三峽科技有限責任公司控股子企業(yè)經(jīng)理層公開選聘公告

三峽科技有限責任公司（以下簡稱“三峽科技”）成立于2020年7月，注冊資本60億人民幣，是中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱“三峽集團”）的二級公司，定位于打造服務集團戰(zhàn)略的核心科技企業(yè)和科技成果轉化平臺。經(jīng)國務院國企改革領導小組辦公室批復同意，三峽科技于2020年12月正式成為“科改示范行動”實施主體，將全面實施符合科技型企業(yè)特點的市場化選人用人機制、核心骨干員工強制跟投制度、中長期激勵約束機制等，激發(fā)創(chuàng)新活力，努力成為國有科技型企業(yè)市場化改革的成功典范。

三峽高科信息技術有限責任公司（以下簡稱“三峽高科”）為三峽科技控股子企業(yè)，是三峽集團旗下的國家高新技術企業(yè)和創(chuàng)新平臺。三峽高科成立于2001年10月，專注于大工程管理信息化領域，是中國領先的清潔能源行業(yè)數(shù)字化服務提供商，并致力于成為中國綠色算力服務和行業(yè)云的領軍企業(yè)。三峽高科以助力三峽集團綠色電力輸出向綠色算力輸出的轉變?yōu)槭姑?，深化大?shù)據(jù)技術在產(chǎn)品全生命周期的應用，為各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了數(shù)字化自主研發(fā)產(chǎn)品和服務，圍繞綠色算力布局云計算與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型等數(shù)字產(chǎn)業(yè)，以“數(shù)字+業(yè)務”模式，實現(xiàn)企業(yè)信息化服務業(yè)務的全面“云”化，為三峽集團綠色算力產(chǎn)業(yè)化發(fā)展貢獻科技力量。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向三峽集團內(nèi)部公開選聘三峽高科經(jīng)理層2人（職業(yè)經(jīng)理人），有關事項公告如下：

一、招聘崗位及任職資格

（一）三峽高科副總經(jīng)理1人（職業(yè)經(jīng)理人）

1.崗位職責

①參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，協(xié)助公司主要負責人制定并落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，完成董事會下達的任務目標；

②根據(jù)公司職責分工，負責公司經(jīng)營管理等工作的實施；

③根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施業(yè)務發(fā)展思路，優(yōu)化完善業(yè)務相關流程和制度；

④負責分管部門的管理工作，指導督促分管部門達成經(jīng)營任務目標，指導開展團隊培訓、考核、激勵工作。

2.應聘人員資格條件

①1975年1月1日后出生，中共黨員；

②具有大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱；

③在同規(guī)模企業(yè)經(jīng)理層副職崗位工作2年以上，或中層正職及以上崗位工作6年及以上；

④具有10年以上信息化、數(shù)字化行業(yè)工作經(jīng)歷，具有豐富的公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的從業(yè)業(yè)績；

⑤熟悉信息化行業(yè)發(fā)展趨勢及國家政策法規(guī)，具有較強的的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風險防范能力、團隊管理能力。

（二）三峽高科總工程師1人（職業(yè)經(jīng)理人）

1.崗位職責

①在公司主要負責人的領導下，全面負責公司技術管理及科技創(chuàng)新工作；

②負責組織制定并實施公司技術發(fā)展規(guī)劃、年度科研計劃，完成董事會下達的科研及成果轉化任務；

③負責建立健全公司技術規(guī)范、科技創(chuàng)新等技術管理體系，并推動實施；

④負責公司重大技術方案審核、科研項目管理、科技交流與合作、科技報獎、知識產(chǎn)權、網(wǎng)信安全等管理工作；

⑤完成任期內(nèi)“科改示范行動”激發(fā)科技創(chuàng)新動能改革任務，不斷提高公司科技創(chuàng)新水平。

2.應聘人員資格條件

①1975年1月1日后出生，中共黨員；

②大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，信息技術類專業(yè)背景；

③在同規(guī)模企業(yè)經(jīng)理層副職崗位工作2年以上，或中層正職及以上崗位工作6年及以上；

④具有10年以上信息化、數(shù)字化行業(yè)工作經(jīng)歷，具有豐富的公司技術管理和科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗；

⑤熟悉信息化行業(yè)發(fā)展趨勢和相關專業(yè)技術，具備建立企業(yè)項目研發(fā)管理體系和科技創(chuàng)新管理體系的能力。

二、招聘程序及工作安排

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開選聘工作按照資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、決定聘（錄）用等主要程序，招聘流程安排如下：

（一）簡歷投遞：12月15日至12月23日17時。

接收簡歷郵箱：ctgt_hr@ctg.com.cn。

（二）面試環(huán)節(jié)：12月下旬。

三、聯(lián)系方式

真誠歡迎集團內(nèi)部有志投身于三峽科技事業(yè)的優(yōu)秀人才來電咨詢，期待您的加入！

聯(lián)系人：傅經(jīng)理； 聯(lián)系電話：010-81925869。

三峽科技有限責任公司

2021年12月14日

文章來源：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/61558dcf34efe704fcf99ee4