黑龍江銷售分公司

2023年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2023-09-05 至 2023-10-25

每人最多同時應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

中國石油天然氣股份有限公司黑龍江銷售分公司

中國石油天然氣股份有限公司黑龍江銷售分公司（簡稱中國石油黑龍江銷售公司）隸屬于中國石油天然氣股份有限公司，前身是黑龍江省石油公司，成立于1954年10月，1998年成建制上劃中國石油天然氣集團公司。1999年經(jīng)中油集團重組改制后，成為中國石油天然氣股份有限公司在黑龍江地區(qū)的成品油銷售機構(gòu)，主要從事成品油零售、批發(fā)以及潤滑油、非油品經(jīng)營業(yè)務(wù)。

公司本部設(shè)有9個職能部門，2個直屬機構(gòu)，下轄14個分公司和4個股權(quán)投資公司，按行政區(qū)劃各地市公司下轄83個縣（區(qū)）級“黨建+N”管理單元，員工總數(shù)近萬人，資產(chǎn)總額92億元，在用油庫15座，運營加油站1135座。公司黨委下設(shè)16個基層黨委，51個黨總支，240個黨支部，4225名黨員。公司年銷售成品油400余萬噸，市場份額始終保持70%以上。

公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實省委省政府建設(shè)“六個龍江”的戰(zhàn)略部署和中國石油集團公司“四個堅持”興企方略、“四化”治企準則，科學(xué)謀劃全面振興發(fā)展的規(guī)劃藍圖，圍繞“十四五”戰(zhàn)略部署，全力打造油氣氫電非綜合服務(wù)商，到2025年實現(xiàn)公司全面振興發(fā)展，成為國內(nèi)一流銷售企業(yè)；到2030年基本建成綜合實力和競爭力達到國際先進水平的銷售企業(yè)，以高質(zhì)量發(fā)展加快推進公司全面振興。

站在兩個一百年奮斗目標的交匯點，公司將繼續(xù)傳承和弘揚大慶精神鐵人精神，充分發(fā)揮“國家隊、頂梁柱”作用，順應(yīng)大勢，接續(xù)奮斗，以昂揚的斗志、矯健的雄姿，為集團公司全面建成基業(yè)長青的世界一流綜合性國際能源公司貢獻力量。

資格要求：

1.普通高等院校2024屆畢業(yè)生，以及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；

2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準；留學(xué)回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一），應(yīng)達到以下標準：集團公司外語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學(xué)生，集團公司外語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分；未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員（非外語專業(yè)的），也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明；

3.能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證及英語成績合格證等相關(guān)證書；

4.留學(xué)生錄用條件及標準執(zhí)行集團公司要求。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。

招聘程序：

1.發(fā)布招聘公告；

2.應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)投遞簡歷；

3.對應(yīng)聘者簡歷進行初選，確定參加通用能力考試人員名單；

4.參加集團公司統(tǒng)一組織的通用能力考試；

5.根據(jù)考試成績，在高校畢業(yè)生招聘平臺統(tǒng)一公示入圍面試人員名單；

6.組織人才測評及面試；

7.確定擬招錄人員，簽約、公示；

8.報到、辦理入職手續(xù)。

招聘標準：

1.熱愛石油事業(yè)、品行端正、遵紀守法、無不良行為記錄；

2.工作有較強的責(zé)任心，工作態(tài)度嚴謹，能吃苦耐勞；

3.有良好的語言表達及溝通能力；

4.心理素質(zhì)過硬，能有效應(yīng)對突發(fā)情況；

5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時，應(yīng)按照簡歷內(nèi)容提供相關(guān)材料，并保證內(nèi)容一致，以免影響到信息審核；

2.應(yīng)如實提供個人信息，對于提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同；

3.應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成簡歷投遞，逾期不予受理；

4.確保所填電話、郵箱等聯(lián)系方式準確，并保持暢通；

5.畢業(yè)生的培養(yǎng)與使用，參照公司相關(guān)文件制度執(zhí)行。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系方式：0451-84690285

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來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a5bb21d018a5dc57aeb001f