西安電子科技大學(xué)2023屆校園招聘公告
來(lái)源:教育部人才服務(wù)網(wǎng) 閱讀:18769 次 日期:2023-02-24 11:37:50
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西安電子科技大學(xué)2023屆校園招聘公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,決定公開招聘非教師崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

(一)海內(nèi)外高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士生及博士生(2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))。

(二)黨委宣傳部、審計(jì)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、基本建設(shè)處、后勤保障部等部門有專業(yè)技術(shù)需求的相關(guān)崗位,可招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的往屆生。

二、招聘崗位

(一)輔導(dǎo)員(具體單位簡(jiǎn)歷評(píng)審時(shí)進(jìn)系統(tǒng)選擇)

若干,其中,35人為入住男生宿舍輔導(dǎo)員。

從事大學(xué)生思想政治教育、日常管理與咨詢服務(wù)等工作的專職人員,包括:思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng),黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)生日常事務(wù)管理,心理健康教育與咨詢工作,網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì),職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),理論和實(shí)踐研究等。

(二)管理崗、其他專技崗位(具體崗位見附件)

若干。

在學(xué)校職能部門、學(xué)院(部)、直屬機(jī)構(gòu)等二級(jí)單位從事各類服務(wù)于教學(xué)、科研等的行政工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.身心健康,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;

2.熱愛高校工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.碩士研究生及以上,并已取得本、碩、博相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5.有過(guò)工作經(jīng)歷的,簽約前應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同的證明,已繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)提供繳費(fèi)情況證明;

6.無(wú)海內(nèi)外犯罪記錄。

(二)輔導(dǎo)員

1.政治面貌:中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;

2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人;

3.掌握思想政治教育工作所需的相關(guān)理論、知識(shí)和方法;

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;

5.專業(yè)要求:思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類,或與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè);

6.年齡要求:博士年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過(guò)30周歲(1993年1月1日及以后出生);

7.具有較高的外語(yǔ)水平(經(jīng)學(xué)校認(rèn)定);

8.具有學(xué)生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)管理崗、其他專技崗位

1.具備履行崗位職責(zé)所需的理論水平、專業(yè)知識(shí)和基本技能;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè)畢業(yè);

4.年齡要求:博士年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過(guò)30周歲(1993年1月1日及以后出生);

5.具有較高的外語(yǔ)水平(經(jīng)學(xué)校認(rèn)定);

6.專業(yè)技術(shù)崗位中,對(duì)于具有專業(yè)資質(zhì)(如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等)或高級(jí)職稱者,可根據(jù)單位實(shí)際,適當(dāng)放寬年齡。

四、招聘流程

(一)校園宣講

我校計(jì)劃于2月28日—3月3日在北京、天津、濟(jì)南、重慶、成都、武漢、長(zhǎng)沙等城市的12所一流高校組織開展校園宣講活動(dòng)。

(二)簡(jiǎn)歷投遞

以宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。宣講會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)查看宣講學(xué)校就業(yè)網(wǎng)。

(三)面試筆試

1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,并安排面試、筆試。各路線形成推薦名單。每一環(huán)節(jié)擇優(yōu)選取。

2.對(duì)于黨委宣傳部、審計(jì)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、基本建設(shè)處、后勤保障部等單位中有專業(yè)技術(shù)需求的,應(yīng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考試(將于校園招聘結(jié)束后組織)。

(四)簡(jiǎn)歷評(píng)審

學(xué)校成立評(píng)審組,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,綜合招聘條件、擬聘崗位需求及任職要求等情況,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行綜合評(píng)審。

(五)校內(nèi)面試

學(xué)校組織校內(nèi)面試。具體安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(六)考察試用

用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察試用。

學(xué)校綜合審定后,確定擬聘人員。其中,輔導(dǎo)員崗位可調(diào)劑至管理崗或其他專技崗。

(七)公示、體檢、政審

在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)“信息公示”欄公示7個(gè)工作日;個(gè)人進(jìn)行體檢,學(xué)校組織政審。

(八)簽署就業(yè)協(xié)議

對(duì)于公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響擬聘人員聘用資格的,且體檢、政審合格者,可辦理后續(xù)手續(xù)。

(九)重要說(shuō)明

1.未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的,其錄用資格自動(dòng)取消。

2.資格審查貫穿招聘工作及錄用全過(guò)程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無(wú)論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將取消其錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.學(xué)校同意聘用的人員應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù),一般應(yīng)于3個(gè)月內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議或入職(到崗),逾期原則上視為自動(dòng)放棄。

4.招聘工作遵循雙向選擇原則,在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前,擬聘人員可提出放棄,用人單位也可根據(jù)其后續(xù)實(shí)際表現(xiàn)提出取消錄用的申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校研究同意后予以辦理后續(xù)手續(xù)。

5.招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng),或者相關(guān)單位提出回避要求。

有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的后續(xù)信息,敬請(qǐng)關(guān)注西安電子科技大學(xué)黨委教師工作部/人力資源部網(wǎng)站(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)。

聯(lián)系電話:029-81891773

附件:管理崗、其他專技崗位招聘計(jì)劃

來(lái)源:https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/bqx3jneksiki33q2

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