保山市生態(tài)環(huán)境局施甸分局關(guān)于公開(kāi)招聘臨時(shí)工人員的公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，保山市生態(tài)環(huán)境局施甸分局2022年公開(kāi)招聘臨時(shí)工人員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘臨時(shí)工1名，擬安排負(fù)責(zé)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、內(nèi)業(yè)資料整理等相關(guān)工作。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）年齡45周歲及以下，即1977年1月1日以后出生，男女不限；

（二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為相關(guān)工程專業(yè)；

（三）持有《二級(jí)建造師》及以上資格證書(shū)，持有《監(jiān)理工程師》資格證書(shū)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善；

2.政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，保守工作秘密；

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）優(yōu)先聘用條件

有相關(guān)工程技術(shù)負(fù)責(zé)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程內(nèi)業(yè)資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰或因違法行為，受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.保山市生態(tài)環(huán)境局施甸分局認(rèn)為有其他不適合從事相應(yīng)工作情形的。

五、招聘程序和時(shí)間

（一）公告發(fā)布

本公告于2022年3月31日開(kāi)始發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2022年4月10日至2022年4月12日工作時(shí)間內(nèi)，在保山市生態(tài)環(huán)境局施甸分局報(bào)名，聯(lián)系電話：18787504497（公用）。

2.報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。具備上述所列優(yōu)先考慮條件的，須提供證明材料和相關(guān)證明，否則不予認(rèn)定。

（三）資格審查

由招聘小組嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）體檢

擇優(yōu)確定1人進(jìn)行體檢。在指定的醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢不合格或個(gè)人放棄等情形的，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

保山市生態(tài)環(huán)境局施甸分局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合條件、體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示。公示期滿后無(wú)舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

1.聘用合同每年一簽。

2.薪金待遇1350元/月（不含五險(xiǎn)一金）。單位不提供食宿。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名對(duì)象，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

附件：臨時(shí)工崗位報(bào)名表

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/OgoRW2XBL6cTVkJMBPdkyg