招聘部門: | 鐵道規(guī)劃設(shè)計所 | 需求人數(shù): | 若干 |
工作地點: | 南京 | 性別要求: | 不限 |
月薪范圍: | 面議 | 工作性質(zhì): | 全職 |
年齡要求: | 不限 | 工作經(jīng)驗: | 三年以上 |
外語要求: | 英語 | 計算機能力: | 無要求 |
專業(yè)要求: | 專業(yè)要求2: | ||
學(xué)歷要求: | 本科以上 | 職稱要求: | 高工 |
發(fā)布時間: | 2012-9-11 16:09 | 有效期限: | 長期有效 |
崗位描述: | 組織完成大型項目,維護客戶關(guān)系,為項目銷售提供所需要的技術(shù)支持,培養(yǎng)員工,提升技術(shù)人員的水平,負責對項目的全過程進行管理,以支持本部門工作目標的實現(xiàn)。專業(yè)知識要求(包括但不僅限于學(xué)歷要求):鐵道方面或相關(guān)專業(yè)熟悉各項業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、標準及規(guī)范,熟悉掌握質(zhì)量體系標準和文件.專業(yè)任職資格要求(崗位所要求的最低的資格證書、資質(zhì)水平):獲得高級工程師.任職資格:質(zhì)量管理體系或?qū)嶒炇艺J可體系審校員證書.從業(yè)經(jīng)驗要求(包括但不僅限于行業(yè)或?qū)I(yè)年限):工作經(jīng)驗:本科八年,碩士五年,博士兩年,管理經(jīng)歷:本科三年,碩士兩年,博士一年,擔任過大型項目的經(jīng)理,能力素質(zhì)要求(按重要性排序列出4-6項所要求的能力素質(zhì),不包括通用能力素質(zhì)):具有良好的專業(yè)技能信息、資料的收集、分析能力具有一定的計劃性、應(yīng)變力和控制力具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與人際交往能力具有對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力 | ||
福利待遇: | 五險一金 |
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