中國航天科工集團有限公司總部部分崗位公開招聘啟事
中國航天科工集團有限公司(簡稱航天科工),根據(jù)工作需要,決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對總部部分崗位進行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位
(一)空間工程部空間工程處處長1人;
(二)空間工程部空間工程處主管1人。
二、報名方式
本次報名采用個人應聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應聘人員基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè)。
(二)身體健康,無不良嗜好。
(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件。
(五)具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
(六)具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
(七)應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近3年年度考核為稱職及以上。
(八)應聘處長崗位年齡一般不超過45周歲,應聘主管崗位年齡一般不超過35周歲??偛客毤墤溉藛T可不受上述年齡限制。
(九)應聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。
(十)應聘人員需具有北京市戶口。
(十一)工作經(jīng)歷要求:
應聘處長崗位的人員:
需具有總部處室正職級及以上工作經(jīng)歷;或總部處室副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷,未滿2年的需在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備與四級專務累計5年及以上工作經(jīng)歷。
所屬單位的應聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內(nèi)設機構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業(yè)收入10億以上三級單位處室正職2年及以上工作經(jīng)歷,未滿2年的需在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經(jīng)歷;或具有其他京區(qū)二級單位部門正職工作經(jīng)歷,或相應層級副職2年及以上工作經(jīng)歷,未滿2年的需在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備和下一層級正職累計5年及以上的工作經(jīng)歷。
應聘主管崗位的人員:
碩士研究生及以上畢業(yè)的,應具有3年及以上基層工作經(jīng)歷;大學本科畢業(yè)的,應具有4年及以上基層工作經(jīng)歷。
(十二)滿足相應崗位的特殊要求。
(十三)應聘人員報名前應按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報告。
四、崗位職責和特殊要求
(一)空間工程部空間工程處處長
主要崗位職責:負責集團公司航天產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟運行和規(guī)章制度建設歸口管理;負責組織推動集團公司商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展;負責集團公司固體火箭、衛(wèi)星及應用等重大項目管理,負責關(guān)鍵重要過程、節(jié)點的監(jiān)督、檢查和控制;負責部門綜合業(yè)務歸口管理;負責分管業(yè)務與有關(guān)部委、用戶、地方政府等溝通協(xié)調(diào);完成領導交辦的其他工作。
特殊要求:熟悉集團公司整體情況,具有集團公司航天產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)空間工程部空間工程處主管
主要崗位職責:組織推進集團公司航天基業(yè)發(fā)展思路研究與戰(zhàn)略實施;負責商業(yè)航天及固體火箭等重大項目管理;組織航天產(chǎn)業(yè)例會并負責有關(guān)各類綜合材料的編制;組織集團公司航天領域相關(guān)論壇、展會、展覽工作;負責部門綜合性事務;完成領導交辦的其他工作。
特殊要求:熟悉集團公司整體情況,具有商業(yè)航天及固體火箭等項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。
(二)對錄用人員實行試用期制度,并按照航天科工總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時間為2022年7月21日
(二)報名方法
所有應聘人員(含總部人員)請在航天科工官網(wǎng)下載《總部招聘報名登記表(處室及以下)》.doc,準確填寫后(需含電子免冠照片;簡歷命名為“姓名+擬應聘崗位”,如“張三+空間工程部處長/主管”),以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至:htkgzp@126.com。發(fā)送簡歷后,登錄航天科工招聘系統(tǒng)(http://casic.zhiye.com),選擇總部招聘入口進行網(wǎng)申。郵件報名和網(wǎng)申完成后務必短信確認,聯(lián)系電話: 186-140-69471。
(三)應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。
3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘!
文章來源:http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24346112/content.html