通用技術(shù)集團機床有限公司公開招聘公告

中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。截至2021年6月底，集團境內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)488家，境外機構(gòu)91家；在境內(nèi)外擁有上市公司4家；職工總數(shù)8.7萬人。集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級，在2020年度ENR全球最大250家國際承包商榜單中名列第73位，在2021年世界500強榜單中排名第430位。

通用技術(shù)集團機床有限公司（以下簡稱“機床公司”）是通用技術(shù)集團與天津市國資管理平臺合資成立的國有全資公司，在天津注冊成立。作為通用技術(shù)集團機床板塊產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展運營管理平臺，通用技術(shù)集團機床有限公司將以自身技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢為依托，通過“應(yīng)用牽引、整機帶動、產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)聯(lián)動”的創(chuàng)新模式，引領(lǐng)機床產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，實現(xiàn)產(chǎn)學研用深度融合，最大限度提高經(jīng)營質(zhì)量和資源配置效率，努力建設(shè)成為具有自主核心技術(shù)和全球競爭力的世界一流高端機床裝備集團，全面推動機床產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、 招聘計劃

（一）綜合管理部經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.工作地點：天津

3.主要職責：

（1）統(tǒng)籌公司制度建設(shè)，負責牽頭制定公司基本管理制度；

（2）統(tǒng)籌安排公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會制度建設(shè)、會議組織、信息報送和披露及有關(guān)服務(wù)工作；

（3）起草重要文件、工作報告、重要講話講稿；

（4）統(tǒng)籌安排公司領(lǐng)導秘書服務(wù)，負責統(tǒng)籌組織領(lǐng)導重要活動和內(nèi)外事禮賓安排、對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；

（5）統(tǒng)籌負責公司重要會議會務(wù)組織、記錄、紀要工作，負責公司重點工作的督查督辦工作；

（6）統(tǒng)籌負責信息、保密、國家安全、檔案、印鑒管理等工作；

（7）負責為公司的管理工作提供合規(guī)性、合法性支持,及時處理公司在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的法律問題；

（8）負責對內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導人員的任期經(jīng)濟責任進行審計；

（9）負責建立并完善公司日常安全防控、內(nèi)部控制及全面風險管理體系，提出風險治理架構(gòu)、風險管理策略、風險限額建議；

（10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

4.任職資格：

（1）中共黨員；

（2）管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學歷；

（3）具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)辦公室管理、行政管理、審計管理、風控管理；

（4）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱；

（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具備出色的文字寫作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

（二）戰(zhàn)略管理部經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.工作地點：天津

3.主要職責：

（1）制定本部門業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程；

（2）負責編制產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展規(guī)劃和三年滾動規(guī)劃；

（3）負責擬訂公司改革總體工作方案，組織推動和落實改革工作；

（4）負責監(jiān)督評價所屬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行情況；

（5）負責企業(yè)日常運營管理，投資項目評估等；

（6）負責板塊內(nèi)部市場營銷總體協(xié)調(diào)管控、品牌建設(shè)、市場宏觀戰(zhàn)略分析、市場信息歸類整理預測分析等；

（7）負責運營指標績效的評審與考核、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、信息化體系建設(shè)、采購平臺管理、運營風險管理等；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

4．任職資格：

（1）具有經(jīng)濟、企業(yè)管理、機械類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學歷；

（2）具備8年以上機床領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家關(guān)于機床行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策，并能準確掌握和運用相關(guān)工具，完成戰(zhàn)略規(guī)劃工作，熟練掌握市場調(diào)研、行業(yè)分析等相關(guān)咨詢工具和技能；

（3）具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)與市場洞察力，熟悉企業(yè)管理相關(guān)政策、流程、方法，有獨立組織重大活動的能力和經(jīng)驗；

（4）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；

（5）具備出色的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力。

（三）戰(zhàn)略管理部副經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.工作地點：天津

3.主要職責:

