湖南銷售分公司2023年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2023-09-05 至 2023-10-25

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

中國石油天然氣股份有限公司湖南銷售分公司

中國石油天然氣股份有限公司湖南銷售分公司（簡稱湖南銷售公司）是中國石油集團公司駐湘銷售企業(yè)，從事成品油、天然氣、非油商品等產品的批發(fā)和零售業(yè)務。公司于2000年入湘，資產規(guī)模達85億元，累計投運加油站660余座，投運資產型油庫5座，租賃油庫12座。公司遍布湖南省十四個地市州，下轄13個銷售型分公司和2個專業(yè)分公司，在崗員工4000余人。入湘20年來，累計銷售成品油2600余萬噸，上繳各種稅費16億多元，為湖南經濟發(fā)展做出了積極貢獻。

作為國有大型企業(yè)，公司認真履行經濟、政治和社會三大責任，始終秉承“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，踐行“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，始終堅持穩(wěn)定市場、引領產業(yè)、回饋社會的目標，推進企業(yè)與員工，企業(yè)與社會及合作伙伴共享發(fā)展成果。

站在新的歷史起點，湖南銷售公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針、聚焦高質量發(fā)展，堅定不移實施人才、市場、網絡、創(chuàng)新四大戰(zhàn)略，全力以赴提質增效，為推進湖南地方經濟社會發(fā)展和集團公司建成世界一流綜合性國際能源公司做出更大貢獻！

豐富的人才資源和良性的人才培養(yǎng)機制既是公司保持優(yōu)勢地位的根本保證，也將是您深深植根其中并茁壯成長的肥沃土壤！如果您擁有夢想，渴望成功，愿意承擔壓力，勇于迎接挑戰(zhàn)，那么歡迎您加入我們的團隊。湖南銷售公司愿與您并肩攜手，共創(chuàng)輝煌！ 

資格要求：

2024屆及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生，應滿足以下招聘條件：

一、基本條件

1.認同中國石油企業(yè)文化和人才培養(yǎng)機制，愿致力于中國石油事業(yè)，踐行石油精神，愿扎根基層建功立業(yè)，能夠做到吃苦耐勞、踏實肯干。

2.遵紀守法、品學兼優(yōu)，在校期間無補考、違紀記錄，能按期畢業(yè)并取得學歷、學位證書。

3.專業(yè)對口，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識儲備或相關資格條件。外語水平達到集團公司規(guī)定標準。

4.綜合素質好，具有良好的語言表達能力、計算機操作能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和獨立解決問題能力。

5.身心健康，能適應基層油庫、加油站崗位工作。

6.獲得校級、國家級獎學金、具有學生干部經歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、優(yōu)先選用標準

符合上述基本標準，并符合以下條件的畢業(yè)生，免予參加通用能力準入考試，且同等情況下可優(yōu)先錄用：

泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業(yè)生；國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業(yè)生；獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生；博士研究生。

院校、學科進入國家雙一流建設名單的畢業(yè)生同等情況可優(yōu)先錄用，但需參加通用能力考試。

三、有以下情形者不予錄用：

1.個人檔案中記錄在校期間受過處分的；

2.有弄虛作假等不誠信行為或個人征信存在不良記錄的；

3.其他不符合用人單位招聘情形的。

薪酬福利：

按照中國石油集團公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

招聘程序：

本次秋招工作按照“資格初審、通用能力考試、測試面試、簽訂協(xié)議及公示、辦理入職”的程序組織實施。

1.資格初審。對投遞簡歷及畢業(yè)生情況進行初審。

2.通用能力考試。符合錄用條件的高校畢業(yè)生參加集團公司通用能力考試。

3.測試面試。根據(jù)實際需要，對通過考試入圍的畢業(yè)生統(tǒng)一開展人才測評、專業(yè)測試及面試工作。

4.簽訂協(xié)議及公示。公司將通過信函或電子郵件方式與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，同時簽訂《信息真實性承諾書》，并進行公示。

5.辦理入職。各類證件手續(xù)完備，符合報到條件的，經公司審核通過后可辦理入職。

招聘標準：

詳見招聘資格要求。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

2.畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同；

3.畢業(yè)生聯(lián)系電話、電子郵件應保持暢通，無法聯(lián)絡或未按規(guī)定時間參加招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘。

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來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a4e38a6018a587e14a0002e