鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局

2021年城區(qū)學校公開選調(diào)教師公告

隨著城鎮(zhèn)化進程加快，城區(qū)中小學擴班增容，導致城區(qū)學校教師緊缺。為緩解城區(qū)學校部分學科教師緊缺，確保新學期教育教學工作的正常開展，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）、《關于轉發(fā)<云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調(diào)配工作暫行規(guī)定通知>的通知》（云辦發(fā)〔2001〕22號）、《關于嚴格執(zhí)行云南省進一步穩(wěn)定干部隊伍待遇文件的通知》（普組通〔2015〕26號）和《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室關于印發(fā)<鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)>的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2020〕5號)文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，公開選調(diào)城區(qū)學校教師18人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調(diào)崗位及名額

（一）鎮(zhèn)沅縣第一中學崗位（5個）：初中語文1個、初中數(shù)學1個、初中英語1個、初中化學1個、初中政治1個。

（二）鎮(zhèn)沅縣民族中學崗位（5個）：初中數(shù)學1個、初中英語2個，初中語文2個。

（三）鎮(zhèn)沅縣直屬小學崗位（6個）：小學語文2個、小學數(shù)學1個、小學英語1個、小學音樂1個、小學體育1個。

（四）鎮(zhèn)沅縣幼兒園崗位（2個）：學前教育2個。

二、公開選調(diào)范圍

全省正式在職在編教師（不含工勤人員）。

三、公開選調(diào)條件

（一）公開選調(diào)基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

2.熱愛教育事業(yè)，擁護學校章程，服從學校安排，恪守公民道德規(guī)范，身心健康，師德高尚，具有團隊精神。

3.具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位一致或現(xiàn)任教專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致（其中：報考鎮(zhèn)沅縣幼兒園學前教育崗位的教師所學專業(yè)必須與報考崗位一致）。

4.持有教師資格證。

5.年齡在40周歲及以下（1981年8月31日及以后出生），獲得市級及以上學科帶頭人或骨干教師榮譽的年齡可放寬到45周歲及以下（1976年8月31日及以后出生）。

6.截止2021年8月31日教齡滿5年（特崗教師教齡滿8年）以上。

7.近3年年度履職考核結果為合格及以上。

8.身心健康，具備勝任公開選調(diào)崗位所需的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結論的。

2.受過黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的。

3.師德師風考核不合格的。

4.提供虛假證據(jù)、證明材料的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.其他有關規(guī)定不能報考的。

四、公開選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告：本次公開選調(diào)公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布。

（二）公開報名：

1.報名時間：2021年7月20日—7月29日止（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式?？h外報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后（縣內(nèi)報名人員需征得所在單位同意），向鎮(zhèn)沅縣教育體育局人事股提交以下材料：

（1）《2021年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公開選調(diào)教師報名表》一式二份（雙面打?。?。

（2）身份證、畢業(yè)證（含學位證）、教師資格證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件一份；

（3）紀檢部門出具的廉潔自律證明原件一份（縣內(nèi)報考人員由縣教育體育局統(tǒng)一出具）；

（4）近期免冠小一寸彩色電子照片1張（與報名表上粘貼的照片相符）。

以上報名材料，復印件須注明“此復印件與原件一致、經(jīng)辦人、復印日期”后加蓋公章。

因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持有關證件材料代為報名。

（三）資格審查：資格審查與報名同步進行，根據(jù)報名人員提交的相關證明材料原件進行資格審查，公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達1:3方可開考，達不到1:3比例的不予開考，通過資格審查人員方可進入筆試環(huán)節(jié)。

（四）準考證領取

領取時間：2021年8月5日。

領取地點：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

（五）筆試

筆試采取閉卷形式進行，由縣教育體育局組織實施。筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識及教育理論，總分為100分。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（1）筆試時間：2021年8月6日。

（2）筆試地點：以準考證為準。

（3）筆試成績公布時間：2021年8月7日。

（4）筆試成績查疑時間：2021年8月8日前11:30止。

（六）面試

1.面試對象。根據(jù)各崗位報考人員筆試成績從高到低順序，按照公開選調(diào)崗位確認進入面試人數(shù)與公開選調(diào)崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如因進入面試人員放棄等原因導致未達到面試比例的崗位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進行公示。

2.面試時間。待筆試結束后，另行通知。

3.面試地點：另行通知。

4.面試設置

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生備課室。面試考場設主考官席、考官席、登分核分席、監(jiān)督席、考生席。每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、考官6人），安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人。考生候考室安排監(jiān)督員2人、引導員4人?？忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導員2人。

面試考官從鎮(zhèn)沅縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場。

參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

5.面試方式。學前教育學科為專業(yè)技能考核+交流問答；音樂學科崗位面試方式為模擬課堂教學+專業(yè)技能考核+交流問答；其他學科崗位面試方式為模擬課堂教學+交流問答。

6.面試內(nèi)容。按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

（1）抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導人員在面試當天7:30之前到達面試考點抽簽，抽簽結束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜，做好面試準備工作。

（2）面試考生在面試當天7:20之前憑本人有效期內(nèi)身份證、筆試準考證等，通過體溫檢測后準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件等信息，宣布紀律要求。

候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結束后，參加模擬課堂教學的每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個考場每次引導1名或1批考生進入備課室備課?？忌坏脭y帶教材和其他資料進入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用，面試結束后，不得帶出考場，交考場計時計分席保管。參加專業(yè)技能測試的每名考生按照專業(yè)技能測試項目進行測試。

