2012年自貢市面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理協(xié)警員方案
來(lái)源:自貢人事考試網(wǎng) 閱讀:1271 次 日期:2012-09-25 16:17:13
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為有效緩解當(dāng)前城區(qū)交通擁堵?tīng)顩r,切實(shí)為市民提供一個(gè)安全有序、暢通和諧的道路交通環(huán)境,有效助推“兩化互動(dòng)”和“五個(gè)自貢”建設(shè),經(jīng)大安區(qū)人民政府、自貢市公安局交警支隊(duì)同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名(其中:男性8名,女性2名)交通管理協(xié)警員,主要工作任務(wù)是協(xié)助維護(hù)大安區(qū)交通秩序。具體方案如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

戶(hù)籍在自井、大安、貢井、沿灘區(qū)范圍內(nèi)符合招考條件要求的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和其他社會(huì)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2、熱愛(ài)公安道路交通管理工作;

3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)其它條件:

1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、年齡在30周歲及以下 (截止時(shí)間為2012年6月30日);

3、男性身高172cm以上,女性身高165cm以上;

4、體形端正,口齒清楚,聽(tīng)力正常。

(三)有下列情況之一者,不能報(bào)考:

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

三、信息發(fā)布

在大安區(qū)黨政網(wǎng)、交通信息查詢(xún)網(wǎng)大安區(qū)交警大隊(duì)主頁(yè)、自貢市人事考試網(wǎng)、區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布招聘信息。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé),筆試委托大安區(qū)考試中心組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2012年10月8日至10月9日上午8:30—12:00和下午2:30—6:00,在大安區(qū)交警大隊(duì)辦公室(大安區(qū)燊海井對(duì)面)報(bào)名。

(二)報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者須持有本人有效居民身份證(過(guò)期和臨時(shí)身份證無(wú)效)、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)和近期2寸免冠彩色照片1張等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。

(三)資格初審、體能測(cè)試和繳費(fèi)程序

1、資格初審:資格初審由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)。報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫(xiě)《大安區(qū)交警大隊(duì)招聘交通管理協(xié)警員報(bào)名表》2份,經(jīng)資格初審合格后持《報(bào)名表》和有效居民身份證參加體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試:體能測(cè)試時(shí)間安排在10月11日上午8:30,地點(diǎn)自貢四中(自貢外國(guó)語(yǔ)學(xué)校)。體能測(cè)試項(xiàng)目共包含4項(xiàng),1000米跑、50米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。

3、繳費(fèi):體能測(cè)試通過(guò)的考生應(yīng)及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元,兩科合計(jì)人民幣100元。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查和體能測(cè)試合格的報(bào)考人員于2012年10月12日上午8:30—12:00和下午2:30—6:00,憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到大安區(qū)交警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期和臨時(shí)身份證以及復(fù)印件)參加考試。

五、考試

考試分為筆試和面試,總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試由大安區(qū)交警大隊(duì)會(huì)同考試中心組織實(shí)施,全過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。

(一)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)《道路交通安全法律法規(guī)》和公共科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。其中,《道路交通安全法律法規(guī)》占筆試總分的60%;《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占筆試總分的40%。

2、筆試時(shí)間及科目:2012年10月16日,上午8:30—10:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;10:30—11:30《道路交通安全法律法規(guī)》。

3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布:于2012年10月19日在大安區(qū)政府、區(qū)交警大隊(duì)、區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

(二)面試

面試由大安區(qū)交警大隊(duì)會(huì)同區(qū)考試中心具體組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。

1、面試比例:根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,按筆試成績(jī)由高到低,確定進(jìn)入面試人員。如遇總分相同,以《道路交通安全法律法規(guī)》成績(jī)高低的順序確定;如《道路交通安全法律法規(guī)》成績(jī)也相同,則一并參加面試。達(dá)不到比例,可直接參加面試。

進(jìn)入面試的人員須在2012年10月24日上午8:30—12:00和下午2:30—6:00時(shí)間內(nèi),到大安區(qū)交警大隊(duì)領(lǐng)取面試通知書(shū)。對(duì)逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員將取消面試資格,并按公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。

遞補(bǔ)面試人員于2012年10月25日(截止下午6:00時(shí))領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期未領(lǐng)取的人員,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)間:具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)。

3、面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

4、面試要求:參加面試的報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。

(三)筆試面試總成績(jī)計(jì)算

筆試面試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

面試后依據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;如面試成績(jī)也相同,則按《道路交通安全法律法規(guī)》成績(jī)高低排序)。體檢由區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中視力要求無(wú)色盲、兩眼裸眼視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表1.0以上??忌鐚?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考核

體檢合格人員由大安區(qū)交警大隊(duì)具體組織考核,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用,經(jīng)大安區(qū)交警大隊(duì)確定后依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)交警大隊(duì)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)及監(jiān)督電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)大安區(qū)交警大隊(duì)審核后,辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由大安區(qū)交警隊(duì)依次遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由大安區(qū)交警大隊(duì)辦理相關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大安區(qū)交警大隊(duì)報(bào)到。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由大安區(qū)交警大隊(duì)取消其聘用資格。

(一)聘用

試用期為3個(gè)月,含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員,予以聘用。交通管理協(xié)警員聘用合同由交警大隊(duì)與之簽訂《勞動(dòng)用工合同》,用工形式為臨時(shí)用工,不占單位編制,聘用合同一年一簽,按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。合同期滿,經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

(二)待遇

月基本工資加績(jī)效考核獎(jiǎng)金,并按規(guī)定統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘交通管理協(xié)警員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:大安區(qū)監(jiān)察局 5522240)

十一、本方案由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:大安區(qū)交警大隊(duì) 4702705

2012年9月25日

附件:大安區(qū)交警大隊(duì)協(xié)警員報(bào)名表.doc

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《大安區(qū)交警大隊(duì)協(xié)警員報(bào)名表.doc》來(lái)源于自貢人事考試網(wǎng),最近更新2012年9月25日。

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