中國(guó)中鐵股份有限公司國(guó)際工程分公司公開(kāi)招聘公告
中國(guó)中鐵國(guó)際工程分公司是中國(guó)中鐵股份有限公司所屬二級(jí)分公司,承載股份公司國(guó)際業(yè)務(wù)“一體”統(tǒng)籌管理職能,是股份公司國(guó)際業(yè)務(wù)統(tǒng)籌歸口管理、外事管理和分公司實(shí)體化經(jīng)營(yíng)“三位一體”的管理平臺(tái),主要負(fù)責(zé)股份公司國(guó)際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、外事管理、境外直屬項(xiàng)目管理、直屬區(qū)域總部經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向中國(guó)中鐵股份有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘。有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 辦公室主任 | 1人 |
2 | 規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng) | 1人 |
3 | 財(cái)務(wù)金融部部長(zhǎng) | 1人 |
4 | 審計(jì)部部長(zhǎng) | 1人 |
5 | 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與外聯(lián)部總經(jīng)理 | 1人 |
6 | 項(xiàng)目管理部部長(zhǎng) | 1人 |
7 | 商務(wù)管理部部長(zhǎng) | 1人 |
8 | 法律合規(guī)部部長(zhǎng) | 1人 |
9 | 外事管理處處長(zhǎng) | 1人 |
10 | 黨群工作部部長(zhǎng) | 1人 |
11 | 紀(jì)委綜合室主任 | 1人 |
12 | 專(zhuān)項(xiàng)工作組組長(zhǎng) | 1人 |
合 計(jì) | 12人 |
二、任職條件
(一)基本條件
1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì),自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)的重大決策部署。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)行為。
4.能夠勝任崗位要求,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
(二)任職資格
詳見(jiàn)附件《中國(guó)中鐵國(guó)際工程分公司公開(kāi)招聘崗位及任職資格要求》
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告。發(fā)布招聘公告,明確招聘崗位和招聘條件。
(二)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料原件在面試環(huán)節(jié)提交查驗(yàn)。每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名3個(gè)崗位。
(三)資格審查。根據(jù)公布的崗位任職資格條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。
(四)考聘考核??己嗽u(píng)估由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),由第三方人力資源咨詢(xún)服務(wù)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、公文寫(xiě)作能力及邏輯思維能力等,通過(guò)多崗位審核的人員,僅需參加所申報(bào)第一個(gè)崗位所在類(lèi)別場(chǎng)次的筆試。面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和管理能力等,通過(guò)多崗位審核的人員,需參加所申報(bào)崗位所有場(chǎng)次的面試。
(五)確定建議人選。綜合應(yīng)聘人員比選測(cè)試結(jié)果,擇優(yōu)確定建議人選。
(六)背景調(diào)查。對(duì)建議人選進(jìn)行背景調(diào)查,核實(shí)有關(guān)情況。
(七)辦理錄用手續(xù)。按照規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘要求
(一)報(bào)名方式。請(qǐng)通過(guò)報(bào)名鏈接報(bào)名:http://zhaoping.ciichr.com/f/BwnpfC
或掃描二維碼:
報(bào)名截止日期為2023年5月21日。
(二)報(bào)名截止后,對(duì)審核通過(guò)的人員,將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知筆試(面試)時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消筆試(面試)或錄用資格。
聯(lián)系人:唐老師
聯(lián)系電話:010-85359868
附件:公開(kāi)競(jìng)聘崗位名稱(chēng)及任職資格要求.xlsx
來(lái)源:http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10249118/index.html