華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)招聘公告

華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）本次共計(jì)劃招聘工作人員4名。其中，華寧縣建安物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘辦公室文員1名、小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人1名，華寧鼎盛商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘超市片區(qū)負(fù)責(zé)人1名，華寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘資產(chǎn)管理人員1名。

（二）工作地點(diǎn)：玉溪市華寧縣。

二、招聘報(bào)名條件

（一）報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)度、安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

4.玉溪市戶籍或常住地為玉溪（含六縣兩區(qū)一市），年齡18-35周歲。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

（三）崗位要求及工作職責(zé)

辦公室文員

1.崗位要求：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)，持有文秘三級(jí)及以上證書，中共黨員，男女不限；有2年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)；持有C1及以上駕照，能夠熟練駕駛車輛。

2.工作職責(zé)：處理公司辦公室日常事務(wù)。

小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人

1.崗位要求：國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟悉小區(qū)物業(yè)管理工作。

2.工作職責(zé)：處理小區(qū)物業(yè)管理工作。

超市片區(qū)負(fù)責(zé)人

1.崗位要求：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；有3年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷；持有C1及以上駕照，能夠熟練駕駛車輛。

2.工作職責(zé)：處理片區(qū)超市日常事務(wù)。

資產(chǎn)管理人員

1.崗位要求：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，男女不限；工商管理類（工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)與行政管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)）。

2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行管理，對(duì)公司管理商鋪、住房的招退租工作，對(duì)資產(chǎn)水電表的管理，資產(chǎn)臺(tái)賬登記。

三、發(fā)布招聘公告

通過(guò)玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.com）、“i華寧”app、“華寧HR”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日至10月9日（不含節(jié)假日），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827、18214173785。

（四）報(bào)名所需材料：自行下載附件《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》，雙面打??；身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份。

（五）報(bào)名考試費(fèi)：經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，交報(bào)名考試費(fèi)50 元/人。

五、資格審查

由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

六、筆試

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022 年10月11日（星期二）上午8：30至12：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面），聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827、18214173785。

（二）筆試時(shí)間：2022年10月11日（星期二）下午14:30-16:30，考試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室。

（三）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

（四）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）筆試成績(jī)于10月12日（星期三）在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢筆試分?jǐn)?shù)。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的，不得進(jìn)入面試。

七、面試

（一）面試主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。面試滿分100分。

（二）面試時(shí)間：2022年10月13日（星期四）下午14：30，面試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司辦公樓一樓會(huì)議室。

八、確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序按等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的，不予聘用。

九、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的考生，按公司要求時(shí)間自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

十、考察

公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

十一、公示

體檢及考察合格者，在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十二、聘用

擬聘用人員公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、待遇及勞動(dòng)合同

擬聘用人員通過(guò)資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期兩個(gè)月，試用期工資為3000元/月。轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。

十四、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督；公司監(jiān)事會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察專員全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。

（三）公司將通過(guò)電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

（四）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（五）疫情防控要求

嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求參加報(bào)名及考試，屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無(wú)法參加考試的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。提示如下：

1.報(bào)名及考試過(guò)程中全程佩戴口罩，“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡需為綠碼，體溫正常（≤37.3℃）。

2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，對(duì)7天內(nèi)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的提供24小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可參加考試。

3.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供7天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和3天有效居家隔離觀察證明、“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)名者不可參加考試。

5.所有入（返）玉考生須提前24小時(shí)通過(guò)電話等方式向目的地（村）社區(qū)及所在單位報(bào)備，一律實(shí)行“3天2檢”（間隔24小時(shí)）健康管理措施。

6.報(bào)名及考試過(guò)程中，考生要自覺維護(hù)秩序，保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，報(bào)名及面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

7.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消應(yīng)聘資格，終止應(yīng)聘；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

8.在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者給予支持和配合。

十五、本公告由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx

華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司

2022年9月29日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23306351&cateid=11