中電建商業(yè)保理有限公司公開招聘

一、公司簡介

中電建商業(yè)保理有限公司（以下簡稱“電建保理公司”或“公司”）是中國電力建設股份有限公司的控股子公司，注冊資本金10億元。電建保理公司依托電建集團優(yōu)質商業(yè)信用資源，秉承不斷開拓進取的創(chuàng)新理念，發(fā)揮“金融、科技、服務”屬性，在健全的風控體系基礎上，打造行業(yè)領先、服務一流、業(yè)績優(yōu)秀的數字科技型商業(yè)保理公司，為集團供應鏈上下游企業(yè)提供高效便捷專業(yè)的供應鏈金融、應收賬款保理、資產經營管理等服務。

二、招聘崗位和人數

因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘資產經營相關管理人才如下：

1、資產經營部：部門負責人，1人；工作地點，北京

2、資產經營部：法律事務崗高級經理，1人；工作地點，北京

三、崗位職責及任職條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.具有扎實的專業(yè)基礎。熟悉國家有關政策法規(guī)與相關行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經驗和決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強。

3.具有較突出的經營業(yè)績。忠實履行崗位職責，在同類崗位上取得了較優(yōu)良的工作業(yè)績。

4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好， 具有良好的心理素質和身體素質。

5.認同公司企業(yè)文化。遵守員工從業(yè)守則。

（二）資產經營部負責人

1.崗位職責

（1）研究集團（股份）公司資產管理現狀，組織制定資產經營規(guī)劃、計劃，提出分類處置的意見和方案。

（2）對集團(股份)公司及成員企業(yè)各類中長期資產進行深入挖掘、市場調研、分析, 確定產品交易結構、定價、法律文本、風險控制措施、實施流程等，實現盤活存量資產的經營目標。

（3）負責對接集團（股份）公司相關資產管理事項，統(tǒng)籌協調金融機構、集團內金融平臺公司、成員企業(yè)等各方面的合作關系，對推進資產結構調整優(yōu)化提出舉措并組織實施。

（4）負責公司相關資產管理制度的制/修訂工作。

（5）做好公司領導安排的其他工作。

2.任職條件

（1）研究生及以上學歷，具有高級金融風險管理師（FRM）、注冊資產管理師（CAM）等職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格優(yōu)先。

（2）具有資產管理、信托、基金等金融機構從業(yè)經驗，具有豐富的資產經營管理崗位工作經驗。

（3）在資產經營管理行業(yè)內具有3年及以上團隊帶頭人管理經驗。

（4）具有較強專業(yè)素養(yǎng)、商務談判能力、組織協調能力和文字表達能力。

（5）年齡原則上不超過40歲。

（三）法律事務崗高級經理

1.崗位職責

（1）負責制定并完善與資產經營管理相關的法律、風險、內控、合規(guī)性管理體系和制度流程，搭建資產管理風險防控體系。

（2）負責組織對資產經營項目、創(chuàng)新業(yè)務和其他重大項目的可行性調研、風險識別與評估、合規(guī)性審核與監(jiān)督。

（3）負責組織對風險事件、法律案件的處置,負責資產管理業(yè)務的各類法律文件的起草、審核、修訂與管理。

（4）參與資產經營管理業(yè)務的法律談判。

（5）部門領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）重點院校法學或法律碩士研究生學歷，已通過國家司法考試。

（2）熟悉金融業(yè)務、金融產品交易結構，熟悉金融、資產管理方面法律法規(guī)。

（3）具有律師事務所或金融機構5年以上資產管理方面的法律工作經驗。

（4）具備較強的獨立分析能力、法律文件寫作能力、溝通協調能力。

（5）學習能力強、責任心強、團隊意識強。

（6）年齡原則上不超過35歲。

四、應聘程序

（一）預審報名。符合條件者需填寫《應聘報名登記表》（詳見附件,附近期照片及與應聘崗位相關的個人業(yè)績證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學歷證、學位證、職業(yè)證書、任職證明等，同時附學信網查詢學籍在線驗證報告以及中國學位與研究生教育信息網學位認證報告。）所有掃描件需粘貼到《應聘報名登記表》中，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式。

（二）資格審查。

（三）筆試、面試。

（四）背景調查。對應聘人選從業(yè)表現及綜合素質等進行全面了解。

（五）體檢。

（六）聘用。按照我公司相關規(guī)定辦理手續(xù)。

五、相關要求

（1）專業(yè)履職經歷豐富且業(yè)績特別突出的應聘人員，相關條件可適當放寬。

（2）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。

（3）我公司將通過應聘者提供的聯系方式與本人聯系，請保持通訊暢通。

六、報名方式及時間安排

報名郵箱：wxj@powerchina.cn

聯系電話：010-58368382

聯 系 人：王經理

附件：應聘報名登記表.docx

中電建商業(yè)保理有限公司

2022年3月23日

來源：http://www.powerchina.cn/art/2022/3/23/art_7441_1340204.html