廣東能源集團(tuán)管道有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

廣東能源集團(tuán)管道有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管道公司”）是廣東能源集團(tuán)天然氣有限公司全資子公司，于2020年8月注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括陸地管道運(yùn)輸;海底管道運(yùn)輸服務(wù);工程管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;管道運(yùn)輸設(shè)備銷(xiāo)售；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理。許可經(jīng)營(yíng)范圍：國(guó)營(yíng)貿(mào)易管理貨物的進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；石油、天然氣管道儲(chǔ)運(yùn)；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；燃?xì)饨?jīng)營(yíng)。目前，管道公司主要負(fù)責(zé)天然氣公司天然氣管道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，正在實(shí)施的項(xiàng)目有惠州LNG接收站外輸管道項(xiàng)目、云浮-新興天然氣管道項(xiàng)目、恒力供氣管道項(xiàng)目以及德慶LNG加注站項(xiàng)目。

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，管道公司社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘安健環(huán)專(zhuān)責(zé)2人，工程/運(yùn)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)責(zé)3人，合計(jì)5人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行良好，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下，或具有本科及以上學(xué)歷，并有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下。

3.從事相同或相近崗位工作滿(mǎn)3年及以上（具體要求詳見(jiàn)附件）。

4.具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

5.非廣州市戶(hù)籍人員原則上應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類(lèi)人口準(zhǔn)入條件。

6.與本單位員工沒(méi)有直系、三代以?xún)?nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見(jiàn)附件1《廣東能源集團(tuán)管道有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣東能源集團(tuán)管道有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），將《社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》與其他證件或證書(shū)掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至管道公司郵箱guandaozhaopin@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”）。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：公告發(fā)布之日起至8月25日24:00。

（二）考核測(cè)評(píng)

采取綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩種結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。根據(jù)綜合能力測(cè)試情況選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試評(píng)審環(huán)節(jié)，最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試評(píng)審成績(jī)×70%。

1.綜合能力測(cè)試（權(quán)重：30%）

采取閉卷考試的方式開(kāi)展測(cè)試?？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分，由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

2.面試評(píng)審（權(quán)重：70%）

面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)、崗位匹配等進(jìn)行綜合評(píng)估，滿(mǎn)分100分。

（三）人選確定

根據(jù)人選考核測(cè)評(píng)情況，經(jīng)管道公司黨支部會(huì)議集體研究，按照擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘人選。經(jīng)公示后，辦理人員聘用手續(xù)，并上報(bào)天然氣公司備案、抄報(bào)集團(tuán)公司備查。

（四）成績(jī)公布

招聘工作結(jié)束后，將郵件或書(shū)面告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員不能達(dá)到崗位要求，我司將減招或不招。

（四）應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高工、鄧工

聯(lián)系電話：020-85137277、85137290

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東能源集團(tuán)管道有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx

附件2：廣東能源集團(tuán)管道有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23946.html