2022年中國航天科工集團有限公司總部部門副職崗位招聘啟事
來源:中國航天科工集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:4634 次 日期:2022-02-15 11:14:12
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中國航天科工集團有限公司總部部門副職崗位公開招聘啟事

根據(jù)工作需要,中國航天科工集團有限公司(以下簡稱集團公司)決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對財務部副部長、資產(chǎn)運營部副部長崗位進行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

1.集團公司財務部副部長崗位(1人);

2.集團公司資產(chǎn)運營部副部長崗位(1人)。

二、報名方式

個人應聘或組織推薦的方式。

三、應聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,誠實守信,作風形象和職業(yè)信譽好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),無不良嗜好。

(六) 具有全日制大學本科及以上文化程度。

(七) 工作經(jīng)歷基本要求:

航天系統(tǒng)總部人員,應具有總部部門副職或相當層級職務及以上任職經(jīng)歷;或具有總部處室正職崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。

航天系統(tǒng)所屬單位人員,應具有二級單位部門正職或三級單位領(lǐng)導班子正職崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業(yè)收入在10億元以上的所屬三級單位領(lǐng)導班子正職,以及任職3年以上的同層級副職,可申報。

特別優(yōu)秀的,條件可以適當放寬。

四、主要崗位職責及特殊要求

1.財務部副部長崗位

崗位職責:協(xié)助部長負責組織集團公司會計核算、財務決算,保障會計信息質(zhì)量;協(xié)助負責全面預算、財政經(jīng)費預算、財務分析、財務監(jiān)督,提高財務管控能力;協(xié)助負責成本管控、價格管理,推動成本工程建設(shè);協(xié)助負責資金集中管控,防范財務風險;協(xié)助負責財務共享、財務信息化工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求:具有高級會計師、高級審計師專業(yè)職稱或具有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格。

2.資產(chǎn)運營部副部長崗位

崗位職責:協(xié)助部長負責企業(yè)改革工作,負責研究制定深化國有企業(yè)改革相關(guān)政策措施,組織開展骨干員工持股、剝離辦社會職能、“壓減”專項、“處僵治困”、混改試點改革等改革任務;負責集團公司內(nèi)部及對外產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置工作,組織制定年度產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置計劃并推動實施,負責產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置項目論證、審查、報批;負責產(chǎn)權(quán)管理工作,組織開展產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估備案及資產(chǎn)評估中介機構(gòu)管理;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、招聘程序

(一)簡歷篩選,進行資格審查。

(二)綜合研判,擇優(yōu)確定進入面試人選,并通知本人。

(三)組織面試,確定人選。

(四)按照集團公司領(lǐng)導干部選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2022年2月20日。

(二)報名方法

應聘人員請在集團公司網(wǎng)站下載《應聘人員登記表》,準確填寫后(需含電子免冠照片),以電子郵件方式報名(商密網(wǎng)發(fā)送至:何溯/領(lǐng)導干部處/人事部/集團公司,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至joincasic@126.com)。

發(fā)送簡歷后請務必來電確認,聯(lián)系電話:010-68371822。

(三)應聘要求

1.應聘者應按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全而影響錄用,后果自負。

2.應聘者對所填寫應聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘!

應聘人員登記表.doc

文章來源:http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c22865125/content.html

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