中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司招聘公告
中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)電力”)于2004年3月在香港注冊(cè)成立,是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380),是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)的旗艦子企業(yè)。
中國(guó)電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命,秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就"的核心理念,立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位,著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展;積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。
截至2021年12月底,全口徑裝機(jī)規(guī)模5086.14萬(wàn)千瓦,清潔能源占比57.23%;境外資產(chǎn)規(guī)模超過710億元;資產(chǎn)分布在中國(guó)的31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū),以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國(guó)、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個(gè)國(guó)家,現(xiàn)有員工1.2萬(wàn)余人。
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才,現(xiàn)公開招聘中國(guó)電力新能源部總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。
二、招聘范圍
國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)外
三、招聘崗位及職責(zé)
(一)中國(guó)電力新能源部總經(jīng)理1人
全面負(fù)責(zé)新能源部工作。主要負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(含綜合智慧能源)和“三新”項(xiàng)目的工程建設(shè)管理、安全生產(chǎn)管理等工作。保障公司新能源項(xiàng)目安全、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、高效生產(chǎn)。
(二)中國(guó)電力新能源部副總經(jīng)理1人
配合新能源部總經(jīng)理開展新能源項(xiàng)目(含綜合智慧能源)和“三新”項(xiàng)目的建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。
四、任職條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德,愛國(guó)敬業(yè),有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開拓能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
4.在現(xiàn)崗位做出較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
5.認(rèn)同國(guó)家電投和中國(guó)電力企業(yè)文化和價(jià)值觀,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)任職資格
1.中國(guó)電力新能源部總經(jīng)理
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)具有新能源行業(yè)相關(guān)單位工作經(jīng)歷。
(3)現(xiàn)工作單位為國(guó)有企業(yè)的:現(xiàn)崗位為正處級(jí);或在副處級(jí)崗位工作2年以上;或在副處級(jí)和正科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上,且在副處級(jí)崗位工作不少于1年。
(4)現(xiàn)工作單位為外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的:所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模,擔(dān)任部門(項(xiàng)目、市場(chǎng))負(fù)責(zé)人及以上崗位。
(5)具有新能源行業(yè)前瞻視野,熟識(shí)新能源生產(chǎn)管理,有5年及以上新能源行業(yè)政策研究、市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
(6)原則上年齡不超過45歲。
(7)熟悉國(guó)家和地方政府新能源行業(yè)政策,掌握行業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。
(8)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
(9)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
2.中國(guó)電力新能源部副總經(jīng)理
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)具有新能源行業(yè)相關(guān)單位工作經(jīng)歷。
(3)現(xiàn)工作單位為國(guó)有企業(yè)的:現(xiàn)崗位為副處級(jí);或在正科級(jí)崗位工作3年以上;或在正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上,且在正科級(jí)崗位工作不少于1年。
(4)現(xiàn)工作單位為外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的:所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模,擔(dān)任部門(項(xiàng)目、市場(chǎng))副職及以上崗位。
(5)具有新能源行業(yè)前瞻視野,熟識(shí)新能源生產(chǎn)管理,有3年及以上新能源行業(yè)政策研究、市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
(6)原則上年齡不超過40歲。
(7)熟悉國(guó)家和地方政府新能源行業(yè)政策,掌握行業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。
(8)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
(9)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(三)資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加招聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式,按要求提供全部資料,統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,文件夾名稱請(qǐng)使用:應(yīng)聘崗位+姓名(示例:中國(guó)電力新能源部總經(jīng)理+本人姓名),并請(qǐng)同時(shí)將掃描件(本人簽字)和電子word版報(bào)送。
報(bào)名需提供的資料包括:應(yīng)聘報(bào)名表(小2寸彩色免冠照片),身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件,培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果等證書掃描件,職務(wù)職級(jí)證明文件,近期體檢報(bào)告,其它證明資料。
2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年3月18日17:00止,逾期不予受理。
(二)招聘程序
按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、能力測(cè)試、組織考察、背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年2月28日。
(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。
(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:趙慧峰
咨詢電話:010-62601710
報(bào)名郵箱:zhaopin@cpibj.com.cn
投訴郵箱:tousu@cpibj.com.cn
八、附件
中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司
2022年3月3日
文章來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202203/t20220303_318656.html