昭通市法檢系統(tǒng)2022年度考試錄用

公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作的公告（第二號(hào)）

根據(jù)《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》、《云南省法檢系統(tǒng)2022年度考試錄用公務(wù)員資格審查及面試等后續(xù)工作方案》要求，現(xiàn)將昭通市法檢系統(tǒng)2022年度考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月31日（星期日）上午8:30開始。

面試地點(diǎn)：中共昭通市委黨校（昭通市昭陽(yáng)區(qū)西部永豐鎮(zhèn)綠蔭村，可乘坐12路公交車直達(dá)）。

請(qǐng)考生2022年7月30日15:00-16:00帶上身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到中共昭通市委黨校面試考點(diǎn) (黨校教學(xué)樓101教室)領(lǐng)取《考生分組表》和熟悉考場(chǎng)。

所有進(jìn)入考點(diǎn)人員必須佩戴口罩、出示“云南健康碼”、48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，方可進(jìn)入考點(diǎn)。

二、面試方式

（一）法官助理、檢察官助理崗位

采用情景模擬方式（模擬法庭控辯）。報(bào)考同一職位的所有考生抽簽決定考場(chǎng)、面試序號(hào)、控（辯）方角色進(jìn)行面試。等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。面試前，每個(gè)考生有20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間（考生不得將資料帶入備考室，在備考室準(zhǔn)備的發(fā)言提綱可帶進(jìn)考場(chǎng)）。每輪面試時(shí)間為25分鐘，按控辯順序每人闡述觀點(diǎn)時(shí)間各為3分鐘，自由辯論時(shí)間為13分鐘，辯論結(jié)束后，考生分別用3分鐘時(shí)間作最后陳述。當(dāng)場(chǎng)面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)員帶至考后休息室。

（二）其他崗位

其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備了考生題本，考生不得在考生題本上勾畫。每輪面試時(shí)間為25分鐘。

（三）面試抽簽、考場(chǎng)及場(chǎng)次安排

面試分為法官助理、檢察官助理類考生組和其他崗位類考生組。面試前，按上午、下午場(chǎng)次先后順序由同組不同崗位的考生中各推薦一名抽簽確定該崗位的面試順序，再由報(bào)考同一崗位的所有考生抽簽決定自己的面試序號(hào)和控辯角色。

法院面試設(shè)考場(chǎng)四個(gè)，分為一考場(chǎng)、二考場(chǎng)、三考場(chǎng)、四考場(chǎng)。檢察院設(shè)考場(chǎng)兩個(gè)，為五考場(chǎng)、六考場(chǎng)。2022年7月31日模擬法庭控辯和結(jié)構(gòu)化面試在不同考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。

三、面試評(píng)分、成績(jī)計(jì)算及排名

（一）評(píng)分與計(jì)分

每輪面試結(jié)束后，由各面試考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分后交計(jì)分員統(tǒng)分。

計(jì)分員將7位考官給每位考生的評(píng)分（注意考官亮分為權(quán)重分，權(quán)重分滿分為80分），按每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均值乘以權(quán)重，最后將所有測(cè)評(píng)要素得分相加，得出每位考生的面試得分，計(jì)算成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。同一場(chǎng)次面試結(jié)束后，由場(chǎng)外工作人員提供考生姓名和編號(hào)，計(jì)分員按序號(hào)核對(duì)考生姓名和面試得分，按規(guī)定計(jì)算出每個(gè)考生的面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

（二）宣布面試成績(jī)及綜合成績(jī)

上午面試結(jié)束，下午面試開始前，由主考官向上午場(chǎng)次考生宣布面試成績(jī)和綜合成績(jī)，下午面試結(jié)束后，由主考官向下午場(chǎng)次考生宣布面試成績(jī)和綜合成績(jī)。全部場(chǎng)次面試結(jié)束后，考試方可離開考點(diǎn)。

全部考生的面試成績(jī)、綜合成績(jī)由市委組織部、面試組織單位進(jìn)行公示。

（三）成績(jī)計(jì)算及排名

1.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分，參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例達(dá)到或高于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若考生的面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，無(wú)論筆試成績(jī)的高低，均視其綜合成績(jī)不合格，不得進(jìn)入后續(xù)的體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.綜合成績(jī)

按照公告要求，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，具體合成辦法如下：

審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分）×100/（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)滿分分值+申論成績(jī)滿分分值）

綜合成績(jī)=百分制筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。計(jì)算成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后3位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績(jī)排名，如果面試成績(jī)相等，則按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況時(shí)，由招錄單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用的情形”，按照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

（一）體檢

體檢工作由招錄單位委托有具備相關(guān)體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。法檢系統(tǒng)的司法警察職位，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。

體檢時(shí)，招錄單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。對(duì)于不影響履行工作職責(zé)的殘疾人，不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）考察

考察工作突出政治素質(zhì)考察，考察時(shí)應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校、單位或者村（社區(qū)），采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心里素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷”、黨員身份、民族等內(nèi)容，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

（一）公示

招錄單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單由市委組織部及招錄單位進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（二）錄用

按照《公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格。

六、聯(lián)系方式

昭通市中級(jí)人民法院聯(lián)系電話及傳真：0870-2835720、13887076400，聯(lián)系人：吳月寒。

昭通市人民檢察院聯(lián)系電話及傳真：0870-2243736、13887007160，聯(lián)系人：操?gòu)潯?/p>

附件：

昭通市法檢系統(tǒng)2022年度考試錄用公務(wù)員面試考生須知.doc

昭通市中級(jí)人民法院

昭通市人民檢察院

2022年7月29日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/FI2rP5iDsPKiBx4LmKH-JA