中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司

副總經(jīng)理（營銷）崗位市場(chǎng)化選聘公告

中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)）是中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司控股的子公司，是全國第一批獲得公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的國有大型企業(yè)，具有公路、橋梁、隧道、市政、建筑及工程設(shè)計(jì)等多項(xiàng)資質(zhì)。中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)將在中國化學(xué)工程集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，做優(yōu)做大做強(qiáng)集勘察設(shè)計(jì)、咨詢服務(wù)、投資建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)及智能化于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，積極拓展房建工程、市政工程及環(huán)保工程等領(lǐng)域，著力發(fā)展相關(guān)工程材料業(yè)務(wù)和文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，形成一主多元的戰(zhàn)略發(fā)展格局。通過持續(xù)推動(dòng)機(jī)制、管理、技術(shù)和文化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量超常規(guī)跨越式發(fā)展，把中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)打造成為世界一流的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)集團(tuán)。

中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司（簡稱第二工程公司）是中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資金3億元。公司位于山東省青島市黃島區(qū)，以山東半島城市群為依托，不斷拓展在北京、江蘇、江西、河南、廣東、安徽等多個(gè)省份的市場(chǎng)布局。公司立足做優(yōu)做大公路工程業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，面向未來重點(diǎn)發(fā)展市政、城市照明等工程業(yè)務(wù)。公司持續(xù)深化精細(xì)化管理生產(chǎn)，用品質(zhì)筑造精品工程，先后承建青島新機(jī)場(chǎng)高速、文登-萊陽高速公路、江西宜春-遂川高速公路、蓬萊-棲霞高速、石家莊南繞城高速與平贊高速連接線、興國-贛縣高速公路、濰坊壽光市政公路、青島前灣港區(qū)2號(hào)線疏港高速公路、G204城陽公路、S301公路、S215公路項(xiàng)目、吉安-南康段G45大廣高速、民權(quán)-蘭考段沿黃高速、蘭考至沈丘高速蘭考-太康段、淮安國峰清源項(xiàng)目、宣城市區(qū)餐廚垃圾處置項(xiàng)目等10多個(gè)大中型工程，在全國交通基建領(lǐng)域業(yè)績斐然。

公司秉承“交付精品工程，建設(shè)美好未來”的崇高使命，誠實(shí)守信、規(guī)范高效、改革創(chuàng)新、精益求精，致力打造成為一流的交通基礎(chǔ)設(shè)施承建商。

根據(jù)公司深化改革工作需要，現(xiàn)對(duì)中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程公司副總經(jīng)理（營銷）崗位進(jìn)行公開市場(chǎng)化選聘，具體情況如下：

一、招聘崗位

副總經(jīng)理1名(分管營銷；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

具體職責(zé)見《中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程公司副總經(jīng)理（營銷）崗位職責(zé)》（附件1）

二、崗位任職條件要求

（一）基本條件

1．自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2．具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭力。

3．具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4．具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5．具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。非黨員領(lǐng)導(dǎo)要有正確的政治傾向，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)標(biāo)執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。

（二）任職資格條件

1．學(xué)歷要求。一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2．經(jīng)驗(yàn)要求。具備企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和專業(yè)技能，5年以上與崗位需求相關(guān)的工作經(jīng)歷；

3．年齡要求。年齡一般應(yīng)在45周歲以下；

4．資歷要求。一般應(yīng)具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；

5．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6．以上年齡、經(jīng)驗(yàn)及資歷等涉及時(shí)間計(jì)算的截止日為2022年12月31日。

7．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、選聘程序

（一）簡歷投遞

1．報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月12日17:00。

2．報(bào)名材料：請(qǐng)下載報(bào)名資料，填寫《中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》（附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料電子掃描件：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的其他材料。

以上資料須整理為壓縮文件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（文件大小須控制在10M以內(nèi)），郵件主題命名格式為：二公司-副總經(jīng)理-姓名。

（二）資格審查與反饋

1．組織人事部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和篩選，并按照1:3比例推薦進(jìn)入測(cè)評(píng)的人選。

