2024年攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司社會(huì)招聘公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:939 次 日期:2024-01-11 13:52:12
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攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司社會(huì)招聘公告

攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司為四川川投能源股份有限公司控股水電開發(fā)公司,主要開發(fā)建設(shè)金沙江銀江水電站。銀江水電站位于四川省攀枝花市金沙江干流上,距上游金沙水電站21.3km,距離下游雅礱江河口3.6km,項(xiàng)目總裝機(jī)390MW。公司成立于2007年8月,經(jīng)營(yíng)范圍為:水電開發(fā)和建設(shè),目前注冊(cè)資本金2.1億元。

為滿足項(xiàng)目建設(shè)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式和原則

(一)招聘范圍:全國(guó)

(二)招聘原則:公開公平,擇優(yōu)錄取。

(三)招聘對(duì)象:符合崗位所需條件的各類社會(huì)人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)發(fā)電部:運(yùn)行值長(zhǎng)4名

(二)發(fā)電部:主值班員3名

(三)發(fā)電部:副值班員2名

三、申報(bào)條件

(一)政治堅(jiān)定,思想過硬,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,勇于開拓創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感;

(二)熱愛公司,愛崗敬業(yè),具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的分析解決問題能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念;

(三)具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力;

(四)有修養(yǎng),懂感恩,能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念;

(五)能熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

(六)身心健康,無職業(yè)違禁癥。

(七)招聘崗位要求的其它資格條件詳見《招聘崗位及具體任職資格》(附件1);

(八)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.曾被開除公職、被辭退的;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名要求

按要求詳細(xì)填寫《攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司員工公開招聘報(bào)名表》(附件2),并將報(bào)名表PDF版以及相關(guān)材料掃描件電子版發(fā)送至招聘專用電子郵箱,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

相關(guān)材料電子版掃描件包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格或職稱等相關(guān)資質(zhì)證書,代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書和材料。

(二)報(bào)名截止時(shí)間

以掛網(wǎng)之日起,發(fā)布時(shí)長(zhǎng)為10天

(三)資料投遞

招聘電子郵箱:ctyjhr@163.com

(四)考核方式

1.本次招聘采用筆試+面試(初面及終面)錄取方式,同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的取消該崗位招聘計(jì)劃,并對(duì)外公告。

2.筆試、面試滿分各為100分,按筆試30%、面試70%成績(jī)(初面成績(jī)30%、終面成績(jī)40%)的比例計(jì)入考試總成績(jī),考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

(五)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、薪酬待遇

具體薪酬面議。

六、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)

查實(shí)即取消面試或錄用資格,如已聘用則解除勞動(dòng)合同。

(二)被錄用人員與攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同,合同約定試用期三個(gè)月,試用不合格不予正式聘用。

(三)本次招聘報(bào)名不接收郵寄資料。

(四)面試通知以電話方式通知,請(qǐng)保持通訊暢通,資格審查不合格的,不另行通知。

(五)面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件。

附件:1.招聘崗位及具體任職資格.docx

2.攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司員工公開招聘報(bào)名表.docx

攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司

2024年1月9日

來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS47B1FEE6865FD714D69FDB5670350AFB

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