國(guó)機(jī)集團(tuán)下屬國(guó)機(jī)重型裝備集團(tuán)股份有限公司總部招聘公告

國(guó)機(jī)重型裝備集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)機(jī)重裝）是世界 500 強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)機(jī)集團(tuán)）的控股子公司，是以中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)有限公司核心制造主業(yè)為平臺(tái)，整合中國(guó)重型機(jī)械有限公司、中國(guó)重型機(jī)械研究院股份公司等國(guó)機(jī)集團(tuán)重型裝備板塊優(yōu)質(zhì)資源，組建的集科工貿(mào)于一體的國(guó)家級(jí)高端重型裝備旗艦。60多年來(lái)，國(guó)機(jī)重裝研制了諸多共和國(guó)“首臺(tái)”“首套”，解決了一系列國(guó)家“有與沒(méi)有”“受制于人”的難題，被黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“國(guó)寶”。

新時(shí)代、新使命、新?lián)?dāng)，國(guó)機(jī)重裝將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，傾力建設(shè)世界一流高端重型裝備綜合服務(wù)商，為推進(jìn)我國(guó)從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)工作需要，國(guó)機(jī)重裝總部擬招聘以下崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

1.審計(jì)法律部法律事務(wù)4崗1人；

2.審計(jì)法律部法律事務(wù)5崗1人。

工作地點(diǎn)為四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)珠江東路99號(hào)。

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月31日下午17:00。

三、報(bào)名人員范圍

2022屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

四、崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)。

1.起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。

2.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策及與公司治理有關(guān)的事務(wù)提出法律意見(jiàn)。

3.參與公司重大合同、項(xiàng)目的研究和談判，起草、審核合同、協(xié)議等法律文件。

4.審核公司及所屬企業(yè)章程及規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性。

5.審核公司授權(quán)書及其他對(duì)外出具的重要法律文件。

6.處理訴訟、仲裁、非訴訟法律糾紛事務(wù)，并開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)工作。

7.提供法律咨詢，配合做好普法宣傳教育活動(dòng)。

8.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)法律事務(wù)工作。

9.選聘、聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)外聘律師開(kāi)展工作，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）資格條件。

1.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的道德品行。

3.2022屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，法律類相關(guān)專業(yè)。

5.具有較扎實(shí)的專業(yè)理論水平。

五、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（本人簽名后掃描）及身份證、成績(jī)單、有關(guān)證書或證明材料掃描件以及應(yīng)聘報(bào)告（word版）發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括本人的基本情況、學(xué)校和專業(yè)、優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)愛(ài)好、期望薪資、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。人力資源部在收到申請(qǐng)后予以登記確認(rèn)，同時(shí)將向發(fā)送郵箱反饋已收到報(bào)名郵件。

填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。

2.電子郵箱地址：guohengying@sinomach-he.cn。

六、咨詢電話

應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系人：郭恒英 徐華毅

咨詢電話：0838-6159219、0838-6156949

電話僅為咨詢用，不接受電話報(bào)名。

七、招聘流程

按照公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、公示、體檢等主要程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。

（二）接收應(yīng)聘材料，進(jìn)行資格審查。

（三）以線上測(cè)試的方式進(jìn)行初試測(cè)評(píng)。

（四）以面試的方式進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)。

在面試答辯中，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律守則及時(shí)間要求。具體程序如下：

1.面試委員會(huì)宣布面試開(kāi)始。

2.由應(yīng)聘人員作5—8分鐘自我陳述，簡(jiǎn)要介紹本人的基本情況、學(xué)校和專業(yè)、優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)愛(ài)好、期望薪資、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，內(nèi)容與應(yīng)聘報(bào)告要求一致。

3.面試委員會(huì)提問(wèn)，要求應(yīng)聘者簡(jiǎn)要答辯。

4.應(yīng)聘人員離開(kāi)，面試委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的自述、答辯等情況進(jìn)行評(píng)分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）履行相應(yīng)程序后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）入職體檢。

（七）辦理上崗手續(xù)，與國(guó)機(jī)重裝簽訂勞動(dòng)合同。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.國(guó)機(jī)重裝承諾將妥善保存應(yīng)聘人員信息。

附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23131708/content.html