（1）開展政策研究、行業(yè)研究以及集團內(nèi)部企業(yè)研究等工作，提出機床公司落實國家戰(zhàn)略、國家和地方政策的發(fā)展意見和建議；

（2）研究提出機床公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系和制度建設(shè)建議；

（3）參與編制機床公司中長期發(fā)展規(guī)劃和滾動規(guī)劃以及各類專項規(guī)劃；

（4）參與指導、審核下屬公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織研究提出相應(yīng)的指導意見；

（5）研究提出年度重點工作建議，評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，撰寫年度戰(zhàn)略管理報告；

（6）完成集團專項工作任務(wù)；

（7）完成領(lǐng)導交辦的工作。

4.任職資格:

（1）機械工程及自動化等工科相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學歷；

（2）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；

（3）具有6年以上機床領(lǐng)域科研與管理相關(guān)工作經(jīng)歷，參加過國家重大項目的開發(fā)，獲獎?wù)邇?yōu)先；

（4）熟悉機床工具行業(yè)國際、國內(nèi)相關(guān)技術(shù)規(guī)范標準，熟悉機床工具行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對未來機床裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有獨到的見解；

（5）具備開展行業(yè)研究，撰寫行業(yè)分析報告，完成項目規(guī)劃的能力；

（6）具有機床領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)經(jīng)驗；

（7）能夠用英語開展基本的工作交流；

（8）熟練使用office辦公軟件，邏輯思維能力強；

（9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（四）財務(wù)管理部經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.工作地點：天津

3.主要職責：

（1）負責公司及所屬企業(yè)財務(wù)管控體系設(shè)計與實施；

（2）負責公司及所屬企業(yè)財務(wù)制度制訂與執(zhí)行；

（3）負責公司及所屬企業(yè)會計核算體系和財務(wù)分析體系建設(shè)；

（4）負責公司及所屬企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)和財務(wù)風險防控；

（5）負責公司及所屬企業(yè)全面預算管理體系建設(shè)及年度預算方案擬訂；

（6）負責公司及所屬企業(yè)經(jīng)營運行情況監(jiān)控及財務(wù)績效評價；

（7）負責公司及所屬企業(yè)財務(wù)決算報告審核，擬訂利潤分配方案；

（8）負責擬訂公司及所屬企業(yè)授信及融資方案，保障和服務(wù)戰(zhàn)略實施；

（9）負責公司及所屬企業(yè)資金統(tǒng)籌管理，合理調(diào)配資金；

（10）研究與運用管理會計工具，發(fā)揮財務(wù)管理核心作用；

（11）負責搭建公司及所屬企業(yè)財務(wù)信息化體系，推進財務(wù)標準化建設(shè)；

（12）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

4.任職資格：

（1）會計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟學、金融學、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士研究生以上學歷優(yōu)先；

（2）具有會計、經(jīng)濟、審計中級及以上職稱，精通公司法、會計法、稅法、會計準則等相關(guān)法律法規(guī)知識；

（3）具備8年以上國有企業(yè)或上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗者；

（4）具備全面的財務(wù)知識體系，熟悉金融、投資、財務(wù)、審計、評估等知識；

（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具有注冊會計師職業(yè)資格優(yōu)先。

（五）財務(wù)管理部副經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.工作地點：天津

3.主要職責：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理完成對公司及所屬企業(yè)財務(wù)管理；

（2）負責預算編制與執(zhí)行監(jiān)督，組織財務(wù)決算與年度審計；

（3）負責公司銀行賬戶、證券帳戶等的管理；

（4）負責公司費用支出核準、會計核算、財務(wù)報表分析；

（5）負責擬定公司資金配置方案，編制公司資金計劃；

（6）負責公司稅務(wù)籌劃及涉稅相關(guān)工作，按時申報及繳納各項稅款；

（7）負責監(jiān)控公司的業(yè)務(wù)運營和財務(wù)狀況，協(xié)助公司運營調(diào)度，負責財務(wù)信息的統(tǒng)計、報送；

