東方電氣集團科學技術研究院有限公司公開招聘公告

根據工作需要，東方電氣集團科學技術研究院有限公司面向社會（含集團內）公開招聘相關專業(yè)人員，現就招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

低碳/節(jié)能環(huán)保技術研究員2名

電力電子功率硬件研發(fā)工程師3名

電力電子系統(tǒng)研發(fā)工程師1名

綜合管理崗（科研助理）1名

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）招聘崗位職責及任職資格

低碳/節(jié)能環(huán)保技術研究員（2名）

崗位職責：

1.協(xié)助部門負責人完成新技術、新產品研發(fā)規(guī)劃的編制及實施；

2.組織節(jié)能環(huán)保方向各級科研項目的申報，組建相應的研發(fā)團隊，并做好科技研發(fā)進度質量控制；

3.組織開展科技成果獎勵申報，推動科技成果轉化等；

4.組織為集團公司相關產業(yè)發(fā)展提供技術支撐；

5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.博士學歷或者副教授及以上職稱，能源、化工、環(huán)境、材料等相關專業(yè)；

2.熟悉節(jié)能環(huán)保領域技術及產業(yè)發(fā)展現狀與趨勢，有5年以上節(jié)能環(huán)保相關技術（固廢資源化、核廢處置、工業(yè)節(jié)能等）研發(fā)及成果轉化經驗；擁有本行業(yè)內一流研究水平、較高聲譽和影響力者優(yōu)先，主持過重大科研項目并取得科技成果或有尖端、前沿技術專利者優(yōu)先；

3.具有良好的理論基礎，具備創(chuàng)新鉆研能力、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊開展方向探索、技術產品研發(fā)及成果轉化產業(yè)化，具有引領本專業(yè)發(fā)展方向的能力；

4.作為項目負責人主持過2個以上科技研發(fā)項目（主持過省部級以上課題者優(yōu)先，獲得省部級科技成果獎者優(yōu)先）；

5.1983年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

電力電子功率硬件研發(fā)工程師（3名）

崗位職責：

1.負責產品硬件系統(tǒng)設計、主電路設計仿真驗證、功率組件結構設計、功率組件調試等具體工作；

2.負責產品各種開發(fā)文檔，BOM及生產安裝、測試文檔編寫；

3.技術及行業(yè)發(fā)展趨勢及同行產品競爭跟蹤分析；

4.項目立項、投標、執(zhí)行及驗收階段等相關技術文檔的編制等；

5.完成領導安排的其他工作。

任職資格：

1.碩士及以上學歷，電力電子/電氣/自動化控制相關專業(yè)。

2.熟悉各種電力電子電路的拓撲結構及工作原理，模擬、數字電路基本功扎實。

3.具有一定的電力電子功率組件綜合設計能力，功率組件結構設計、熱設計、電磁兼容設計等。

4.在以下一個或多個領域具有實際工作經驗與知識將得到優(yōu)先考慮：①大功率新能源AC/DC、DC/DC變流器設計；②功率回路磁性元件、防雷設計；③大型變流器功率組件調試；④熟悉MATLAB、PSIM、COMSOL等軟件。

5.具有良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力，學習能力強，有解決實際的思維能力。

6.1993年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

電力電子系統(tǒng)研發(fā)工程師（1名）

崗位職責：

1.負責新型電力系統(tǒng)方向關鍵電力電子裝備的新技術調研，組織科研項目立項。

2.負責對接并挖掘用戶需求，按需開展電力電子裝備原型系統(tǒng)設計及參數仿真驗證，完成項目研究內容的策劃，推動需求落地實施。

3.參與電力電子裝備樣機/產品的系統(tǒng)研制、現場應用、測試優(yōu)化以及迭代升級。

4.技術及行業(yè)發(fā)展趨勢及同行產品競爭跟蹤分析。

5.項目預研、立項、投標、執(zhí)行及驗收階段等相關技術文檔的編制等。

6.完成領導安排的其他工作。

任職資格：

1.碩士及以上學歷（博士優(yōu)先），電力電子/電氣/自動化控制相關專業(yè)。

2.熟悉常見AC/DC、DC/DC電力電子拓撲結構、工作原理及控制算法。

3.具有百千瓦級以上電力電子裝備項目研制經驗，擔任系統(tǒng)設計/功率回路設計/控制回路設計/關鍵控制算法開發(fā)等任一方面的負責人或主要完成人。

4.至少熟悉使用一種主流的電力電子仿真軟件（Matlab、PSIM、PLECS、PSCAD 等）。

5.在以下一個或多個領域具有實際工作經驗與知識將得到優(yōu)先考慮：①MW級大功率新能源AC/DC、DC/DC變流器設計；②具有RTDS、RTLAB等硬件在環(huán)(HIL)實施經驗。

6.具有良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力，學習能力強，有解決實際問題的思維能力。

7.1993年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

綜合管理崗（科研助理）（1名）

崗位職責：

1.負責工控網安實驗室科研項目管理工作；

2.負責部門綜合事務管理工作；

3.負責部門保密、安全宣貫及相關制度落實；

4.負責與相關部門的對接、協(xié)調工作；

5.負責科研相關材料撰寫；

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，中共黨員；

2.計算機、自動控制、中文、財務等相關專業(yè)；

3.熟練使用office等辦公軟件；

4.具有較強的文字功底和良好的工作態(tài)度；

5.英語4級及以上水平。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息；

2.應聘報名，按要求投遞應聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協(xié)商確認；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、應聘須知

1.報名時間：

自發(fā)布日起至錄滿為止。

2.報名及聯(lián)系方式

有意者請將應聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

聯(lián)系人：許老師 聯(lián)系電話：028-87583933

3.報名材料

1) 《DEC應聘人員報名表》。該表可從東方電氣集團公司網站（www.dongfang.com）或東方研究院網站（ast.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。

2) 本人電子證件照、各階段（大學本科及以上）學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3) 個人工作業(yè)績、成果、榮譽等相關證明材料。

4.報名注意事項：

1)未按要求填寫登記表《DEC應聘人員報名表》或未注明應聘崗位的不予受理。

2)集團公司內部職工應聘須經所在單位領導簽字同意。

3)《DEC應聘人員報名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

五、特別事項說明

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術研究院有限公司現行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；

3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；

4.應聘人員應對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產權保護及競業(yè)限制等相關事項；

5.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請應聘者注意并自行負責人身與財產安全；

6.面試時間根據報名情況另行通知。

東方電氣集團科學技術研究院有限公司

2023年8月25日

來源：https://www.dongfang.com/info/1395/17354.htm