神木能源發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2009年11月，位于神木市最大的蘭炭生產(chǎn)區(qū)神木市蘭炭產(chǎn)業(yè)特色園區(qū)。是由神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司代表陜煤集團(tuán)采用股份制形式與神木四家民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合組建的混合所有制企業(yè)，其中陜煤集團(tuán)占股40%，四家民營(yíng)企業(yè)分別占股15%。公司下轄聯(lián)眾、來(lái)喜、五洲、東源四個(gè)蘭炭分公司和電化分公司、潔能發(fā)電子公司（獨(dú)立法人）。占地面積66.40公頃，注冊(cè)資本金13.99億元，項(xiàng)目總投資20億元，現(xiàn)有職工1600人。公司擁有獨(dú)具特色的“煤—焦—電—化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，具有蘭炭產(chǎn)能240萬(wàn)噸/年、蘭炭尾氣發(fā)電4×50MW機(jī)組和電石產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年。

公司充分發(fā)揮混合所有制經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，努力打造混合所有制合作的新典范，曾先后榮獲陜西省能源化工地質(zhì)工會(huì)“模范職工之家”、榆林市“文明單位”、榆林市貢獻(xiàn)財(cái)政“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、榆林市工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、陜煤集團(tuán)連續(xù)兩屆“文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。自2018年以來(lái)，黨建內(nèi)容寫(xiě)入公司章程，黨建領(lǐng)航作用充分發(fā)揮，公司的治理結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，管理水平不斷提升，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上的蘭炭、電石、蘭炭尾氣發(fā)電均已處于行業(yè)先進(jìn)水平。2022年，公司年?duì)I業(yè)收入77億元，利潤(rùn)總額3.84億元。

公司在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企，視人才為第一資源。為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)主管1名，按陜煤集團(tuán)《人員招錄管理辦法》和公司《人員招錄管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)組織公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)要求如下：

一、崗位職責(zé)

1.配合主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司全面財(cái)務(wù)核算管理工作；

2.負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施年度全面預(yù)算工作；

3.負(fù)責(zé)審核月、季及年度財(cái)務(wù)報(bào)表并編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供內(nèi)部管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)測(cè)算報(bào)表及分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)投資預(yù)算、盤(pán)點(diǎn)清查、自查等工作，并上報(bào)清查報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)健全完善公司財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程；

6.配合監(jiān)管部門(mén)的審計(jì)、稅務(wù)稽查及合規(guī)化風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享、U8及NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)；

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2.會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱（CPA優(yōu)先考慮）；

3.40歲以下，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通財(cái)稅法律法規(guī)；

5.熟悉化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有較強(qiáng)的成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，有生產(chǎn)、制造類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.能夠熟練使用ERP系統(tǒng)和各種辦公軟件；

7.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止2023年3月31日。

2.報(bào)名方式：主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須向指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件。

郵件命名方式：崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。

郵件上傳方式：以附件形式上傳簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料掃描件。

招聘電子郵箱：renqibu2017@163.com

咨詢電話：馬女士 0912—8010227

四、應(yīng)聘流程

投遞簡(jiǎn)歷—資格初審—確定參加面試和測(cè)試人選—組織面試和筆試—體檢合格—確定擬錄用人員。

五、相關(guān)待遇

1.依法簽訂勞動(dòng)合同，并按合同期限約定試用期。

2.薪資待遇執(zhí)行能源公司薪酬制度。按時(shí)足額發(fā)放工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼，年薪資12萬(wàn)元以上。

3.依法依規(guī)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、注意事項(xiàng)

1.除發(fā)布的報(bào)名方式外，不接受其他方式報(bào)名，應(yīng)聘人員須向指定報(bào)名郵箱投遞簡(jiǎn)歷。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行申報(bào)。

3.此次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2023年3月13日

來(lái)源：https://www.shccig.com/detail/1415309