桂林醫(yī)學院2021年公開招聘專任教師公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師3名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；

（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；

（三）熱愛高等教育事業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力，良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機。

（四）身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。

（五）無違背黨的宗教政策言行，品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分，無犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

三、聯(lián)系人/聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0773-5895882

郵箱：5882@glmc.edu.cn

四、招聘程序

（一）網絡報名

報名時間：2021年10月26日-11月19日17:00前（時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，發(fā)送郵件后須進行電話確認），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格（見附件1）；

2.桂林醫(yī)學院應聘人員登記表（見附件2）；

3.在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等有關證明材料；應屆生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；材料投遞地址見上表，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學校+學位+XX崗位應聘材料”

（二）資格審查

學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊伍結構現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加考核（試講、面試等）人員，并將考核時間、地點等相關事項以電話或郵件或公告的方式告知應聘者本人。

（三）考試、面試

考試前，通過資格審查的應聘者須提交個人相關證明材料的原件、復印件。

試講、面試過程均不能透露個人信息。

1.第一環(huán)節(jié)：試講

學校組建由人事處、教師教學發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講評價考核組，應聘者按照指定教材選取授課章節(jié)開展20分鐘的公開教學。考核評價組依據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。試講滿分為100分，不低于70分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)。

2.第二環(huán)節(jié)：面試

學校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場抽題，應聘者作答、專家提問等方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析問題能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

應聘人員最終成績=試講成績*60%+面試成績*40%。

（四）政治審查

最終成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫(yī)學院擬聘人員考核工作實施方案（試行）》進行有關考核工作，考核的內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作（學習）表現(xiàn)、師德師風和錄用資格條件等。考核不合格者不予聘用。

（五）擬聘人員公示、體檢及聘用

考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按我校統(tǒng)一安排進行體檢，體檢合格者按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。

五、有關說明

（一）報名時，應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的，一經發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。

（二）應聘人員須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。

（三）報名結束后，應聘人數(shù)達不到招聘崗位規(guī)定1:3比例時，視崗位情況相應核減開考比例。

（四）擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

（五）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀委監(jiān)察室）

桂林醫(yī)學院人事處

2021年10月26日

附件1.桂林醫(yī)學院公開招聘聘用人員應聘表格.doc

附件2.桂林醫(yī)學院應聘人員登記表-專任教師.xls

文章來源：http://gl.gxrc.com/Article/info/53bec966-09f8-42cd-9eaf-bf416c0c1592