施甸縣融媒體中心

2022年招聘新聞緊缺專(zhuān)業(yè)人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，更好的發(fā)揮融媒體中心引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的功能，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）精神，結(jié)合新聞宣傳工作實(shí)際，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將施甸縣融媒體中心2022年新聞緊缺專(zhuān)業(yè)人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位

崗位2個(gè)，具體崗位為：新媒體美編1人、視頻后期制作1人（具體崗位見(jiàn)下表）。

三、招聘對(duì)象

“雙一流”建設(shè)高校2020年、2021年、2022年全日制普通招生計(jì)劃本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，能夠適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作生活。

（三）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致，碩士研究生專(zhuān)業(yè)放寬至所設(shè)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且學(xué)歷要求不在限定全日制。

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

（五）年齡在30周歲及以下，碩士研究生年齡放寬至35周歲及以下，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

有下列情況之一者不得參加招聘：

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

招聘錄用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下：

（一）發(fā)布公告：

2022年3月17日在施甸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、施甸新聞網(wǎng)、施甸電視臺(tái)、施甸縣融媒體中心微信公眾號(hào)、水墨施甸微信公眾號(hào)、水墨施甸APP發(fā)布招聘公告。(報(bào)名表可前往施甸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、施甸新聞網(wǎng)、水墨施甸微信公眾號(hào)、水墨施甸APP下載)。

（二）報(bào)名時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年4月8日（星期五）17:30。

郵箱：sdxrmtzxzp@163.com

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0875－3033155

報(bào)名時(shí)需提供就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及報(bào)考崗位需要的相關(guān)證明材料掃描件、《施甸縣融媒體中心2022年招聘新聞緊缺專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表(附件)》，如有個(gè)人原創(chuàng)平面設(shè)計(jì)作品或視頻類(lèi)作品需同步提交。2022年畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）資格審查：由施甸縣融媒體中心負(fù)責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名時(shí)提交材料信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，報(bào)招聘小組審定。擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：

1.符合相應(yīng)的招聘條件及范圍；

2.檔案成績(jī)優(yōu)異人員：（1）學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)。

3.個(gè)人原創(chuàng)平面設(shè)計(jì)作品或視頻類(lèi)作品的評(píng)價(jià)。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（六）面試：面試工作由施甸縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式，根據(jù)用人單位提供的素材，面試人員可自帶電腦及制作軟件在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下封閉完成現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作，其中：新媒體美編崗位完成美編作品，視頻后期崗位完成視頻作品。同一崗位使用同一套素材，實(shí)行量化打分，滿(mǎn)分100分，75（含75）分以上為合格。面試考官5人組成。取5位考官的平均分為面試人員的最后實(shí)得分（保留兩位小數(shù)）。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，無(wú)法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績(jī)納入面試總成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）簽訂聘用協(xié)議書(shū)：面試成績(jī)達(dá)75分及以上者，得分最高的確定為簽約對(duì)象，由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局、施甸縣融媒體中心與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

（八）資格復(fù)審：由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。

（九）體檢：由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十）考察：由施甸縣融媒體中心負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。

（十一）公示：擬招聘人員名單將通過(guò)施甸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十二）公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由施甸縣融媒體中心與擬聘人員簽訂聘用合同。此次招聘的專(zhuān)業(yè)人員屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)施甸縣人社局和招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（二）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。

（三）簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，與施甸縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。簽約后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。

（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。

九、防疫要求

（一）面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。

（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。

（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。

（六）如面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃），或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

（七）進(jìn)入面試考點(diǎn)后需全程佩戴口罩。

監(jiān)督電話：施甸縣融媒體中心招聘監(jiān)督組：0875-8121082

咨詢(xún)電話：施甸縣融媒體中心：0875-3033155

附件：《施甸縣融媒體中心2022年新聞緊缺專(zhuān)業(yè)人員招聘報(bào)名表》

施甸縣人力資源和社會(huì)保障局施甸縣融媒體中心

2022年3月17日

施甸縣融媒體中心2022年新聞緊缺專(zhuān)業(yè)人員招聘報(bào)名表(附件).doc

來(lái)源：http://www.shidian.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/1153302201525883XU-/2022-0317001.htm