云南云鋁海鑫鋁業(yè)有限公司

2023年高校畢業(yè)生專項招聘公告

云南云鋁海鑫鋁業(yè)有限公司于2017年1月18日正式注冊成立，注冊資本27.18億元，由云南鋁業(yè)股份有限公司、昭通市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司兩家股東按照現(xiàn)代企業(yè)制度共同出資興建，分別占股75%、25%。

公司承建的魯?shù)?.5級地震災(zāi)后恢復(fù)重建水電鋁項目是黨中央、國務(wù)院心系災(zāi)區(qū)給予的差別化政策，是云南省委、省政府貫徹落實國務(wù)院國發(fā)〔2014〕56號、57號文件精神，支持災(zāi)區(qū)發(fā)揮水電資源優(yōu)勢，推進鋁電聯(lián)營,實施長江經(jīng)濟帶開發(fā)戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)的扶貧攻堅重點項目。項目采用新型升級版400kA鋁電解技術(shù)，工藝技術(shù)裝備和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均達到國內(nèi)先進水平。項目總投資約64.46億元，按照“一次規(guī)劃、同步場平、分期實施”的原則建設(shè)。項目全部投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年營業(yè)收入130億元，利稅8億元，就近消納當(dāng)?shù)厮?10億度，直接或間接帶動2000余人就業(yè)，對促進當(dāng)?shù)毓I(yè)轉(zhuǎn)型升級和帶動經(jīng)濟社會發(fā)展，助力災(zāi)后恢復(fù)重建和脫貧攻堅發(fā)揮重要作用。

隨著70萬噸水電鋁項目的推進實施，公司將秉持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，依托昭通豐富的水電資源能源、獨特的區(qū)位優(yōu)勢，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，大力建設(shè)“綠色、低碳、智能工廠”，助力云鋁打造千億級中鋁鋁產(chǎn)業(yè)西南基地！目前結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及實際情況，為公司后續(xù)發(fā)展儲備充足人員，擬面向2023年高校畢業(yè)生招聘安全管理員、電解操作工、合金熔鑄操作工、崗位工作人員29名?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項通告如下：

一、招聘崗位

安全管理員2名（安全環(huán)保等專業(yè)）、電解操作工25名（冶金、機械、電氣自動化等專業(yè)）、合金熔鑄操作工2名（冶金、機械、電氣自動化、材料成型及控制等專業(yè)）

二、招聘對象

2023年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件及要求

（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)操守。

（二）進取心強，具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作能力。

（三）所提供證件、資料真實有效。

（四）取得畢業(yè)證、報到證。

四、招聘流程

（一）簡歷篩選。招聘簡章發(fā)布后，對收到的簡歷進行篩選。

（二）筆試、面試。組織符合條件的人員進行筆試、面試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）確定擬錄用人選。根據(jù)綜合成績確定擬錄用人選名單報集團審批，經(jīng)審批通過后通知擬錄用人員進行體檢，放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。

（四）公示。對經(jīng)集團審批確認(rèn)的人選，由集團統(tǒng)一在集團官網(wǎng)進行為期5天的公示。

（五）辦理入職。公示期滿且無異議的，通知擬錄用人選辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、薪酬福利

（一）員工與公司簽訂勞動合同后，按照相關(guān)規(guī)定為員工繳納六險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、團體意外傷害險、住房公積金、企業(yè)年金），員工按規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定相應(yīng)假期；

（二）員工薪酬：年人均收入10萬元，試用期間，薪酬原則上按不低于同崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行；

（三）視公司效益情況，可按一定比例增長員工薪資；

（四）公司設(shè)有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設(shè)施，經(jīng)常性展開文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；

（五）新招錄的全日制省屬重點院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)生發(fā)放安家費：

1、計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

（1）碩士及以上學(xué)歷人員50000元。

（2）入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點院校雙學(xué)士人員40000元。

（3）省屬重點院校的本科學(xué)歷人員26000元（不包含掛靠省屬重點院校的普通本科院校畢業(yè)生）。

2、計發(fā)方式

（1）碩士及以上學(xué)歷人員第一次發(fā)放15000元，第二次發(fā)放15000元，第三次發(fā)放20000元。

（2）入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點院校雙學(xué)士人員第一次發(fā)放12000元，第二次發(fā)放12000元，第三次發(fā)放16000元。

（3）省屬重點院校的本科學(xué)歷人員第一次發(fā)放8000元，第二次發(fā)放8000元，第三次發(fā)放10000元。

六、職業(yè)發(fā)展通道

云南云鋁海鑫鋁業(yè)有限公司積極貫徹落實中鋁集團、中鋁股份、云鋁股份相關(guān)制度，修訂完善了《干部管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》、《五級技師管理辦法》等制度，建立健全管理序列、工程技術(shù)序列、生產(chǎn)技能序列職業(yè)發(fā)展通道，明確任職資格、崗位晉升條件和轉(zhuǎn)崗發(fā)展機制，形成經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)技能三大系列并行、互通的職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。并且有完善的“師帶徒”體制，對于新招錄的員工會安排專業(yè)技術(shù)或技能水平較高的師父進行一對一培養(yǎng)，幫助新員工快速適應(yīng)工作和生活環(huán)境。

公司用人堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，綜合個人政治表現(xiàn)、專業(yè)專長、資歷履歷量能授用、才盡其用，對經(jīng)過2-3年鍛煉的高校畢業(yè)生，根據(jù)人才梯隊建設(shè)的實際，把勇于擔(dān)當(dāng)作為、實績突出的優(yōu)秀人才按照總體不低于25％的比例選拔到基層管理、專業(yè)技術(shù)、初級技師崗位。

七、簡歷投遞

（一）投遞時間：2023年2月13日-2023年5月31日

（二）投遞郵箱：316946068@qq.com

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陶經(jīng)理

聯(lián)系電話：0870-2851888    13508764152

地址：云南省昭通市昭陽工業(yè)園區(qū)礦業(yè)加工基地（昭陽區(qū)青崗嶺回族彝族鄉(xiāng)沈家溝村民委員會）

2023年3月13日

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=565405