四川川渝國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

四川川渝國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）系內(nèi)江路橋集團(tuán)控股子公司，公司以人力資源服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營為支柱，為內(nèi)江和雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)搭建重點(diǎn)企業(yè)人力資源保障平臺(tái)，集職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、招才引智于一體的人力資源服務(wù)平臺(tái)以及產(chǎn)學(xué)研及鏈接校院企的融合平臺(tái)。

為建立健全公司管理體系，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 

二、招聘崗位及數(shù)量

人力資源專員1名、會(huì)計(jì)1名、出納1名、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員1名、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)員1名、黨群文宣部工作人員1名。

三、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的人員。 

（二）基本條件 

1.自覺遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己； 

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力； 

4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。 

 凡有下列情形之一者，不得報(bào)名： 

1.因受刑事處罰被開除過公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員； 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員； 

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員； 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)人員的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求 

（一）人力資源專員

1．大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、行政管理、工商管理類專業(yè)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事政策和法律法規(guī)，有人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.負(fù)責(zé)員工招聘、信息的數(shù)據(jù)錄入，勞動(dòng)合同、入職、異動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)的辦理。

3.負(fù)責(zé)工資、考勤、休假等相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)人力資源文件起草和各類人事處理程序；

（二）會(huì)計(jì)

1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，熟悉國家財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策，熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作。財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算相關(guān)事宜，會(huì)計(jì)憑證、賬目、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的整理、編制、申報(bào)等工作。

3.建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱、和銷毀等管理制度。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。

（三）出納

1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有2年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2具備日?，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核。

3.熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的報(bào)銷。

4.管理庫存現(xiàn)金與相關(guān)財(cái)務(wù)印章、空白發(fā)票、空白收據(jù)。

（四）培訓(xùn)業(yè)務(wù)員

1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有教育行業(yè)、咨詢培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.建立培訓(xùn)體系、內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

（五）勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)人員

1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、工程管理、行政管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具備人力資源、行政管理、招投標(biāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣管理、員工信息管理、入職、離職辦理等。

3.負(fù)責(zé)搭建招聘渠道，組織招聘并做好入職培訓(xùn)等。

4.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

（六）黨群文宣部工作人員

1.中共黨員，大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、工商管理類、社會(huì)學(xué)類、哲學(xué)類、思想政治類專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有公司黨群、企業(yè)文化、人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的新聞寫作、宣傳策劃能力、信息采集、整合和文字編輯能力，做好精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

3.負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)文件、刊物、函電、信件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷。

4.負(fù)責(zé)黨支部會(huì)務(wù)工作，工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等綜合性文字材料。

5.黨員信息管理工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨務(wù)相關(guān)工作。

五、薪酬待遇

具體根據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘者實(shí)際情況確定。

六、招聘方式

通過內(nèi)江人才網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布公告，公告期不少于5個(gè)工作日。

七、招聘程序

公開招聘工作小組按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話方式提前告知，請(qǐng)保持通訊暢通。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘者須填寫《四川川渝國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：940277645@qq.com，郵箱標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，簡(jiǎn)歷資料包括身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證證書等復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)。

1.咨詢電話及聯(lián)系人：13568520401 李女士

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月2日-2022年6月11日

3.面試時(shí)間：待定

四川川渝國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年6月2日

附件1：四川川渝國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件2：個(gè)人承諾書.doc

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12395.html