新興際華（北京）智能裝備研究院有限公司(籌)、

新興際華（北京）材料技術(shù)研究院有限公司(籌）公開招聘公告

新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華集團”），總部位于北京CBD財富金融中心，作為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有資本投資公司，正在加快建成冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、醫(yī)藥、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)5大主業(yè)協(xié)同發(fā)展，資產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈物流3個運營平臺高效協(xié)同，1個產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展平臺重要支撐的“531”產(chǎn)業(yè)布局。新興際華集團擁有三家上市公司：新興鑄管（000778.sz）、際華集團（601718.sh）、海南海藥（000566.sz）。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新興際華集團成立新興際華（北京）智能裝備研究院有限公司（籌）（以下簡稱“智能裝備研究院”），注冊資本1億元人民幣，主要負責軍需保障車輛、反恐維和車輛、應(yīng)急裝備領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、能力建設(shè)，肩負著集團公司智能裝備板塊研發(fā)頂層設(shè)計和抓總?cè)蝿?wù)。集團公司成立新興際華（北京）材料技術(shù)研究院有限公司（籌）（以下簡稱“材料技術(shù)研究院”），注冊資本1億元人民幣，以功能紡織、特種防護材料研發(fā)創(chuàng)新為核心任務(wù)，定位于軍隊綜合保障領(lǐng)域核心材料和關(guān)鍵技術(shù)的總體科研機構(gòu)。

兩家研究院全面實行職業(yè)經(jīng)理人制度，探索市場化選人用人及薪酬激勵機制。研究院辦公地址：北京朝陽區(qū)東三環(huán)中路5號財富金融中心。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及主要職責

·智能裝備研究院

（一）仿真分析領(lǐng)域首席技術(shù)專家

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責數(shù)字化設(shè)計與仿真驗證領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃、流程規(guī)范、能力建設(shè)；

2.負責開展整車及零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，包括剛度、強度、疲勞耐久等；

3.負責車輛裝甲、頭盔、插板等產(chǎn)品的沖擊碰撞（爆炸）防護性能分析，特種功紡材料和特種復(fù)合材料性能分析；

4.負責復(fù)雜機構(gòu)多體動力學分析、（熱）流體、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場耦合仿真分析，以及優(yōu)化設(shè)計等。

（二）結(jié)構(gòu)耐久分析副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責整車及零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)耐久性能目標制定、設(shè)計分析流程及規(guī)范、以及開發(fā)管控；

2.負責剛度、強度、疲勞耐久分析，以及相應(yīng)的優(yōu)化設(shè)計及驗證。

（三）沖擊仿真副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責車輛裝甲、防彈衣、防彈（防刺）插板、頭盔等性能目標制定、設(shè)計分析流程及規(guī)范、以及開發(fā)管控；

2.負責車輛裝甲、防彈衣、防彈（防刺）插板、頭盔等沖擊碰撞（爆炸）性能分析、以及相應(yīng)的優(yōu)化設(shè)計及驗證。

（四）材料性能分析副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責建立特種功紡材料、特種復(fù)合材料屬性指標和性能指標體系、設(shè)計分析流程及規(guī)范，以及開發(fā)管控；

2.負責特種功紡材料、特種復(fù)合材料等材料性能分析與驗證。

（五）多體動力學分析副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責建立整車及上裝系統(tǒng)的靜力學、運動學、動力學和穩(wěn)定性設(shè)計分析流程及規(guī)范，以及開發(fā)管控；

2.負責整車及上裝系統(tǒng)的靜力學、運動學、動力學和穩(wěn)定性仿真分析、優(yōu)化設(shè)計及驗證等。

（六）熱流仿真副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責建立熱管理系統(tǒng)、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場設(shè)計分析流程及規(guī)范，以及開發(fā)管控；

2.負責熱管理系統(tǒng)、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場等仿真分析、優(yōu)化設(shè)計及驗證等。

（七）遠程供排水（電動潛水泵）系統(tǒng)副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責遠程供水/排水系統(tǒng)用電動潛水泵的產(chǎn)品策劃、多物理場設(shè)計與分析、重點產(chǎn)品開發(fā)等；

2.負責遠程供水/排水系統(tǒng)產(chǎn)品策劃與定義，電動潛水泵與車輛集成匹配、測試驗證等工作。

（八）無人機設(shè)計開發(fā)副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責軍需保障及應(yīng)急裝備領(lǐng)域的無人機需求分析、產(chǎn)品定義、設(shè)計開發(fā)；

