2022年來賓合山市招聘市委管理國有企業(yè)領(lǐng)導人員公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:918 次 日期:2022-02-28 15:09:07
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2022年合山市公開招聘市委管理國有企業(yè)領(lǐng)導人員公告

為拓寬選人視野和渠道,進一步加強我市市管企業(yè)的管理,提高企業(yè)融資、經(jīng)營能力,推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,合山市委決定,面向社會公開招聘市委管理國有企業(yè)領(lǐng)導1名。

一、招聘職位

廣西合山大好河山投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名。

二、崗位資格和條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中國特色社會主義基本政治制度和習近平新時代中國特色社會主義思想,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。

3.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和溝通能力,擁有較強的執(zhí)行力,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

4.年齡在45周歲以下。

5.大學專科及以上學歷,在國(境)外獲得的學歷須經(jīng)國家教育行政部門認可。

(二)崗位條件

副總經(jīng)理人選(具備以下3項之一即可)

1.現(xiàn)為各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、人民團體在職在編干部,工作滿四年且近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上的人員。

2.在全國中小型(含國有、國有控股、國有參股及非公有制企業(yè))擔任中層職務(wù)三年以上,或擔任企業(yè)領(lǐng)導成員一年以上。

3.碩士研究生及以上學歷,具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;或“雙一流”高校(學科)本科及以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)其他條件

1.掌握經(jīng)濟、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力。具有金融、經(jīng)濟、旅游、工程管理等相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)驗的人員在同等條件下優(yōu)先考慮。

2.工作時間、任職時間、年齡均計算至2022年2月22日。

3.具有正常履行職責的身體條件。

(四)有下列情形之一的人員不受理報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期或者未滿影響期限的;

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員或事業(yè)單位人員近三年年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不確定等次的(因試用期不確定等次的除外);

6.有其他不適宜招聘情形的。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間:2022年2月22日—2022年3月3日。

報名方式:報考人員根據(jù)實際情況可選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行應(yīng)聘。

1.現(xiàn)場報名。報考人員于2022年2月22日—2022年3月3日登陸合山黨建網(wǎng)、來賓人才網(wǎng)下載《合山市公開招聘企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》進行填寫,將填寫好的《合山市公開招聘企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》、身份證、學歷證、任現(xiàn)職文件等相關(guān)證明材料遞交到市招聘辦(合山市人民中路1號市政府大樓1樓市委組織部113室)。

2.網(wǎng)上報名。報考人員于2022年2月22日—2022年3月3日,將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子版(將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至市招聘辦郵箱(郵箱地址:hsszpb@163.com);亦可以信函方式報名,報名時間以當?shù)剜]戳為準,郵編:546500,地址:合山市人民中路1號市政府大樓1樓市委組織部113室。

有關(guān)要求:(1)證明材料主要包括:本人身份證、學歷(含全日制及在職學歷)、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書、單位同意報考證明原件等有關(guān)證明材料復印件各1份,1張小2寸正面免冠電子版相片(藍底,JPG或JPEG圖片格式);(2)近三年工作總結(jié),字數(shù)要求在2000字以內(nèi)。

報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面談及任用資格。

(二)資格審查

由市招聘辦按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查,提出符合條件和資格的初步人選。

(三)適崗評價

成立適崗評價考評委員會,由市招聘工作領(lǐng)導小組副組長擔任適崗評價考評委員會主任,市招聘工作領(lǐng)導小組成員擔任適崗評價考評委員會成員,適崗評價考評委員會負責對報考人員且資格審查合格的人選進行適崗評價和比選,按1:3的比例確定面談人選。達不到比例按實有人數(shù)確定,不進行適崗評價,直接進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試方式由市招聘工作領(lǐng)導小組研究確定,實行百分制計分,60分為及格,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)得分高低,按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢、考察對象,如出現(xiàn)分數(shù)相同的,一并列為體檢、考察人選。入圍體檢、考察人選在名單確定前放棄考察資格的,從同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)體檢和考察

1.體檢。由市招聘辦組織入圍人選到指定醫(yī)院參照國家公務(wù)員體檢標準進行體檢,體檢所需費用由報考人員承擔。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的,從同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。市委派出干部考察組對考察對象進行考察,全面了解考察對象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?,可在報考同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示任職

市招聘辦對擬任人選按有關(guān)規(guī)定進行任職前公示。公示結(jié)果不影響任職的,按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、薪酬待遇

聘用人員領(lǐng)取企業(yè)的薪酬待遇,各項福利按國家政策及合山市人民政府批準的薪酬制度確定。同時聘任人員符合我市有關(guān)人才引進政策的,按規(guī)定享受相關(guān)政策。

五、聘任后的管理

(一)招聘的職位任期為三年,其中第一年為試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職,不勝任的,免去試任職務(wù);任期滿根據(jù)考核結(jié)果,由市委研究決定是否續(xù)任。

(二)以公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位人員身份參加招聘并被聘任的,其組織人事、工資等關(guān)系調(diào)入企業(yè)的,不再保留其行政級別和公務(wù)員、參公、事業(yè)人員身份。

(三)聘任的人員參照市委管理的干部進行管理;根據(jù)工作需要,符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》有關(guān)條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到行政單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)任職。

六、其他事項

(一)招聘期間,將以電話或短信方式通知入圍者參加面試、體檢、考察等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。請確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。

(二)本公告最終解釋權(quán)由合山市公開招聘市委管理國有企業(yè)領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組負責。

未盡事宜請向中共合山市委組織部干部股咨詢,聯(lián)系電話:0772-8917066。

附件:合山市公開招聘企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表.doc

合山市公開招聘市委管理國有企業(yè)領(lǐng)導人員

工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年2月21日

文章來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/b3481d8a-0e60-4d10-abfc-a0592a951fd4

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