中石油煤層氣有限責任公司

2023年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2023-09-05 至 2023-10-25

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

中石油煤層氣有限責任公司

中石油煤層氣有限責任公司（以下簡稱“煤層氣公司”），是中國石油天然氣股份有限公司獨資設立的從事煤層氣業(yè)務的專業(yè)化子公司，成立于2008年9月，本部位于北京市，主要從事煤層氣、致密氣、頁巖氣資源的勘探、開發(fā)、生產、儲運、銷售、國內對外合作以及與煤層氣相關的工程施工、技術服務、技術咨詢、信息咨詢、技術培訓等業(yè)務。

公司本部位于北京市，下設北京項目管理分公司、華北銷售分公司、勘探開發(fā)研究院、勘探開發(fā)建設分公司、韓城采氣管理區(qū)、臨汾采氣管理區(qū)、忻州采氣管理區(qū)、工程技術研究院、外圍勘探開發(fā)分公司、物資分公司、新能源事業(yè)部、渭南管輸公司、監(jiān)督中心，根據(jù)中國石油天然氣股份有限公司授權負責管理煤層氣國家工程研究中心。

公司成立以來，秉承“綠色發(fā)展、奉獻能源，為客戶成長增動力、為人民幸福賦新能”的價值追求，牢記國內煤層氣“業(yè)務技術主導者、標準規(guī)范制定者、業(yè)務發(fā)展領跑者”發(fā)展使命，聚焦主責主業(yè)，立足鄂爾多斯盆地東緣，發(fā)現(xiàn)和探明了我國首個中低階煤煤層氣田—鄂東煤層氣田，高效建成國家級煤層氣產業(yè)示范基地，先后建成陜西韓城、山西保德和大寧-吉縣等煤層氣規(guī)模生產基地。聚焦深層煤層氣開發(fā)這個世界級難題的“禁區(qū)”，成功實施了“中國第一口深層煤層氣突破井”，標志著率先在世界2000米以深煤層氣新領域取得重大突破，對推動鄂爾多斯盆地東緣乃至全國深層煤層氣勘探開發(fā)進程具有里程碑意義。公司連續(xù)兩年榮膺中國石油天然氣集團有限公司先進集體，連續(xù)9年保持集團業(yè)績考核“A”級單位，連續(xù)7年獲評集團公司QHSE先進企業(yè)，連續(xù)4年獲集團公司黨建工作責任制考核“A檔”。主導煤層氣領域標準化研究與管理，成為我國首家承擔國際能源標準化技術委員會和能源行業(yè)煤層氣標準化技術委員會秘書處工作的石油企業(yè)，2015年實現(xiàn)了煤層氣國際標準零的突破，累計發(fā)布國際標準4項。發(fā)布國家標準1項，行業(yè)標準69項和企業(yè)標準91項，筑牢了公司在國內外煤層氣領域的影響力。

在邁向高質量發(fā)展的新征程上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記對中國石油和中國石油相關工作的系列重要指示批示精神，按照集團公司黨組決策部署和穩(wěn)中求進工作總基調，堅持“硬增儲、穩(wěn)上產、低成本、強黨建”的根本戰(zhàn)略和“重人才、重創(chuàng)新、重市場、重生態(tài)”的基本戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)揚以“忠于黨、為人民、責任心、真功夫、強管理、重創(chuàng)新、好習慣、好形象”為核心價值觀的企業(yè)文化，努力培育“資源、市場、體制機制、技術、人才、文化”六個優(yōu)勢，以高質量發(fā)展為主題，以價值創(chuàng)造為主旨，牢牢把握“一中心十五核心要素”的高質量發(fā)展內涵，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，為集團公司建設基業(yè)長青世界一流綜合性國際能源公司、保障國家能源安全、發(fā)揮央企能源保供的頂梁柱作用作出新貢獻。

資格要求：

1.招聘范圍。2024屆高校畢業(yè)生，以及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；以及符合報名條件并取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員。

2.外語水平要求。國內本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；國內畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

3.能夠如期取得畢業(yè)證、學位證。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。

招聘程序：

1.發(fā)布招聘信息。通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘需求、企業(yè)介紹、招聘程序、招聘標準、薪酬福利等信息。

2.畢業(yè)生投遞簡歷。畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺注冊登錄，投遞并維護簡歷信息（請畢業(yè)生認真閱讀本招聘啟事中備注的有關填寫要求后準確維護簡歷信息）。

3.簡歷篩選。根據(jù)資格要求和招聘標準，確定參加集團公司通用能力準入考試人員名單。

4.通用能力考試。按照集團公司統(tǒng)一安排，通過第三方考試服務機構組織通用能力考試，確定每個崗位面試人員并在招聘平臺公布。

5.專業(yè)測試、面試考核。開展專業(yè)測試、重點考核對企業(yè)文化認可度、專業(yè)知識等，并確定進入面試人員名單。接到面試通知的畢業(yè)生按照通知要求，攜帶招聘平臺上填報的個人簡歷、身份證、學生證、成績單、英語等級證、獲獎證書、論文成果等原件及復印件參加面試。有弄虛作假等不誠信行為的，一經發(fā)現(xiàn)取消面試資格并向畢業(yè)生所在院校反饋有關情況。

6.擇優(yōu)選拔。按照素質優(yōu)先、人崗匹配、公平公正的原則，擇優(yōu)確定擬錄用及遞補人員名單，并與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書。

7.公示。將擬錄用人員與遞補人員在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺上進行公示，公示期為5天。

8.入職。畢業(yè)生報到，入職注冊。

招聘標準：

1.熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導。

2.熱愛煤層氣事業(yè)，忠誠勤勉，遵紀守法，品學兼優(yōu)。

3.身心健康，能適應野外艱苦工作環(huán)境。

4.專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要。

5.有較強的溝通能力，具有團隊合作精神。

聯(lián)系方式及其它：

應聘畢業(yè)生需按照規(guī)定格式認真逐頁如實填寫個人簡歷信息，教育背景、家庭成員、學習成績單、外語成績證明等均需詳細如實填寫，漏填或存在內容造假均視為無效簡歷。

1.第二部分“教育背景”中的“其他描述”項準確填寫個人專業(yè)排名、專業(yè)人數(shù)、學分績點。

2.第七部分“家庭成員”：請詳細填寫父母等主要家庭成員全部信息。

3.第八部分“其他資格”還需填寫學生干部任職經歷、論文成果等情況。

4.第九部分“附件信息”：請按要求上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等掃描件。

5.為保證及時與應聘畢業(yè)生取得聯(lián)系，請準確提供聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。

煤層氣公司招聘電話：010-63591118

招聘郵箱：mcqzp@petrochina.com.cn

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來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a5bb21d018a5dafb6660017