2022年自貢市自流井區(qū)下半年面向全國(guó)引進(jìn)儲(chǔ)備高端人才公告(一)
來(lái)源:自貢人事人才網(wǎng) 閱讀:891 次 日期:2022-07-10 15:05:33
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四川省自貢市自流井區(qū)

2022年下半年面向全國(guó)公開引進(jìn)儲(chǔ)備高端人才的公告(一)

為深入貫徹黨組織人才工作路線,全面落實(shí)黨中央人才相關(guān)工作要求,為自流井區(qū)“筑三圈建雙城”提供堅(jiān)實(shí)人才力量支撐,自貢市自流井區(qū)決定面向全國(guó)引進(jìn)儲(chǔ)備高端人才?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

符合《自流井區(qū)2022年下半年高端人才引進(jìn)儲(chǔ)備職位表》(見附件1)中相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

二、引進(jìn)對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和良好的品行,具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件。

(二)碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,其中原則上碩士應(yīng)在30周歲以下,博士在35周歲以下,留學(xué)歸國(guó)碩士研究生放寬到35周歲以下、博士40周歲以下,對(duì)有高級(jí)職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士適當(dāng)放寬年齡限制(年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年8月31日)。

(三)理論功底深厚,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研和實(shí)踐運(yùn)用能力。

(四)留學(xué)回國(guó)博士、碩士學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

7.在申報(bào)職稱考試或評(píng)審中有弄虛作假、誠(chéng)實(shí)失信以及違規(guī)違紀(jì)在禁考禁評(píng)期內(nèi)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、崗位安排

引進(jìn)人員作為自流井區(qū)高端人才儲(chǔ)備中心儲(chǔ)備的人才,按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員,視人才專業(yè)和單位需求情況派駐到自流井區(qū)相關(guān)單位工作。

四、服務(wù)期限

本次公開引進(jìn)儲(chǔ)備的高端人才最低服務(wù)期限為5年。

五、引進(jìn)程序

(一)提交報(bào)名表。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、意愿選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,并于2022年8月31日前將報(bào)名表(見附件2)及二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書等資料(原件掃描電子版),打包發(fā)送至指定電子郵箱(聯(lián)系人:商雨菡,聯(lián)系電話:0813—8101174,郵箱:343641257@qq.com)。

(二)資格審查。收到報(bào)名表后,中共自貢市自流井區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)崗位需求、應(yīng)聘者就業(yè)意愿和自身?xiàng)l件進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的、違反回避制度的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。符合崗位需求的應(yīng)聘者,區(qū)委組織部通知本人進(jìn)行綜合測(cè)試。

(三)綜合測(cè)試。通過(guò)面試考核等方式全方位、多維度對(duì)應(yīng)聘者履職能力等方面進(jìn)行測(cè)試。綜合測(cè)試成績(jī)低于70分的,不予聘用。

(四)體檢。根據(jù)考生的綜合測(cè)試成績(jī),按照招考崗位擬聘人數(shù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或進(jìn)入體檢人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,將按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察??疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。因進(jìn)入考察人員棄權(quán)出現(xiàn)的缺額,將按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢后進(jìn)行考察。

(六)公示。用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)反映有問(wèn)題但不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(七)審批及聘用。經(jīng)綜合測(cè)試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、待遇

享受區(qū)內(nèi)事業(yè)人員相關(guān)待遇,根據(jù)《自流井區(qū)高端人才引進(jìn)儲(chǔ)備管理辦法(試行)》享受安家補(bǔ)助,根據(jù)《自流井區(qū)引進(jìn)人才住房保障管理暫行辦法》,為符合條件人員提供住房保障根據(jù)表現(xiàn)情況享受相應(yīng)績(jī)效工資。

七、疫情防控

根據(jù)國(guó)家、省疫情防控要求開展引才工作,報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作要求,遵守防疫規(guī)定。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致工作調(diào)整或延遲的,將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

八、組織實(shí)施

中共自貢市自流井區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)會(huì)同自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。本公告由中共自貢市自流井區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.自流井區(qū)高端人才引進(jìn)儲(chǔ)備職位表

2.自流井區(qū)面向全國(guó)公開引進(jìn)儲(chǔ)備高端人才報(bào)名表

中共自貢市自流井區(qū)委組織部

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月8日

來(lái)源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13249.html

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