（3）面試程序

抽簽結束后，由引導員將考生引導進入面試考場，按照規(guī)定由每個考場主考官完成回避程序。

①幼兒園教師崗位

每個考場引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.專業(yè)技能測試，時間25分鐘。專業(yè)技能測試包括現(xiàn)場手工、舞蹈、自彈自唱、講故事四個項目，其中舞蹈音樂需自己準備。

C.交流問答。每位考生模擬課堂試結束后，考官根據(jù)職業(yè)道德等相關內(nèi)容，時間5分鐘。

②音樂教師崗位

每個考場引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.模擬課堂教學，時間15分鐘。

C.交流問答。每位考生模擬課堂試結束后，考官根據(jù)職業(yè)道德等相關內(nèi)容，時間5分鐘。

模擬課堂結束后，引導員將考生引導至專業(yè)技能測試考場進行測試。

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.專業(yè)技能測試，時間25分鐘。專業(yè)技能測試包括舞蹈、自彈自唱（兩首其中自備一首、指定曲目一首）、簡譜視唱。

C.交流問答。每位考生專業(yè)技能測試結束后，考官根據(jù)專業(yè)知識等相關內(nèi)容，時間5分鐘。

③其他教師崗位

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，操作方法如下：

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.模擬課堂教學，時間15分鐘。

C.專業(yè)知識問答。每位考生模擬課堂試結束后，考官可根據(jù)模擬課堂情況提問考生，問答題目和提問問題不得提前準備，限考生測試項目、職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關內(nèi)容，時間5分鐘；如考官無提問的考生，此步驟省略。

面試提前結束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

（4）考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

（5）面試成績計算

面試滿分100分，每個要素評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績當天公布。如出現(xiàn)面試成績相同的，面試成績?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類推。面試成績設最低合格分數(shù)線70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)的公開選調(diào)程序。

（6）有關事項

①面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，取消公開選調(diào)資格。

②臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：面試當天7:40此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格。

③面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內(nèi)構成回避關系的非考生人員必須回避。

④考生進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關規(guī)定給予相應處罰。

⑤嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關內(nèi)容，離開考場時不準帶走題本和草稿紙等資料。

⑥參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

⑦對違紀違規(guī)的考官、工作人員和考生，按相關規(guī)定予以處理。

⑧面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

（七）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，先分項計算合計后再四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的情況，則按照面試成績、筆試成績依次、逐項比較，并按比較結果排列出先后順序。綜合成績、崗位排名等信息將及時地在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）公布。

（八）確定擬選調(diào)人員

從各崗位報考人員面試成績達到最低控制分數(shù)線（70分）及以上的人員中，根據(jù)綜合成績從高到低按1:1比例確定擬選調(diào)人員。

（九）體檢

擬公開選調(diào)人員由各選調(diào)學校統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認，不予選調(diào)。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費用自理。

（十）公示

擬公開選調(diào)人員名單公示7天。公示期間對反映有影響公開選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予進行公開選調(diào)；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩公開選調(diào)，待查清后再決定是否公開選調(diào)；為保護公開選調(diào)人員權益，反映問題時必須實名反映。

（十一）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調(diào)的，正式確定為公開選調(diào)對象，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、回避

公開選調(diào)工作所有組織、參與工作人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應向鎮(zhèn)沅縣公開選調(diào)工作領導小組提出回避申請，經(jīng)批準后退出相關公開選調(diào)活動。

六、其他要求

（一）嚴格執(zhí)行國家及我省機關考試工作紀律要求和規(guī)定，按照公開選調(diào)工作程序嚴格組織實施，確保公開選調(diào)工作公平、公正、公開。

（二）所有參加公開選調(diào)人員根據(jù)自己所教專業(yè)報考相應崗位且每人只限報考一個學校中的一個崗位，不得兼報。

（三）服從調(diào)入學校現(xiàn)有專業(yè)技術崗位的聘任，不服從高職低聘的一律視為自動放棄公開選調(diào)，返回原單位工作，所缺人員按總成績從高到低順序依次遞補。

（四）公開選調(diào)人員須按照調(diào)動工作通知規(guī)定的時限內(nèi)報到上崗，否則視為自愿放棄公開選調(diào)。

（五）通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學校的教師三年內(nèi)不得參加任何的公開遴選。

（六）公開選調(diào)工作有關信息通過“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進行發(fā)布，請報考人員及時登錄相關網(wǎng)站了解公開選調(diào)相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

七、疫情防控要求

（一）報名和參加考試的教師需提供“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼標記；

（二）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風險地區(qū)的人員，需持報名考試前 3 天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，方可報名；

（三）近一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14 天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和 7 天有效居家隔離觀察證明、報名考試前 3 天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息；

（四）“云南健康碼”為紅碼的人員不得參加報名考試；

（五）筆試當天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現(xiàn)場研判。對不具備考試條件的考生，一律由 120 負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診；具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加筆試。

公開選調(diào)咨詢電話：0879-5813451（鎮(zhèn)沅縣教育體育局人事股）

監(jiān)督和舉報電話：0879-5877688（鎮(zhèn)沅縣紀委監(jiān)委派駐縣教

育體育局紀檢組）

七、本公告由縣教育體育局負責解釋。

附件1：2021年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調(diào)教師報名表（縣外）

附件2：2021年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調(diào)教師報名表（縣內(nèi)）

2021年7月19日

附件【附件2：普洱市鎮(zhèn)沅縣2021公開選調(diào)教師報名表（縣內(nèi)）.xls】

附件【附件1：普洱市鎮(zhèn)沅縣2021公開選調(diào)教師報名表（縣外）.xls】

來源：http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/1634/41821.htm