2.負責組織開展無人機與軍需保障（應(yīng)急裝備）平臺的集成匹配、測試驗證、產(chǎn)品應(yīng)用，以及相應(yīng)技術(shù)支持等。

（九）復(fù)雜環(huán)境感知技術(shù)開發(fā)副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責復(fù)雜感知系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、開發(fā)流程、能力建設(shè)；

2.負責核心技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化感知算法并推動感知系統(tǒng)的產(chǎn)品化應(yīng)用。

（十）研發(fā)信息化高級經(jīng)理

招聘需求：1人。

主要職責：

1.負責公司OA系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、項目管理等研發(fā)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運維；

2.負責視頻會議系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺、網(wǎng)絡(luò)安全、高性能計算集群等方案策劃、論證、建設(shè)、運維等；

3.負責研發(fā)信息化項目的策劃和統(tǒng)籌實施，以及Catia、Hyperworks等設(shè)計和仿真軟件的規(guī)劃、推廣、技術(shù)支持。

（十一）財務(wù)高級經(jīng)理

招聘需求：1人。

主要職責：

1、協(xié)助總會計師搭建財務(wù)體系，制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度、財務(wù)會計管理體系、財務(wù)風險管理制度、會計誠信體系建設(shè)及財務(wù)內(nèi)控制度，提出公司稅收籌劃意見；

2、負責公司財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作；制定財務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)控實施；

3、負責編制和及時提供財務(wù)會計報告，組織編制和審核企業(yè)財務(wù)決算，負責年度審計對接工作；

4、承擔公司日常單據(jù)核算以及會計憑證記賬、結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目等會計核算工作；

5、承擔重要資產(chǎn)、負債項目對賬工作，保證賬務(wù)信息準確；

6、負責公司稅務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)工作，向政府部門或上級集團報送相關(guān)數(shù)據(jù)。

·材料技術(shù)研究院

出納

招聘需求：1人。

主要職責：

1、負責公司日常資金收支、查詢、對賬等工作；

2、負責與銀行對接和關(guān)系維護、辦理銀行開戶、銷戶、變更等手續(xù)；

3、負責辦理電匯、匯票、托收、外幣收付等銀行結(jié)算手續(xù)；

4、負責辦理銀行授信、銀行借款、理財?shù)仁掷m(xù)；

5、負責銀行單據(jù)的收集、分發(fā)，有價證券、空白支票、網(wǎng)銀U盾、財務(wù)印鑒的保管；

6、負責工資的發(fā)放、費用報銷、支付等日常工作；

7、負責編制貨幣資金相關(guān)報告、報表；

8、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

二、任職條件

報名人選需符合基本條件和資格條件，其中：

（一）基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

3.應(yīng)具有全日制研究生及以上學歷，工作經(jīng)驗及業(yè)績特別突出者可放寬至全日制本科畢業(yè)或滿足崗位職責要求的學歷。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

（二）資格條件

·智能裝備研究院

1.仿真分析領(lǐng)域首席技術(shù)專家

（1）全日制研究生及以上學歷，力學、機械、汽車、航空航天等相關(guān)專業(yè)，10年以上CAE仿真分析工作經(jīng)驗；

（2）具有大型企業(yè)數(shù)字仿真體系建設(shè)經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導能力；

（3）掌握耐久分析、沖擊碰撞分析、NVH分析、振動噪聲分析、多體動力學分析、（熱）流體、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場耦合仿真分析的技術(shù)體系，有豐富的實際項目經(jīng)驗；

（4）掌握汽車或重型機械產(chǎn)品的性能開發(fā)和CAE分析流程，掌握CAE分析清單、目標值體系和分析規(guī)范體系；

（5）掌握關(guān)鍵系統(tǒng)和零部件的沖擊碰撞模擬方法和優(yōu)化策略；

（6）熟悉汽車或重型機械產(chǎn)品的試驗驗證體系，熟悉材料試驗流程；

（7）了解國內(nèi)外汽車和機械行業(yè)CAE仿真技術(shù)的發(fā)展趨勢；

（8）主導過5個以上汽車或重型機械產(chǎn)品的CAE仿真分析工作。

2.結(jié)構(gòu)耐久分析副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上結(jié)構(gòu)耐久仿真工作經(jīng)驗；