2．資格審查是根據(jù)副總經(jīng)理（營銷）崗位資格審查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位候選人的學(xué)歷背景、工作年限、職稱與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審查后判斷其對(duì)相應(yīng)崗位的匹配度。凡是不接受中化學(xué)交建集團(tuán)、中化學(xué)交建集團(tuán)第二工程有限公司管理制度、職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制的，一票否決。

（三）選拔測(cè)評(píng)

所有通過資格審查的應(yīng)聘人員需統(tǒng)一參加綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)方式采用“崗位競(jìng)職演講+案例分析+結(jié)構(gòu)化面試”三部分。

綜合測(cè)評(píng)按照競(jìng)職演講（20分鐘）、案例分析及固定題目作答（15分鐘）、深度追問（20分鐘）三個(gè)環(huán)節(jié)，每人最多55分鐘。

（四）人選確定

公司根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果及崗位實(shí)際情況，確定人選。

（五）組織考察

公司組織人事部組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況。

（六）依法決定聘任

公司依法履行聘任程序。

四、管理方式

參照交建集團(tuán)《公司經(jīng)理層職業(yè)經(jīng)理人管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，公司經(jīng)理層將以“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理。

（一）按照市場(chǎng)化選聘原則，副總經(jīng)理（營銷）崗位將全部面向社會(huì)以公開招聘的形式進(jìn)行市場(chǎng)化選聘。

（二）按照契約化管理原則，本次市場(chǎng)化選聘的副總經(jīng)理（營銷），任期自聘任之日至本屆經(jīng)理層任期屆滿（即2023年12月31日）。

（三）自聘任之日起，將與公司簽訂《勞動(dòng)合同》、《聘任合同》及《2023年度績效合約》、《任期績效合約》4份契約?！秳趧?dòng)合同》、《聘任合同》的期限一致，《任期績效合約》與原副總經(jīng)理（營銷）簽訂指標(biāo)一致。

1．《勞動(dòng)合同》的簽訂。職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同應(yīng)與公司簽訂，如已與公司或交建集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同的，選聘前應(yīng)承諾成功后解除原勞動(dòng)合同，并重新進(jìn)行簽訂。

2．《聘任合同》的簽訂。公司執(zhí)行董事與副總經(jīng)理（營銷）簽訂《聘任合同》。

3．《績效合約》的簽訂?？冃Ш霞s由執(zhí)行董事授權(quán)總經(jīng)理與副總經(jīng)理（營銷）簽訂任期與年度《績效合約》。

（四）按照差異化薪酬原則，本次市場(chǎng)化選聘的的副總經(jīng)理（營銷）的薪酬分配實(shí)行“業(yè)績與薪酬雙對(duì)標(biāo)”機(jī)制。在統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上確定薪酬總水平，同時(shí)根據(jù)經(jīng)理層成員所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬，薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。

（五）按照市場(chǎng)化退出原則，職業(yè)經(jīng)理人的退出主要包括解聘、退休、辭職等形式。公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)理層成員的續(xù)聘、解聘將以《聘任合同》約定和經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為主要依據(jù)來執(zhí)行。

五、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，依法解除與其簽訂的聘任協(xié)議、勞動(dòng)合同。

（二）招聘期間，工作人員將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

（三）中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司承諾為應(yīng)聘人員信息進(jìn)行保密。

（四）本次招聘不設(shè)置啟動(dòng)選聘程序的應(yīng)聘者人數(shù)門檻條件，凡通過資格審查的應(yīng)聘人員皆可正常參與綜合測(cè)評(píng)，進(jìn)行選聘程序。

（五）中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司有權(quán)根據(jù)崗位變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的選聘工作，并對(duì)本次公開招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生

聯(lián)系方式：0532-68977859

報(bào)名郵箱：lishengji@cncccg.com

附件：1.中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司副總經(jīng)理（營銷）崗位職責(zé).docx

2.中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表.docx

中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司

2023年1月6日

來源：https://www.zhxjj.com.cn/index.php/article/detail/id/865.html