中國石油安徽銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2021-09-01 至 2021-09-27

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

１.2022屆高校畢業(yè)生，專業(yè)成績優(yōu)良，取得學位學歷證書；2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；

２.國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準；

３. 留學生為回國（境）后初次就業(yè)并經國家教育部認證學歷學位，具有派遣資格，通過集團公司考試中心組織的外語水平考試，也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分，領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

招聘崗位：

工程建設（22010291）

招聘人數：5人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：安徽省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

油氣儲運工程，信息管理與信息系統，工程管理，儲能科學與工程，大數據管理與應用，新能源科學與工程，項目管理

其它要求：

市場營銷（22010292）

招聘人數：5人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：安徽省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

市場營銷，市場開發(fā)與營銷，營銷與策劃，零售業(yè)管理，公共關系學，國際商務，工商管理

其它要求：

財務資產（22010293）

招聘人數：5人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：安徽省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

財務管理，財政學，資產評估，經濟學，區(qū)域經濟學，會計學，稅收學

其它要求：

電子商務（22010294）

招聘人數：3人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：安徽省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

電子商務，跨境電子商務，電子商務及法律

其它要求：

企管法規(guī)（22010295）

招聘人數：1人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：安徽省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

法學，法律，政治學、經濟學與哲學，經濟法學

其它要求：

人力資源（22010296）

招聘人數：1人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：安徽省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：

人力資源管理，勞動關系，公共事業(yè)管理，行政管理，勞動與社會保障

其它要求：

薪酬福利：

１.執(zhí)行中國石油安徽公司統一工資制度；

２.按照屬地化管理和繳納社會保險、住房公積金。

招聘程序：

１.畢業(yè)生通過招聘平臺提交簡歷，符合條件者參加準入考試(筆試)；

２.通過準入考試者至指定地點進行面試，根據綜合面試考核成績，確定擬聘人選；

３.簽訂三方就業(yè)協議，并在招聘平臺對擬錄用畢業(yè)生進行公示；

４.畢業(yè)生入職報到，辦理相關入職手續(xù)。

招聘標準：

１.品行端正，遵紀守法，無不良行為或記錄；熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化；

２.學歷、專業(yè)、綜合素質符合企業(yè)實際需求；

３.具有良好的溝通能力、學習能力和動手操作能力，具有較強的責任意識、團隊意識；

４.身心健康，能夠適應銷售企業(yè)一線倒班崗位工作，服從分配；

５.同等條件下，中共黨員、獎學金獲得者、優(yōu)秀學生干部、參與社會活動有突出表現者和文體特長者等優(yōu)先考慮。

聯系方式及其它：

１.畢業(yè)生應如實、全面地填寫個人資料。如發(fā)現虛假信息，一經查實，取消錄用資格；對已錄用人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退；

２.畢業(yè)生應在規(guī)定時間內，通過中國石油招聘系統投遞簡歷，逾期投遞簡歷者，概不受理；

３.畢業(yè)生聯系電話、電子郵件應保持暢通，畢業(yè)生無法聯絡或未按時間參加各類招聘環(huán)節(jié)，視為放棄應聘；

４.畢業(yè)生作為后備站經理培養(yǎng)，愿意接受一線鍛煉，能適應安徽銷售公司基層庫站崗位工作；

５.畢業(yè)生一經錄用，應服從工作調動（安徽省內）。

來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b9493b5530023