中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司招聘公告

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內(nèi)。公司總資產(chǎn)193億元，下屬企業(yè)24個(gè)。公司為中煤集團(tuán)重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型園”，先后榮獲“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”、“山西省首批十大循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“山西省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)企業(yè)”、“山西省功勛企業(yè)”等稱號(hào)，榮立“山西省謀跨越促轉(zhuǎn)型立功競(jìng)賽集體一等功”。

為加強(qiáng)華昱公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控，提升合同管理和法律糾紛管理水平，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘企業(yè)管理部副經(jīng)理1名，具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)公司法制建設(shè)，參與公司規(guī)章制度建設(shè)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司法制宣傳教育工作及普法教育宣傳工作；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和決策提供法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司合同管理、法律糾紛管理，參與完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，對(duì)公司投融資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、破產(chǎn)、解散等工作提供法律意見(jiàn)。

二、基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)符合“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求，具備下列基本條件：

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，能夠推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）具有較強(qiáng)的治企能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，善于駕馭復(fù)雜局面，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面積極性。

（四）具有正確業(yè)績(jī)觀和突出的工作業(yè)績(jī)。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受組織和群眾批評(píng)和監(jiān)督，正確行使手中的權(quán)力，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

三、資格條件

1.必須為集團(tuán)公司ERP人力資源系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制職工。

2.年齡一般不超過(guò)45周歲。

3.本科及以上學(xué)歷，具有法律相關(guān)專業(yè)背景。

4.參加工作滿8年及以上，且從事過(guò)公司審計(jì)、法律訴訟等崗位工作；在集團(tuán)公司二級(jí)單位擔(dān)任2年及以上法律事務(wù)部門(mén)副經(jīng)理職務(wù)。任職經(jīng)歷計(jì)算截至2022年6月30日。

5.取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

6.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作原則上按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、組織考察、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)形式提前告知。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：截至2022年7月6日下午5點(diǎn)。

（二）報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名者下載《中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（必須為此版本報(bào)名表，否則不予受理，見(jiàn)附件1），按要求填寫(xiě)完整后，同身份證（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證書(shū)、資格證書(shū)（PDF格式）以附件形式發(fā)送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“姓名”。

（三）未按照要求提供相應(yīng)材料人員，視同未報(bào)名。

電子郵箱：zmhyhrzp@chinacoal.com

聯(lián)系人：楊先生 石女士 聯(lián)系電話：0349-7056160

六、相關(guān)要求

（一）《中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》中現(xiàn)所在單位意見(jiàn)欄，須所在的中煤集團(tuán)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公司公章。

（二）應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫(xiě)表格并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)書(shū)面材料（使用A4紙張）。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報(bào)不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格。

（四）經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

（五）被錄用人員要服從中煤華昱公司的有關(guān)管理制度。

七、有關(guān)聲明

（一）中煤華昱公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員的配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。

（二）公司對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)紙質(zhì)資料不予退回。

（三）被錄用人員薪酬福利執(zhí)行中煤華昱公司薪酬體系。按國(guó)家規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和休假。

（四）經(jīng)面試合格的錄用者，設(shè)崗位試用期6個(gè)月。

（五）公司不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用。

特此公告。

附表1：應(yīng)聘人員報(bào)名表

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司

20212年6月29日

來(lái)源：http://www.chinacoal.com/art/2022/6/30/art_37_616193.html