宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

2022年公開招聘7名工作人員的公告

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘7名工作人員,派駐宜賓三江新區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象、崗位人數(shù)

詳見附件《宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司2022年公開招聘7名工作人員崗位表》。

（二）招聘基本資格條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件。

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。其中年齡、工作年限等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“最大年齡：35周歲”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36歲,以此類推）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報名表應(yīng)為word文檔）。

另需上傳以下資料：

①身份證；②學歷學位證；③崗位要求的職稱資格證書或工作證明；④另上傳一張JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片。所有上傳資料切記不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱按照崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話的標題格式提交（例：20211208李某13512345678），每位考生只能發(fā)一封報名郵件，并且只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。已經(jīng)參加2021年公開招聘10名工作人員并通過審核的考生不能再報考本次招聘。如考生未按要求報名，直接視為審查結(jié)果不合格。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年1月14日10:00至2022年1月16日17:00截止。 **報名起止時間以外的期間投遞無效**。

1.選擇崗位。

請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個考生在本批次招聘中限報一個崗位。

2.填報信息。

報考人員填報的所有信息應(yīng)當真實、準確，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假或同時參加了同批次多崗位報考的，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

3.網(wǎng)上審查。

網(wǎng)上審查通過者，不能再報考其他崗位，審查不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報名時間截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范，均不能進行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。審核結(jié)果會以電子郵件的方式回復告知。

（三）領(lǐng)取準考證

網(wǎng)上報名成功的考生，請等待三江匯智公司通知領(lǐng)取本人準考證，逾期不領(lǐng)取準考證而影響考試的，責任自負。

考生領(lǐng)取準考證后，應(yīng)仔細核對準考證上考試時間等信息是否有誤，如有誤，及時撥打本公告中的咨詢電話,否則責任自負。

準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

（五）考試

考試包括筆試和面試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

筆試考試科目為《綜合知識》和《寫作》。

《綜合知識》主要測試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力?！秾懽鳌分饕獪y試應(yīng)試人員公文寫作方面知識的掌握能力。

（2）筆試時間、地點

筆試時間：具體時間另行通知。

筆試地點：以筆試準考證為準。

（3）開考比例

同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（4）筆試總成績

筆試總成績=《綜合知識》×40%+《寫作》×60%。筆試成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布。

2.現(xiàn)場資格審查

考生參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。

按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績得分，從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單。最后一名得分相同的，可一并進入現(xiàn)場資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位，該崗位無缺考科目考生全部進入資格審查。資格審查合格的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單,進入面試程序。

筆試后確定進入資格審查的人員，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，具體時間地點另行通知,請考生提前做好準備。具體資料如下：

(1)《報名信息表》2份，請在三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com）上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；

(2)身份證原件和復印件1份；

(3)有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱等證書原件和復印件1份；

(5)其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

3.面試

按照同一招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定（如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入）。

（1））面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

（2）面試時間、地點

詳見《面試通知單》。

（3）面試成績

滿分100分，最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。面試成績將通過中國三江人才網(wǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以《寫作》《綜合知識》、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

2.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（七）考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

（八）遞補

因現(xiàn)場資格審查、體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自行放棄，責任自負。

（九）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用工單位工作（社區(qū)工作者不納入三江匯智派遣范圍，由用工單位直接與社區(qū)工作者簽訂勞動合同）。試用期2個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)事項

（一）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在中國三江人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

（五）在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

四、解釋與咨詢

本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負責解釋（0831- 2026902），招聘崗位的具體條件由用工單位負責解釋。

相關(guān)咨詢電話：

區(qū)黨群工作部組織處：0831-2108092

附件：宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司2022年公開招聘7名工作人員崗位表

報名表點擊下載

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2022年1月5日

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22493_1.html