中國(guó)民航西南空管局2022年度
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事
(成都地區(qū))
一、中國(guó)民用航空西南地區(qū)空中交通管理局(以下簡(jiǎn)稱:民航西南空管局)簡(jiǎn)介
民航西南空管局是隸屬于民航局空管局的國(guó)有事業(yè)單位,我國(guó)民航七大地區(qū)空中交通管理機(jī)構(gòu)之一,局本部設(shè)于四川成都,下轄云南空管分局(昆明)、貴州空管分局(貴陽(yáng))和重慶空管分局,為西南地區(qū)的民航飛行活動(dòng)提供空中交通管制、通信導(dǎo)航監(jiān)視、航行情報(bào)以及航空氣象等服務(wù),現(xiàn)有員工4000余人。
民航西南空管局長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持保障航空安全的同時(shí),用行動(dòng)實(shí)踐“用心關(guān)愛(ài)每一人,用愛(ài)感動(dòng)每一家”。民航西南空管局從各方面提升員工幸福感:我們有的是為人民保駕護(hù)航的社會(huì)責(zé)任、識(shí)才尊賢的工作氛圍、富有成就感的工作內(nèi)容、優(yōu)美穩(wěn)定的工作環(huán)境以及任重而適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫ΑN覀冴P(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng),致力于打造員工全面發(fā)展的平臺(tái),設(shè)立各類展示與培養(yǎng)自我能力的興趣協(xié)會(huì),為每一個(gè)人的夢(mèng)想助力,讓員工與組織共同發(fā)展。
二、招聘崗位介紹
(一)招聘部門及招聘數(shù)量:
本次招聘部門為民航西南空管局人力資源部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)保障中心、通信網(wǎng)絡(luò)中心、氣象中心、設(shè)計(jì)公司與維修公司。
以上招聘部門均為民航西南空管局二級(jí)部門或所屬企業(yè),涉及崗位工作地點(diǎn)均在大成都地區(qū),負(fù)責(zé)為我國(guó)西南空域空中交通航行工作正常開展提供智力與設(shè)備保障。具體崗位與人數(shù)如下:
崗位類別 |
招聘部門 |
擬聘人數(shù) |
人力資源管理助理 |
人力資源部 |
1 |
財(cái)務(wù)管理助理 |
財(cái)務(wù)部 |
1 |
空管設(shè)備系統(tǒng)保障 與開發(fā)工程師 |
技術(shù)保障中心、通信網(wǎng)絡(luò)中心、 氣象中心、維修公司 |
11 |
氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)工程師 |
氣象中心 |
2 |
空管工程設(shè)計(jì)咨詢師 |
設(shè)計(jì)公司 |
1 |
共計(jì) |
16 |
(二)崗位職責(zé)
1. 人力資源管理助理:
(1)完善人力資源管理體系建設(shè);
(2)制定、優(yōu)化與執(zhí)行相關(guān)人力資源管理制度,規(guī)范與優(yōu)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
(3)開展指定模塊人力資源管理工作;
(4)完成部門安排的其他工作。
2. 財(cái)務(wù)管理助理:
(1)開展日常財(cái)務(wù)管理工作;
(2)開展預(yù)決算編制、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作;
(3)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)開展財(cái)務(wù)制度及流程建設(shè);
(4)完成部門安排的其他工作。
3.空管設(shè)備系統(tǒng)保障與開發(fā)工程師:
(1)為西南空域空中交通管理的信息通信、處理、傳輸提供技術(shù)支持與保障;
(2)承擔(dān)所轄設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)更新、升級(jí)改造、開發(fā)新建等工作;
(3)開展所轄設(shè)備、系統(tǒng)的日常運(yùn)維與管理;
(4)與航空公司、機(jī)場(chǎng)等民航單位協(xié)同開展技術(shù)工作;
(5)完成部門安排的其他工作。
4. 氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)工程師:
(1)實(shí)施成都雙機(jī)場(chǎng)區(qū)域的天氣觀測(cè)與探測(cè);
(2)制作與發(fā)布相關(guān)區(qū)域的各類氣象預(yù)報(bào)產(chǎn)品;
(3)為各類航空氣象用戶提供氣象服務(wù);
(4)完成部門安排的其它工作。
5.空管工程設(shè)計(jì)咨詢師:
(1)開展民航空管無(wú)線電技術(shù)仿真和測(cè)試評(píng)估;
(2)開展機(jī)場(chǎng)空管、工程項(xiàng)目咨詢和過(guò)程管理;
(3)進(jìn)行空管培訓(xùn)服務(wù)類項(xiàng)目的實(shí)施和管理;
(4)完成公司安排的其他工作。
(三)專項(xiàng)說(shuō)明
對(duì)于多部門“空管設(shè)備系統(tǒng)保障與開發(fā)工程師”崗位,民航西南空管局會(huì)根據(jù)工作需要、考生本人專業(yè)等情況并參考個(gè)人意愿進(jìn)行最佳部門匹配。
三、招聘崗位基本要求
(一)能力基本要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法。
2.愿意投身民航空管事業(yè),具有為公眾與社會(huì)服務(wù)的使命感。
3.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、認(rèn)真、踏實(shí)、積極向上。
4具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與良好的執(zhí)行力、心理素質(zhì)、溝通能力和人際交往能力。
(二)個(gè)人基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.學(xué)歷要求:
(1)人力資源崗位:2022年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招應(yīng)屆碩士研究生,畢業(yè)時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