（2）掌握整車結(jié)構(gòu)耐久開發(fā)流程，掌握結(jié)構(gòu)耐久領(lǐng)域的分析項清單、目標值體系和分析規(guī)范體系；

（3）掌握基于路譜的振動疲勞分析方案，掌握焊點和焊縫的疲勞分析方案，掌握頻域疲勞分析方案；

（4）熟悉整車道路、整車臺架、零部件臺架可靠性耐久性試驗流程；

（5）了解國內(nèi)外汽車和機械行業(yè)結(jié)構(gòu)耐久仿真技術(shù)的發(fā)展趨勢；

（6）主導過3個以上車型的結(jié)構(gòu)耐久仿真和結(jié)構(gòu)耐久性能開發(fā)工作。

3.沖擊仿真副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上沖擊碰撞仿真工作經(jīng)驗；

（2）掌握整車碰撞安全開發(fā)流程，掌握碰撞仿真領(lǐng)域的分析項清單、目標值體系和分析規(guī)范體系；

（3）掌握關(guān)鍵系統(tǒng)和零部件的沖擊碰撞模擬方法和優(yōu)化策略；

（4）掌握復(fù)合材料模擬方案和材料失效仿真方案，熟悉材料試驗流程；

（5）熟悉沖擊碰撞領(lǐng)域的法規(guī)標準、系統(tǒng)及部件的技術(shù)要求，熟悉沖擊碰撞試驗驗證流程；

（6）了解國內(nèi)外汽車和機械行業(yè)沖擊碰撞仿真技術(shù)的發(fā)展趨勢；

（7）主導過3個以上車型的沖擊碰撞仿真和碰撞安全性能開發(fā)工作。

4.材料性能分析副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學歷，材料、化工、力學、機械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗；

（2）能夠熟練應(yīng)用Digimat或Multiscale等軟件進行復(fù)合材料仿真與優(yōu)化，能夠根據(jù)試驗測試數(shù)據(jù)建立有限元仿真所需的材料卡片；

（3）有防彈板甲/頭盔/插板材料開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）掌握材料關(guān)鍵性能測試技術(shù)，掌握復(fù)合材料模擬方案和材料失效仿真方案；

（5）熟悉功紡材料、特種材料的性能特點、制造工藝、加工工藝和相關(guān)標準法規(guī)；

（6）了解國內(nèi)外先進復(fù)合材料的發(fā)展和應(yīng)用趨勢；

（7）主導過3種以上先進材料分析優(yōu)化與應(yīng)用工作。

5.多體動力學分析副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上多體動力學仿真工作經(jīng)驗；

（2）精通Adams、Carsim、Amesim等軟件，掌握多體動力學相關(guān)理論；

（3）掌握虛擬路譜技術(shù)，具有基于虛擬路面和數(shù)字樣車模擬現(xiàn)實場景的能力；

（4）有液壓系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，掌握液壓仿真和優(yōu)化技術(shù)；

（5）掌握工況設(shè)定原則，掌握靜態(tài)載荷分解和動態(tài)載荷虛擬迭代分解技術(shù)；

（6）具備液壓系統(tǒng)/整車多體動力學聯(lián)合仿真經(jīng)驗；

（7）主導過五個以上汽車或重型機械產(chǎn)品的多體動力學仿真工作，主導過兩個以上液壓系統(tǒng)仿真優(yōu)化工作。

6.熱流仿真副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上CFD仿真工作經(jīng)驗；

（2）深厚的熱力學和流體力學理論基礎(chǔ)，精通Star ccm+、Fluent等CFD分析軟件；

（3）掌握供水供油、機艙熱害、熱管理系統(tǒng)仿真分析的完整流程，有充分實際項目經(jīng)驗；

（4）有燃燒或火災(zāi)模擬經(jīng)驗；

（5）主持過5個以上完整產(chǎn)品的熱流性能開發(fā)工作。

7.遠程供排水（電動潛水泵）系統(tǒng)副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學歷，水力機械、流體機械、水力學、流體力學、動力工程、機械等相關(guān)專業(yè)，10年及以上水泵設(shè)計分析工作經(jīng)驗；

（2）深厚的水力機械（水泵）理論基礎(chǔ)，掌握水泵傳統(tǒng)設(shè)計方法和三維反問題設(shè)計技術(shù)；

（3）精通TurboDesign或相關(guān)水泵設(shè)計軟件，F(xiàn)luent和CFX等CFD分析軟件；

（4）具有軸流泵、混流泵和離心泵，特別是電動潛水泵研發(fā)能力和豐富經(jīng)驗；

（5）掌握水泵性能參數(shù)規(guī)劃、設(shè)計參數(shù)擬定、產(chǎn)品水力設(shè)計、水力模型開發(fā)及原型制造的完整流程，有充分實際項目經(jīng)驗；

