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2024年中國(guó)—東盟信息港股份有限公司人才招聘公告

來(lái)源：百色人才網(wǎng) 閱讀：117 次日期：2024-01-07 14:12:57

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中國(guó)—東盟信息港股份有限公司2024年人才招聘公告

中國(guó)—東盟信息港是按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“一帶一路”倡議總體布局要求，建設(shè)更為緊密的中國(guó)—東盟命運(yùn)共同體和落實(shí)廣西“三大定位”新使命的重要舉措，是國(guó)家賦予廣西打造面向東盟的“數(shù)字絲路”和統(tǒng)籌數(shù)字廣西建設(shè)的重要平臺(tái)，是廣西區(qū)別于其他省份發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“新引擎”，是開(kāi)展區(qū)域協(xié)作、匯聚數(shù)字經(jīng)濟(jì)資源“新抓手”。

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司肩負(fù)著建設(shè)運(yùn)營(yíng)信息港和數(shù)字廣西的重要使命，是立足廣西、面向全國(guó)和走向東盟開(kāi)展數(shù)字化領(lǐng)域合作，引領(lǐng)數(shù)字絲路和數(shù)字廣西建設(shè)的重要主體?？毓勺庸?ldquo;百色數(shù)字科技信息有限公司”是經(jīng)百色市國(guó)資委審批成立的國(guó)有控股平臺(tái)型信息科技公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展經(jīng)理，具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。

二、崗位基本要求

1.品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

2.能夠保守工作秘密，具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，無(wú)精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。

3.年齡原則上要求35周歲以下（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至38歲）的中國(guó)公民，男女不限。

三、招聘崗位

序號(hào)	招聘崗位	崗位職責(zé)	任職要求	需求數(shù)
1	市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理	1.對(duì)公司承建的相關(guān)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，包括運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案制定，運(yùn)營(yíng)資源調(diào)派，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2.對(duì)分派負(fù)責(zé)的平臺(tái)全面推廣，與客戶保持溝通，配合推進(jìn)政策制定和落地，并對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 3.對(duì)公司承建平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)分析用戶行為，向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。	1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者或有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷； 2.熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作，有3年以上運(yùn)營(yíng)策略工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)方法論沉淀； 3.具備結(jié)構(gòu)化思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，業(yè)務(wù)洞察力強(qiáng)，具備處理復(fù)雜問(wèn)題分析和提出運(yùn)營(yíng)解決方案的能力； 4.溝通和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5.有運(yùn)營(yíng)中臺(tái)，業(yè)務(wù)后線等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	2
2	市場(chǎng)拓展經(jīng)理	1.熟悉百色當(dāng)?shù)氐男畔⒒袌?chǎng)環(huán)境，能夠快速獲取商機(jī)，切入市場(chǎng)拓展工作； 2.掌握一定的數(shù)字政府、智慧城市建設(shè)知識(shí)，能夠在溝通交流中為客戶解答基本問(wèn)題； 3.具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在理解客戶需求的情況下，協(xié)調(diào)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)為客戶提供解決方案，組織招投標(biāo)工作及推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4.善于挖掘合作切入點(diǎn)，能夠有效地維護(hù)客戶關(guān)系，形成良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。	1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2.具備所在地市一定的行業(yè)人脈與資源，有智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判知識(shí)和技巧，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作； 4.具備較強(qiáng)的溝通影響能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力、組織推動(dòng)力，同時(shí)有良好的創(chuàng)新、評(píng)估分析分析能力。	2

四、福利待遇

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、長(zhǎng)期激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日關(guān)懷、多彩活動(dòng)、優(yōu)秀評(píng)選、年度薪酬晉級(jí)等。

固定薪資（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力等方面考核后定薪）：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：9-18萬(wàn)/年；市場(chǎng)拓展經(jīng)理：9-16萬(wàn)/年。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年1月5日—2024年2月29日。

（二）報(bào)名方式及要求

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證等材料發(fā)送到郵箱：bsszkj2877277@163.com，郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名.

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

六、資格審查

由公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進(jìn)行資格初步審查，在符合報(bào)名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。

七、面試

面試采用單獨(dú)面試方式進(jìn)行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

具體面試時(shí)間另行通知。

八、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

九、聘用

體檢通過(guò)后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過(guò)后正式錄用。

十、工作地點(diǎn)

百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。

十一、有關(guān)說(shuō)明

未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：0776-2877277。

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