中林（三明）林業(yè)發(fā)展有限公司管理崗位選聘公告

為貫徹落實公司戰(zhàn)略，根據(jù)《中林（三明）林業(yè)發(fā)展有限公司人力資源管理制度》及《中林（三明）林業(yè)發(fā)展有限公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》，公司擬選聘副總經(jīng)理，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、公司簡介

中林（三明）林業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年11月，是中國林木種子集團有限公司全資子公司，為中林集團所屬的三級子公司，是中林集團在福建開展國家儲備林項目的建設主體，主要業(yè)務包括收儲林地、建設及運營國儲林、森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟、生態(tài)產(chǎn)品價值開發(fā)及其他相關(guān)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

二、選聘方式

現(xiàn)根據(jù)工作需要，中林三明擬采用內(nèi)部競聘方式從中國林木種子集團有限公司全系統(tǒng)內(nèi)部選聘副總經(jīng)理2人，中層管理人員4人。

三、競聘副總經(jīng)理崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡40歲以下，中共黨員優(yōu)先；

2.具有6年以上農(nóng)林行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的全面運作；

3.熟悉國家財稅法律規(guī)范，熟悉戰(zhàn)略管理、財務管理、成本管理、全面預算管理體系，擁有全面的財務專業(yè)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉國家農(nóng)業(yè)用地、林權(quán)流轉(zhuǎn)相關(guān)法律規(guī)范，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.能夠承受較大的工作壓力和接受出差。

四、競聘中層管理人員崗位要求

競聘中層管理人員4人，分別負責財務、森林經(jīng)營、林權(quán)收儲、林下經(jīng)濟相關(guān)工作，應聘者應符合以下崗位要求：

1.本科及以上學歷，年齡35歲以下，中共黨員優(yōu)先；

2.具有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

3.能夠承受較大的工作壓力和接受外派。

五、資格條件

應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：

1.具有較高的思想政治理論素養(yǎng)，信念堅定、政治可靠；

2.具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識、組織紀律性強；

3.具有較強的事業(yè)心、責任感，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新。

4.品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，團結(jié)協(xié)作，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀行為和不良記錄。

五、選聘程序

1.報名：參加選聘人員需填寫報名表，并由本人親筆簽名，于2022年 2 月 11 日中午12點前提交至中林三明公司綜合部。郵箱：songxiaoxia@chinaseeds.com

2.資格審查：由中林三明公司綜合部對競聘人員進行資格審查。

3.組織競聘：資格審查合格后，由總經(jīng)理組織對競聘人員進行綜合能力考評，形成競聘結(jié)果。

4.組織人事考察：對通過綜合考評的人員進行考察，形成考察材料。

5.會議討論：

（1）通過考評及考察的副總經(jīng)理候選人員，由總經(jīng)理提名，經(jīng)公司董事會討論研究決定。

（2）通過綜合考評及組織考察的中層管理人員候選人員，由總經(jīng)理提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論研究決定。

6.任前公示。

7.聘任。

六、其他說明事項

1.本次競聘本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，堅持注重業(yè)務能力、注重綜合素質(zhì)的原則。

2.提供信息均應真實準確。

附件1：競聘申請表

文章來源：https://www.cfgc.cn/g2801/s9173/t24912.aspx