2023年保山市第三人民醫(yī)院招聘編外合同制人員公告
來源:保山市第三人民醫(yī)院公眾號 閱讀:1473 次 日期:2023-03-24 09:53:42
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保山市第三人民醫(yī)院2023年公開招聘編外合同制人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,保山市第三人民醫(yī)院擬公開招聘編外合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)身體健康,符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求,具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(四)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年3月28日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn):保山市第三人民醫(yī)院門診樓(1號樓)三樓小會議室。

五、招聘流程

(一)報(bào)名流程:報(bào)名者須攜帶報(bào)名表、居民身份證、個(gè)人基本簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種證書(包括專業(yè)技術(shù)資格證、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、榮譽(yù)證書)等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,同時(shí)交近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片1張。

(二)資格審查 :醫(yī)院對照崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招錄活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形,均取消錄用資格。

(三)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生,視為自動放棄面試。

(五)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績按100分計(jì)算,75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出。

(六)確定簽約對象:按面試成績從高到低的順序并按招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對象。與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書。

(七)體檢:擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者,將不予錄用。

(八)公示:擬聘用人員在醫(yī)院微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(九)聘用:公示期滿無異議,按我院編外人員聘用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期考核合格者,簽訂勞動合同,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受待遇。

六、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,醫(yī)院可以按照本崗位報(bào)考人員的考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(四)工作人員認(rèn)真履行職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:保山市第三人民醫(yī)院人事科 0875-2229377

監(jiān)督電話:保山市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0875-2237866

附件:

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