2022年云南出版集團(tuán)所屬楚雄新華書店有限公司招聘公告
來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:4885 次 日期:2022-08-01 16:31:33
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云南出版集團(tuán)所屬楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘公告

一、公司簡介

楚雄新華書店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司,前身為楚雄州新華書店,成立于1950年11月17日,是中國共產(chǎn)黨直接創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)的出版發(fā)行機(jī)構(gòu),是伴隨著新中國一起成長壯大起來的大型國有文化企業(yè)。公司下設(shè)十個分公司,現(xiàn)有員工近兩百人,主要經(jīng)營大、中專及中小學(xué)、幼兒園教材、教輔;一般圖書;文化用品;辦公用品;音像制品、數(shù)碼電子產(chǎn)品等。多年來,公司始終堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方針,堅守黨的文化宣傳陣地,承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任,積極發(fā)揮新華書店圖書發(fā)行主渠道的作用,履行著“課前到書,人手一冊”的莊嚴(yán)承諾,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,為彝鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

面向社會公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位及要求詳見《楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位信息表中要求的其他條件。

(二)不符合報名的情形

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.受處分期間或期限未滿的人員;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名

(一)發(fā)布招聘公告

在云南出版集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.ynpublish.com/),楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.cxz.gov.cn)和獵聘網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及時間

1.報名方式:此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)線上報名,應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/)“楚雄新華書店有限公司公告”頁面查看公告和報名流程后點擊報名入口進(jìn)行報名。報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/mooVm3W.aspx本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)線上報名以外的其它任何形式的報名。每人限報一個崗位。

2.報名時間:公告發(fā)布之日至8月7日18:00止(共七天),規(guī)定時間以外提交材料的一律視為無效材料,不予報名)。

(三)報名時應(yīng)提供的材料

1.《楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)掃描件,要求本人簽名、貼小1寸藍(lán)底彩色近期標(biāo)準(zhǔn)照;

2.在學(xué)信網(wǎng)上申請的學(xué)籍在線驗證報告;

3.身份證,本人有效身份證,正反面掃描在一頁上;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

5.專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證等能證明自身能力和特長的相關(guān)材料的掃描件。

(四)資格初審

1.資格初審:資格初審不對信息真實性驗證,凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由報考人員自己負(fù)責(zé)。

2.確定考試人員:報名完畢,資格初審?fù)ㄟ^的人員通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證參加考試。以電話通知為準(zhǔn),若考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點參加考試考核,視為考生自動放棄考試考核。

五、考試考核

(一)考試時間及地點:以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

(二)考試方式:考試由筆試和面試兩部分組成。

(三)考試內(nèi)容:

1.筆試:本次考試不設(shè)定具體的考試命題范圍。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、掌握專業(yè)知識的情況。資格初審合格符合招聘條件的報名人員統(tǒng)一參加筆試。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。

2.面試:人員確定:面試人員根據(jù)筆試成績由高到低依次確定,按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人數(shù),比例內(nèi)末位筆試成績相同的,全部進(jìn)入面試。面試成績低于70分者不予進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試時間、地點以通知為準(zhǔn)。

(四)綜合成績公布

綜合成績=筆試成績(60%)+面試成績(40%)。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按計劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績相同,按退役高校畢業(yè)生士兵、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審地點和時間另行通知。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審時報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書和證明材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾,如復(fù)審階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為資格復(fù)審不合格。

2.資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員,一律取消資格。

七、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格擬錄用人員,統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格的不予錄用。

八、錄用程序

(一)公示:經(jīng)體檢、考察合格者的擬錄用人員,通過獵聘網(wǎng)公示5個工作日,公示內(nèi)容包括崗位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等。

(二)錄用手續(xù):公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬錄用人員,由楚雄新華書店有限公司與其簽訂勞動合同,公司按照國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度對錄用人員進(jìn)行管理。其中試用期一個月,試用期滿進(jìn)行部門評價考核,考核成績低于60分的不予錄用,考核合格的人員,按組織程序,辦理入職手續(xù),轉(zhuǎn)移個人人事檔案材料。

(三)遞補:在招聘過程中,因資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄錄用的情形,出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)楚雄新華書店有限公司黨委研究同意,按遞補程序依次進(jìn)行順延增補,如遞補沒有合適人選的,該崗位可空缺。

九、薪酬待遇

(一)薪酬。按照楚雄新華書店有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期間享受公司試用期待遇,不低于楚雄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)福利待遇

1.正式錄用人員按照楚雄新華書店有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。購買五項社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。

2.其他福利待遇按楚雄新華書店有限公司的規(guī)定執(zhí)行。

3.完善的管理晉升機(jī)制,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

十、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(二)考生在報名、考試、考察、體檢等過程中,若有弄虛作假等違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,即取消考試考核或錄用資格,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定,考官與報考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他影響招聘公平公正的,須實行回避。

(四)參與考試考核工作的人員,不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試考核內(nèi)容。

(五)本次招聘由楚雄新華書店有限公司紀(jì)檢辦公室及上級紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

十一、疫情防控要求

招聘過程認(rèn)真執(zhí)行當(dāng)?shù)匦鹿诜窝追酪叽胧?,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

十二、重要提示

1.請各位報考人員務(wù)必保持報名時所留電話暢通,如因報考人員本人電話無法聯(lián)絡(luò)造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。招聘過程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.電話通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

4.有下列情形之一的,視為自動放棄:

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試(提交本人親筆簽名的書面情況說明)

(2)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。

本公告及其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0878-3113887(紀(jì)檢辦公室)

咨詢電話:0871- 65303705、68097448(獵聘網(wǎng))

聯(lián)系人:蔡老師

0878-3134356(楚雄新華書店人力資源部)

聯(lián)系人:彭老師、王老師

附件1:楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘工作人員崗位信息一覽表

附件2:楚雄新華書店有限公司2022年公開招聘工作人員報名登記表

楚雄新華書店有限公司

2022年8月1日

附件下載:附件1:2022年招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件下載:附件2:報名登記表.xlsx

楚雄新華書店有限公司2022年招聘工作人員崗位信息表
序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點 資格條件 專業(yè)要求 崗位要求
1 雙柏分公司圖書發(fā)行員 1 雙柏縣 全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25周歲以下(即1997年1月1日及以后出生),研究生及以上學(xué)歷可放寬到30周歲(即1992年1月1日及以后出生)。有較強的語言表達(dá)能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用office辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作意識。具備駕駛技術(shù)及中共黨員優(yōu)先。 專業(yè)不限,同等條件下財務(wù)管理、漢語言文學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營商品的進(jìn)、銷、存、退工作;配合制定營銷宣傳方案與組織實施;執(zhí)行賣場及商品清潔整理,保證賣場商品整齊豐富,促使達(dá)成營業(yè)目標(biāo)及運營指標(biāo);維護(hù)商品及賣場安全;做好顧客咨詢服務(wù);協(xié)助教材發(fā)行部門在學(xué)汛期做好教輔配發(fā)工作,配合完成書店下達(dá)的其他工作。
2 牟定分公司圖書發(fā)行員 2 牟定縣
3 姚安分公司圖書發(fā)行員 1 姚安縣
4 大姚分公司圖書發(fā)行員 2 大姚縣
5 永仁分公司圖書發(fā)行員 1 永仁縣
6 祿豐分公司圖書發(fā)行員 1 祿豐市
小計 8  

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0801001.htm

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