中國石油西北化工銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2021-09-01 至 2021-09-27

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

1．全日制普通高等院校統(tǒng)一招生的本科及以上學歷2022年應屆高校畢業(yè)生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生，所學專業(yè)與公司需求專業(yè)一致；

2．本科生全國大學英語四級水平考試成績以及研究生全國大學英語六級水平考試成績應在425分及以上；

3．學習成績優(yōu)良，所修課程成績?nèi)繛榧案窦耙陨希?/p>

4．體能應達到國家大學生體質(zhì)健康標準，體檢合格且符合崗位要求。

招聘崗位：

石油化工（22012343）

招聘人數(shù)：4人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：西安市、蘭州市、烏魯木齊市

是否需專業(yè)測評：是

外語要求：本科生全國大學英語四級水平考試成績及研究生全國大學英語六級水平考試成績應在425分及以上

專業(yè)要求：

化學工程與工藝，能源化學工程，化學工藝，應用化學，化學工程，化學工程與技術

其它要求：

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

招聘程序：

1．發(fā)布招聘信息，組織應聘報名

2021年9月1日，在中國石油“高校畢業(yè)生招聘平臺”面向社會公開發(fā)布2022年高校畢業(yè)生招聘信息，同時接受高校畢業(yè)生投遞簡歷。

2．應聘資格初審

公司對簡歷進行初步篩選，資審合格的高校畢業(yè)生參加準入考試，考試中心在招聘系統(tǒng)發(fā)布人員名單。凡投遞簡歷信息完整真實準確、符合崗位資格要求的高校畢業(yè)生，均可獲得準入考試資格。

3．準入考試

2021年10月中上旬，獲得準入考試資格的高校畢業(yè)生參加集團公司統(tǒng)一組織的通用能力準入考試，考試服務機構(gòu)以短信方式通知應聘考生考試通知。

4．公布入圍名單

在招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布崗位入圍人選，公示期為5天。入圍人選按姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

5．公布面試名單

依據(jù)考試中心公布的入圍人選名單，參考畢業(yè)生使用方向等，公司對入圍人選進行篩選，確定面試人員名單，在招聘系統(tǒng)公開發(fā)布。

6．組織專業(yè)測試及面試

2021年10月底前，組織完成專業(yè)測試、人才測試和面試工作。結(jié)合疫情防控工作要求，面試考核組可運用網(wǎng)絡工具對畢業(yè)生進行視頻測試面試。

學生參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印件。材料不全不能參加測試面試；院校、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消測試面試資格。

7．確定擬錄用和遞補人選名單

統(tǒng)籌考慮專業(yè)測評和面試結(jié)果，同時結(jié)合畢業(yè)生使用方向、畢業(yè)生綜合素質(zhì)等因素，公司按照按需、擇優(yōu)、公開、公平的原則審定擬錄用人選和遞補人選。

8．體檢及協(xié)議簽訂

（1）擬錄用人員到指定地三甲醫(yī)院進行入職健康體檢，體檢不合格的，取消錄用資格。

（2）公司與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書，核查畢業(yè)生院校、專業(yè)、學歷、培養(yǎng)方式等信息，信息不實或不符合招聘條件的，取消錄用資格。

9．公示錄用及遞補名單

2021年11月30日前，對擬錄用及遞補人員在招聘系統(tǒng)公示，公示期為5天。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的擬錄用及遞補人選，取消錄用及遞補資格。

10．報到、入職注冊

2022年7月31日前，錄用畢業(yè)生報到、入職注冊。辦理報到時，查驗畢業(yè)生的報到證、學歷學位證書、外語等級證書等材料，如果信息不實或未獲得學歷學位證書不符合招聘條件的，取消入職資格。

招聘標準：

1．品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業(yè)，認同公司企業(yè)文化；

2．身心健康，能適應崗位工作，體能應達到國家大學生體質(zhì)健康標準，體檢合格且符合崗位要求；

3．素質(zhì)過硬，專業(yè)對口，資質(zhì)合格，應取得學歷學位證書、外語水平達到該崗位規(guī)定的口、筆、聽能力標準。

聯(lián)系方式及其它：

招聘電話：0931-7703015

郵箱：weihg@petrochina.com.cn

1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

2.畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同；

來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b950a2afe0086