廣東陽江港港務股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告

為深化國企改革，強化市場化選人用人機制，進一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理活力，廣東陽江港港務股份有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

廣東陽江港港務股份有限公司（以下簡稱“陽江港務公司”）成立于2005年5月，注冊資本31007萬元人民幣，總資產(chǎn)約為5.9億元。公司主要從事內(nèi)外貿(mào)煤炭、鐵礦、鎳礦、水泥、鋼材、糧食、海上風電重大件設備等大宗散雜貨物的港口裝卸、倉儲、運輸服務，現(xiàn)有在職員工（含子公司）150多人（證券名稱：陽江港，股票代碼：872491）。

陽江港為國家一類對外開放碼頭口岸。擁有陽江港5、6、7、8號四個泊位，岸線總長1115米，占地面積76萬平方米，已建成兩個1萬噸級和1個5萬噸級的通用碼頭，規(guī)劃擴建2個10萬噸級通用碼頭和1個2.5萬噸級集裝箱碼頭（按10萬噸級碼頭水工結(jié)構(gòu)），同時開通“陽江港到高欄港”“陽江港到南沙港”兩條集裝箱航線。2016年成立全資子公司廣東粵電瑞恒貿(mào)易有限公司，主要從事大宗能源和原料的商品貿(mào)易業(yè)務。

二、招聘崗位及工作地點

（一）招聘崗位

1.陽江港務公司總經(jīng)理1名；

2.陽江港務公司副總經(jīng)理2~3名。

（二）工作地點

廣東省陽江市

三、選聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀守法、清正廉潔、誠信務實、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作，認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，具有較高的行業(yè)口碑和企業(yè)忠誠度，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，認同公司企業(yè)文化和價值觀。

3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、組織領(lǐng)導能力和專業(yè)知識，熟悉港口、碼頭或航運等相關(guān)業(yè)務。

4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠處理復雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。主動擔當作為，真抓實干，心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（二）資格條件

1.陽江港務公司總經(jīng)理

具有大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位；中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應職業(yè)資格；具有在能源、物流、港口等同規(guī)?；蛲瑢蛹壠髽I(yè)領(lǐng)導班子副職及以上的工作經(jīng)歷。

2.陽江港務公司副總經(jīng)理

具有大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位；中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應職業(yè)資格；具有在能源、物流、港口等同規(guī)?；蛲瑢蛹壠髽I(yè)中層正職以上管理人員工作經(jīng)歷。

以上崗位，優(yōu)先考慮港口基建和運營管理經(jīng)驗豐富的人才；工作經(jīng)歷和業(yè)務能力特別優(yōu)秀的，上述資格條件可適當放寬。

（三）回避原則

與陽江港務公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，按原則回避。

（四）其他不得參加本次公開選聘的情形

1.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

2.對國有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負相關(guān)責任，被認定為禁入限制人員的。

3.法律、法規(guī)、監(jiān)管部門制度或公司章程等規(guī)定不得擔任公司高級管理人員職業(yè)經(jīng)理人的，以及存在監(jiān)管部門對任職資格不予核準情形的。

五、招聘程序

本次招聘秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照自薦報名、資格審查、綜合測評、競聘面試、組織考察（或背景調(diào)查）、入職體檢、人選公示、決定聘任等程序進行。

六、報名方式和時間

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年5月12日24時。

（二）報名方式

1.請應聘人員認真填寫《廣東陽江港港務股份有限公司社會公開招聘報名表》（詳見附件）。

2.請應聘人員將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱：yjgzhaopin@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”）。

七、管理方式及薪酬

（一）管理方式。按職業(yè)經(jīng)理人管理，簽訂崗位聘任書和經(jīng)營業(yè)績責任書。

（二）薪酬待遇。提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和福利待遇，具體崗位薪酬待遇面議。

八、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。若提供虛假個人資料，取消應聘資格，不予錄用。

（二）應聘人員面試遲到15分鐘以上視為棄權(quán)，取消應聘資格。

（三)本次招聘的所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，招聘單位可減招或不招。

（四）選聘過程中如發(fā)現(xiàn)違紀線索的，可來信至紀檢部gdnyrljb@geg.com.cn。

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附件：廣東陽江港港務股份有限公司社會公開招聘報名表.docx

來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24447.html