（6）具有旋轉(zhuǎn)流場分析、結(jié)構(gòu)動力學分析和流固耦合分析經(jīng)驗；

（7）主持過5個以上完整水泵產(chǎn)品的研發(fā)工作，有水泵與車輛集成匹配經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.無人機設(shè)計開發(fā)副總師（或總師）

（1）全日制本科及以上學歷，飛行器設(shè)計、航空工程、導航制導與控制及相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)具備10年航空航天類單位相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生畢業(yè)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉無人飛行器研制流程及主要設(shè)計方法，能夠獨立開展方案論證評估分析，熟悉無人機載荷集成及行業(yè)應(yīng)用；

（3）掌握無人飛行器總體設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、空氣動力學、飛行控制等專業(yè)知識，熟悉固定翼/復(fù)合翼/多旋翼飛行器的系統(tǒng)組成、飛行原理及控制原理；

（4）能夠熟練應(yīng)用Catia等三維軟件開展設(shè)計工作，具有整機外形及整機布局設(shè)計經(jīng)驗和設(shè)計能力；具備應(yīng)用仿真分析軟件或開發(fā)程序開展氣動、強度、性能等的建模和仿真計算能力；

（5）熟悉無人機行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢，具有整體把控能力和較強創(chuàng)新能力；

（6）主持過5個以上無人機產(chǎn)品的研發(fā)工作，有量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.復(fù)雜環(huán)境感知技術(shù)副總師（或總師）

（1）全日制碩士研究生及以上學歷，具有模式識別、機器學習、計算機視覺等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗；

（2）熟練掌握包括基于相機/雷達的物體檢測、識別、跟蹤，場景分割、理解等，有5年以上的實際項目經(jīng)驗；

（3）熟練使用圖像領(lǐng)域的OpenCV等工具，熟悉TensorFlow/Caffe等框架，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計、訓練、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理有豐富的實踐經(jīng)驗；

（4）熟悉高性能運算加速方法及工具, 熟悉GPU 技術(shù)如 GLES、CUDA和OpenCL 等；

（5）具備優(yōu)秀的編程能力，熟練掌握C++/python編程語言；

（6）有良好的語言和文字表達能力，以及組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

10.研發(fā)信息化高級經(jīng)理

（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、自動化、軟件等相關(guān)專業(yè)，具有計算機系列中級及以上級職稱、網(wǎng)絡(luò)安全或計算機類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

（2）具備大型企業(yè)軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)資產(chǎn)化有深刻理解；

（3）主觀能動性強，具備優(yōu)秀的自我管理能力，能夠快速溝通，挖掘業(yè)務(wù)需求，推進系統(tǒng)融合和互聯(lián)互通；

（4）熟悉國家相關(guān)部委的信息化和網(wǎng)絡(luò)安全政策，熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)理論和實踐；

（5）熟悉OA系統(tǒng)、產(chǎn)品全生命周期管理PLM系統(tǒng)，具有相應(yīng)項目規(guī)劃、實施和維護經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉高性能計算集群、網(wǎng)絡(luò)安全等軟硬件配置及技術(shù)支持者優(yōu)先；

（7）有良好的語言和文字表達能力，具備5年以上大型企業(yè)科研信息化相關(guān)工作經(jīng)驗。

11.財務(wù)高級經(jīng)理

（1）財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

（2）熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度、稅收政策及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具有較強的綜合分析能力及管理能力；

（3）注冊會計師資格、世界500強、大型國企、高新技術(shù)企業(yè)及知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

·材料技術(shù)研究院

出納

（1）本科以上學歷，1年以上出納或資金管理工作經(jīng)驗；

（2）熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)有一定了解；

（3）具備良好的溝通能力、獨立工作能力，善于處理流程性事務(wù)；

（4）為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；

（5）能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件；

（6）中共黨員、具有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、招聘程序

1.公開招聘按照個人報名、資格審查、（筆試）面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行。

2.報名方式：填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業(yè)績表現(xiàn)報送“工作業(yè)績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業(yè)資格）等相關(guān)證件證書復(fù)印件。上述材料通過電子郵件發(fā)送至hanxx@xxcig.com（智能裝備研究院相關(guān)崗位）、yjyzhaopin@xxcig.com（材料技術(shù)研究院相關(guān)崗位）直接報名，每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名。電子郵件主題按“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

報名截止時間：2022年3月11日。

四、注意事項

1.報名提交材料：身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。上述材料的電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，與《應(yīng)聘人員信息登記表》同時發(fā)送至指定郵箱。

2.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。

3.公司承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進行保密，應(yīng)聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，公司將適時通知應(yīng)聘人員提供個人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23298822/content.html