廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司社會(huì)招聘公告

廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣東能源自保”或“自保公司”）經(jīng)原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2017年11月正式開業(yè)。廣東能源自保由廣東省能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣東能源集團(tuán)”）和廣東電力發(fā)展股份有限公司按51%和49%的比例共同出資籌建。廣東能源自保是經(jīng)原中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)第四家、全國(guó)省屬企業(yè)第一家、電力行業(yè)第一家和廣東省第一家自保公司，是廣東能源集團(tuán)在新形勢(shì)下主動(dòng)作為，積極踐行國(guó)家及省委、省政府創(chuàng)新發(fā)展理念的重要成果，是全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措。

廣東能源自保作為廣東能源集團(tuán)保險(xiǎn)管理實(shí)施平臺(tái)，核心職能是將風(fēng)險(xiǎn)通過保險(xiǎn)手段進(jìn)行有效分散，發(fā)揮自保公司的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為制定和優(yōu)化集團(tuán)保險(xiǎn)管理策略和決策服務(wù)，并根據(jù)自身規(guī)模和能力承接集團(tuán)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。同時(shí)，自保公司有條件掌握集團(tuán)本身及其上下游環(huán)節(jié)最為詳實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)信息資料，利用本身所具備的先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù)和專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才，通過外部數(shù)據(jù)與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源的對(duì)比排查，獲得最為真實(shí)可靠的風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果，從而為集團(tuán)提供最為有力的風(fēng)險(xiǎn)管控建議和管理數(shù)據(jù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)量化風(fēng)險(xiǎn)管理的平臺(tái)作用，促使集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)總成本的有效控制。

廣東能源自保將建設(shè)廣東能源集團(tuán)保險(xiǎn)集中管理和量化風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)，引領(lǐng)電力行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)創(chuàng)新，打造廣東能源集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要支柱，樹立電力能源自保行業(yè)標(biāo)桿。

根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，自保公司現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

資金管理崗1人和審計(jì)紀(jì)檢崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.應(yīng)具備普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下，或具有本科及以上學(xué)歷，并有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下。

3.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,包括較強(qiáng)的邏輯分析、概括分析能力優(yōu)秀的書面和口頭語言表達(dá)能力。

5.有良好的協(xié)作精神和溝通能力。

6.與本單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系；

7.原則上應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入條件；

8.聘用崗位所要求的其他條件。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見附件1《廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)以壓縮文件形式將下列資料發(fā)送至自保公司倪盈內(nèi)部郵箱（郵箱地址為：niying@gdyd.com；郵件主題統(tǒng)一命名為“單位＋姓名+崗位”），原則上1人只能報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間暫定為2022年10月31日。文件清單及要求如下：

1.《廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘報(bào)名表》（見附件2）。

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書；

3.工作證明材料；

4.其他相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，公司將派專人通知前來參加筆面試。

（二）考核測(cè)評(píng)

公司將結(jié)合實(shí)際情況采取綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)，具體以公司通知為準(zhǔn)。

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、專業(yè)背景等情況決定少招或者不招錄。

（三）背景審核

公司招聘工作組根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘人員面試成績(jī)，確定初步擬聘人選；招聘工作小組對(duì)初步擬聘人選的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進(jìn)行全面審核。凡受過刑事處罰、銀保監(jiān)會(huì)處罰、處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論、曾被原用人單位開除或解除勞動(dòng)合同、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員等情況的，不予審核通過。

（四）成績(jī)公布

招聘工作結(jié)束后，將告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。

（四）應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

聯(lián)系人：倪盈，聯(lián)系電話：020-85137660。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表.xlsx

附件2：廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司招聘報(bào)名表.docx

來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/24088.html