.com/Article/info/84f3cce8-d5c1-4a9c-91f3-fd3c31dbc51a