（8）負責公司資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記管理相關(guān)工作；

（9）負責公司財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護；

（10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

4.任職資格：

（1）會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士研究生以上學歷優(yōu)先；

（2）具有6年以上國有企業(yè)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗，掌握公司法、會計法、稅法、會計準則等相關(guān)法律法規(guī)知識；

（3）具有會計師、審計師等經(jīng)濟管理類中級及以上職稱；

（4）具有注冊會計師職業(yè)資格優(yōu)先；

（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具有較強的責任心，具備較強的業(yè)務(wù)管理能力，具備敏銳的判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）黨群人力部經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.工作地點：天津

3.主要職責：

（1）負責本部門業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程的制定；

（2）按照通用技術(shù)集團的統(tǒng)一部署，負責公司的黨建工作：負責組織制定、分解、落實公司年度黨建工作計劃；負責公司黨委會、黨建專題會、支部書記例會等會議管理工作；負責制定并組織落實公司年度黨委中心組學習計劃和黨員教育培訓計劃；

（3）負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)及對外宣傳工作；

（4）負責人力資源管理工作，負責板塊內(nèi)企業(yè)干部和員工的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

4.任職資格：

（1）中共黨員；

（2）相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷，碩士研究生以上學歷優(yōu)先；

（3）具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握黨務(wù)理論、人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、組織行為學相關(guān)知識；

（4）具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；

（5）有機床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力，能夠清晰的進行數(shù)據(jù)分析，闡述觀點。

三、其他資格條件

（一）應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有較高的思想政治理論素養(yǎng)，信念堅定、政治可靠；

2.具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識、組織紀律性強；

3.具有較強的事業(yè)心、責任感和較高的職業(yè)素質(zhì)，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的業(yè)務(wù)能力和一定的組織、協(xié)調(diào)能力；

4.品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，團結(jié)協(xié)作，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀行為和不良記錄；

5.年齡原則上不超過45歲。

（二）應(yīng)聘經(jīng)理崗、副經(jīng)理崗，應(yīng)聘者除符合上述資格條件及崗位要求外，還應(yīng)具備下列任職資格：

1．具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷；

2．應(yīng)聘中層正職，一般應(yīng)當具有同層級副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當具有同層級副職至少滿1年且和下一層級累計5年以上的工作經(jīng)歷；應(yīng)聘中層副職的，一般應(yīng)當具有下一層級3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的一般應(yīng)當具有下一層級至少滿1年且累計5年以上的工作經(jīng)歷；對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3. 具有大學本科以上文化程度；

4. 近兩年年度考核結(jié)果均為“B”或“良好”以上；

5. 具有正常履行職責的身體條件；

6. 擔任財務(wù)、審計、法律相關(guān)職務(wù)的，還應(yīng)當具有相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的中級以上職稱或職業(yè)資格；

7．崗位職責描述及任職資格，詳見招聘公告。

四、簡歷投遞事項

考試報名、筆試組織委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心實施。

（一）簡歷投遞、篩選

簡歷投遞、篩選時間：2021年8月20日14:00至2021年8月27日17:00。由用人單位審核簡歷后，擇優(yōu)確認進入考試人員名單。

報名網(wǎng)址：www.cnthr.com

（二）報名注意事項

1.報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負。

2.報考人員應(yīng)在報名時上傳資質(zhì)證明材料（包括：身份證，學歷證、學位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等）。電子文件應(yīng)為JPG或JPEG格式。

（三）打印準考證時間

2021年8月28日10:00至2021年8月30日9:00。

（四）筆試

筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。筆試采取閉卷形式，考試科目為《綜合能力測試》，考試時間2小時，滿分為100分（其中選擇題40份，簡答題60分），保留小數(shù)點后1位。報考人員參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。

筆試結(jié)束后，由招聘單位通知進入面試人員名單。

五、薪資待遇

年薪30萬—50萬。根據(jù)職位職級、個人履歷等確定薪酬。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c20367455/content.html