保山市第二人民醫(yī)院2021年高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生擇優(yōu)留用公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合疫情防控相關(guān)工作需求，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)研究決定，對(duì)醫(yī)院招收的2021年高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生實(shí)施擇優(yōu)留用33名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、崗位設(shè)置

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)；

（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力，其中護(hù)理專業(yè)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；

（五）具有較好的綜合素質(zhì)，有良好的口頭表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力；

（六）高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生要求年齡30歲及以下，中級(jí)職稱及碩士研究生年齡放寬至35歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日；

（七）除特殊崗位外，人員范圍為本院2021年招收且暫未就業(yè)的高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生；

（八）具備招聘崗位所需的其他條件。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的資格證、其他證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等)）等崗位要求其他相關(guān)材料）等證件原件及復(fù)印件1份。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月8日17:00止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南省保山市第二人民醫(yī)院人事科。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)；報(bào)名人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消資格；報(bào)名人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試、面試資格的，取消資格；報(bào)名人員同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，取消資格。

（二）資格審查

由資格審查組對(duì)人員資格條件進(jìn)行審查。

（三）筆試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時(shí)間為60分鐘，筆試卷面滿分均為100分。筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入綜合面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）綜合面試

通過(guò)筆試人員在指定地點(diǎn)按崗位組織抽簽，按照抽簽順序進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）人員確定

個(gè)人總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)（其中見(jiàn)習(xí)生：參加疫苗接種≥30天0.5分/人，派出上級(jí)部門協(xié)助相關(guān)工作≥30天0.5分/人，參加大規(guī)模核酸采樣≥30天1分/人，參與核酸實(shí)驗(yàn)室、發(fā)熱門診工作1分/人，獲得疫苗接種證1分/人，參加支援瑞麗、騰沖1.5分/人。以單項(xiàng)最高分計(jì)算加分項(xiàng)，不進(jìn)行累計(jì)），按總成績(jī)從高到低確定擇優(yōu)留用對(duì)象，如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，則以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定擇優(yōu)留用對(duì)象。

（六）考察

醫(yī)院對(duì)擇優(yōu)留用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。

（七）體檢

通過(guò)綜合面試人員統(tǒng)一到醫(yī)院體檢服務(wù)部進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。

（八）公示錄用

體檢、考察合格人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，由人事科辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、崗位待遇

本次留用人員為編外合同制定崗人員，其管理和待遇按照醫(yī)院編外合同制定崗人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招聘資格。

（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽(tīng)，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

八、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員到隆陽(yáng)區(qū)實(shí)地參加筆試、面試、資格復(fù)審等應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須全程佩戴口罩，自覺(jué)配合體溫測(cè)量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）查驗(yàn)。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關(guān)招聘工作；若14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加相關(guān)招聘工作；云南健康碼為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加相關(guān)招聘工作。  

（三）28天內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘相關(guān)工作。

（四）如參加招聘環(huán)節(jié)當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應(yīng)聘人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于應(yīng)聘環(huán)節(jié)結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）疫情防控標(biāo)準(zhǔn)須按屆時(shí)隆陽(yáng)區(qū)疫情防控指揮部最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：保山市第二人民醫(yī)院人事科0875-2122259

監(jiān)督電話：隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080

保山市第二人民醫(yī)院0875-2121043

附件：

1.保山市第二人民醫(yī)院高校見(jiàn)習(xí)生擇優(yōu)錄用崗位設(shè)置表

2.保山市第二人民醫(yī)院高校畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生擇優(yōu)留用報(bào)名表

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/maHfgtdPpkfDBV8HEuznSw