(2)其他崗位:2022年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招應(yīng)屆本科或碩士研究生,畢業(yè)時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外高等學(xué)校2021年1月至2022年7月畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)歷證明材料,且未曾與其他單位簽訂勞動(dòng)合同或繳納社保。
3.成績(jī)要求:
在校期間所有課程全部合格,平均績(jī)點(diǎn)3.0(含)以上。無(wú)法提供績(jī)點(diǎn)的學(xué)校,達(dá)到平均分80分(含)以上(百分制)。
4.英語(yǔ)水平要求:
已取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分(含)以上成績(jī)或公共英語(yǔ)三級(jí)(含)以上證書;國(guó)外留學(xué)生如無(wú)以上成績(jī)或證書,則需取得雅思6分(含)以上或托福85分(含)以上成績(jī)。
5.年齡要求:
大學(xué)本科:1998年1月1日(含)后出生。
碩士研究生:1995年1月1日(含)后出生。
6.無(wú)違紀(jì)、違法記錄。
7.身體健康,入職體檢合格。
(三)筆試方向與主修專業(yè)要求
所有申請(qǐng)人均須按照申請(qǐng)崗位選擇并參與統(tǒng)一舉行的招聘筆試,括號(hào)內(nèi)除特殊說(shuō)明為專業(yè)代碼:
1.人力資源管理助理:參與“職業(yè)資質(zhì)測(cè)試”方向筆試,主要考察以下方面:邏輯、分析、英語(yǔ)。應(yīng)為企業(yè)管理人力資源管理方向(120202)、社會(huì)保障(120404)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020107)專業(yè)碩士畢業(yè)生,且研究生階段具有人力資源項(xiàng)目開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.財(cái)務(wù)管理助理:參與“財(cái)務(wù)管理”方向筆試,主要考察以下方面:財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、邏輯、分析、英語(yǔ)。應(yīng)為本科:會(huì)計(jì)(120203)、財(cái)務(wù)管理(120204)、審計(jì)(120207)專業(yè)畢業(yè)生;碩士:會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、企業(yè)管理財(cái)務(wù)管理方向(120202)專業(yè)畢業(yè)生。
3.空管設(shè)備系統(tǒng)保障與開發(fā)工程師、空管工程設(shè)計(jì)咨詢師:參與“電子信息與計(jì)算機(jī)”方向筆試,主要考察以下方面:電子信息、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)知識(shí)、邏輯、分析、英語(yǔ)。畢業(yè)生專業(yè)應(yīng)為:
大學(xué)本科:電子信息類(專業(yè)類代碼:0807)、自動(dòng)化(專業(yè)類代碼:0808)、計(jì)算機(jī)類(專業(yè)類代碼:0809)、導(dǎo)航工程(專業(yè)代碼:081203T)。
碩士研究生:電子科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科代碼:0809)、信息與通信工程(一級(jí)學(xué)科代碼:0810)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科代碼:0812)。
申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)對(duì)應(yīng)自己的專業(yè)背景分別為“電子信息”或“計(jì)算機(jī)技術(shù)(含自動(dòng)化)”。
4.氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)方向:參與“氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)”方向筆試,主要考察以下方面:大氣科學(xué)類專業(yè)相關(guān)知識(shí)、邏輯、分析、英語(yǔ)。應(yīng)為大氣科學(xué)類(本科專業(yè)類代碼:0706、碩士一級(jí)學(xué)科代碼:0706)專業(yè)本、碩畢業(yè)生。
5.留學(xué)生所修專業(yè)課與國(guó)內(nèi)高等院校同類專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)課相似的比例應(yīng)達(dá)80%以上。
6.以上專業(yè)及專業(yè)代碼來(lái)源為《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》與《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。
四、招聘過(guò)程與程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
所有應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確按照以下要求與格式提供相應(yīng)材料:
1.使用手機(jī)掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開放時(shí)間:2021年10月29日9:00至2021年11月1日9:00,逾期不予受理。
2.照片請(qǐng)上傳本人最近半年內(nèi)所拍攝白底或藍(lán)底證件照;
3.請(qǐng)將證件照、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教務(wù)處提供的正式成績(jī)單掃描件(蓋章并提供績(jī)點(diǎn)成績(jī),無(wú)績(jī)點(diǎn)成績(jī)的須提供平均成績(jī))、英語(yǔ)證書、各類證書資質(zhì)證明與其他可證明自身能力的材料掃描為1個(gè)不大于5M的PDF文件,作為附件上傳。
4.由于疫情防控要求,請(qǐng)所有參加筆、面試人員自行打印并填寫附件1《2022年招聘人員疫情防控信息表》,分別于筆、面試日提交。
(二)資格審查
西南空管局根據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)者方可參加筆試,筆試名單與考試具體事宜將待資格審查后通知本人。未進(jìn)入筆試名單的,不再通知。
(三)筆試
筆試時(shí)間為2021年11月13日上午10:00至11:30。
共設(shè)有5個(gè)考點(diǎn),分別為:
(1)民航西南空管局局本部(成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)東一路西南空管局雙流第一辦公區(qū)),簡(jiǎn)稱成都。
(2)云南空管分局(昆明巫家壩機(jī)場(chǎng)),簡(jiǎn)稱云南。
