重慶建工第一市政工程有限責任公司招聘啟事

重慶建工第一市政工程有限責任公司（原重慶市第一市政工程公司）始創(chuàng)于建國初期，現(xiàn)隸屬于重慶建工集團股份有限公司。公司具有市政公用、公路工程2個總承包壹級資質，房屋建筑總承包貳級，橋梁工程、隧道工程等多項專業(yè)資質。公司承建的工程獲得國家優(yōu)質工程獎、重慶市巴渝杯優(yōu)質工程獎、市政工程金杯獎等獎項。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

財務管理1名

施工管理1名

造價管理1名

二、崗位職責及任職要求

（一）財務管理

崗位職責：

1.熟悉會計制度和有關法規(guī)，按集團規(guī)定統(tǒng)一設置賬務核算體系，對所屬項目部、分公司進行財務核算與管理；

2.項目原始憑證、記賬憑證的錄入及審核；

3.項目相關涉稅相宜辦理；

4.工程款項收取；

5.協(xié)助編制各類報表；

6.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，財務、會計相關專業(yè)；

2.年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生），具有5年以上的工作經驗，中級及以上職稱；

3.熟練使用常用辦公軟件，能運用用友、金蝶等財務軟件；

4.具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，具有很強的責任心，工作細致認真負責；

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

6.身體健康，能適應短期出差。

（二）施工管理

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關技術標準、規(guī)范、條例及制度， 依據(jù)公司質量方針和質量目標，負責項目的現(xiàn)場管理工作；

2.收集編制工程進度、質量、安全等計劃和保障措施資料，做好事故的預防工作；

3.負責工程技術資料的反饋，協(xié)助項目經理做好進度、質量、安全和成本的控制；

4.深入施工現(xiàn)場，掌握施工進度和質量，及時解決施工中的生產技術問題；

5.完成其它技術、商務、管理和領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.土木工程、道路橋梁等工程類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）,5年及以上施工現(xiàn)場技術管理崗位經驗，持建筑施工行業(yè)上崗證書；

3.熟悉路橋工程技術專業(yè)知識和項目管理有關理論、技術管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關法律、法規(guī)和政策，掌握施工全過程，能獨立處理各種技術難題；

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

5.身體健康，能適應現(xiàn)場施工環(huán)境，可長駐項目。

（三）造價管理

崗位職責：

1.負責結算編審工作，復核圖紙，對有異議的圖紙?zhí)岢鰡栴}，并請設計答疑，結合項目情況及施工組織設計編寫符合本項目的預算書；

2.項目管理過程中收集好相關資料，完工后配合各方盡快完善結算工作；收集編寫過程中進度支付款的申報及年度計劃月報、年報等各種匯報材料的收集編寫；

3.根據(jù)圖紙及項目實際情況，對項目進行成本測算，經濟指標分析，項目管理過程中根據(jù)編寫的成本控制人、材、機及管理成本，并根據(jù)實際調整方案；獨立準確編制投標預算；收集整理相關資料；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.工程造價、土木工程、道路橋梁等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生），具有3年及以上相關工作經驗，持建筑施工行業(yè)上崗證；

3.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

5.身體健康，能適應現(xiàn)場施工環(huán)境，可長駐項目。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年8月1日至2023年8月8日下午5：30，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

(三)面試

公司組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，并進行背景調查。對背景調查通過人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄭渝電話: 023-67701491

重慶建工第一市政工程有限責任公司

2023年8月1日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-08-01/11745.html