(3)貴州空管分局(貴陽(yáng)龍洞堡機(jī)場(chǎng)),簡(jiǎn)稱貴州。
(4)重慶空管分局(重慶江北機(jī)場(chǎng)翔鳳路重慶空管分局西區(qū)),簡(jiǎn)稱重慶。
(5)南京國(guó)睿科技股份有限公司(江寧區(qū)將軍大道39號(hào)),簡(jiǎn)稱南京。
各考點(diǎn)地址將在電話通知中具體說(shuō)明。所有考點(diǎn)使用統(tǒng)一試題,考生可根據(jù)自身情況選擇不同的筆試考點(diǎn)。確定專業(yè)和考點(diǎn)后,不再接受個(gè)人調(diào)整。
筆試滿分100分,淘汰率將不低于20%。得分高于(含)筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將獲得面試機(jī)會(huì)。
(四)面試
面試時(shí)主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維和綜合分析、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、英語(yǔ)能力與崗位匹配度等方面水平,總分100分,得分取面試官的平均分。
面試一般安排在筆試后的1周內(nèi)在民航西南空管局局本部(成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng))舉行,南京氣象考生(僅限成都地區(qū)崗位)可在南京面試場(chǎng)參與面試,以電話通知為準(zhǔn)。
(五)確定擬聘人員
民航西南空管局根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分(筆試與面試各占50%)進(jìn)行排名,與應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽約意愿后,按照排名確定擬聘人員。
(六)入職體檢
按照1:1(體檢者:擬聘人員)組織入職體檢。體檢參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”,由權(quán)威醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)出具結(jié)論。體檢費(fèi)用由民航西南空管局承擔(dān);體檢過(guò)程中若需復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。若不合格,不再進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
(七)擬聘人員公示
體檢合格的擬聘人員信息將在中國(guó)民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)公示7個(gè)工作日。
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議
公示無(wú)異議后與民航西南空管局簽訂就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)注意:除校方提供的就業(yè)協(xié)議外,民航西南空管局還將與擬聘人員就學(xué)歷學(xué)位獲取、入職報(bào)道等方面問(wèn)題約定“就業(yè)協(xié)議附加條款”,并提前與本人確定。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)筆試考場(chǎng)應(yīng)攜帶的物品
有效身份證原件、學(xué)生證原件。考試采用機(jī)讀卡答題,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好簽字筆、橡皮、2B鉛筆等考試必備文具;考試過(guò)程中不能使用如計(jì)算器、手機(jī)、智能手環(huán)、智能手表、耳機(jī)等任何電子產(chǎn)品。
(二)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控
考生請(qǐng)配合現(xiàn)場(chǎng)疫情防控程序:
1.筆、面試考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)須出示身份證、疫情防控信息表、健康綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,測(cè)量體溫,同時(shí)考試全程佩戴口罩。不合格者不能參加考試,視同放棄。
2.面試前若考生未離開大成都范圍,可憑筆試核酸檢測(cè)陰性報(bào)告入園。如離開大成都范圍,須重新提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
3.若疫情防控措施調(diào)整,將通知考生。
4.筆、面試過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)偽造文件、提前物理降溫、故意隱瞞等欺騙行為,立即取消考試資格,同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律,可能會(huì)追究其法律責(zé)任。
(三)面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提交的資料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷6份。
2.成績(jī)單原件(學(xué)校教務(wù)處提供,須蓋章)。
3.英語(yǔ)證書原件。
4.其他有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的材料原件及復(fù)印件(如:榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文等)。
5.碩士研究生除上述材料外,還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位原件。
(四)請(qǐng)務(wù)必按報(bào)名要求填寫報(bào)名信息,個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,表格務(wù)必填寫完整。如不按要求方式報(bào)名或發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料中存在遺漏、虛假信息的一律不予受理。
(五)請(qǐng)隨時(shí)留意我局有關(guān)招聘信息,保持手機(jī)隨時(shí)暢通,并及時(shí)查收電子郵件。
(六)所有應(yīng)聘材料(復(fù)印件、掃描件)將不予返回。
(七)本方案由民航西南空管局人力資源部最終解釋。
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民航西南空管局
2021年10月20日
來(lái)源:http://www.caachr.com.cn/CATN/LEAP/html/newsDetails.html?newsid=7fa816b8f43a4c248a7aa600662ec090